10月19日上午，集團(tuán)公司“全國文明單位”創(chuàng)建工作第三檢查組，在浙江公司黨建工作部（工會辦公室）主任程剛的帶領(lǐng)下到邵武能源公司檢查指導(dǎo)工作。

檢查組以參觀現(xiàn)場、座談交流和檢查材料的形式，對該公司“全國文明單位”創(chuàng)建工作進(jìn)行全面核查了解，對整整歷經(jīng)了三周年建設(shè)的三期工程給予了高度評價。在企業(yè)文化展廳內(nèi)，檢查組認(rèn)真傾聽該公司志愿者的講解，對邵電50多年的風(fēng)雨歷程有了初步的了解，對邵電用自身語言提煉的企業(yè)文化有了深刻的印象，更對邵電經(jīng)過3年培育的全國文明創(chuàng)建體系有了全面的掌握。

在隨后的與政工人員和一線職工代表的座談交流會上，程剛更是對邵電進(jìn)行了客觀評價并提出要求。他指出，該公司有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且能把這些傳統(tǒng)和習(xí)慣都傳承給年輕人，即有中規(guī)中矩的傳承又有推陳出新的創(chuàng)造?；椖康?年，與全國文明單位培育的3年高度契合，創(chuàng)建工作能與基建時期的特點(diǎn)相結(jié)合，開展了形式多樣的包粽子、送月餅等暖人心工程，以及深化廉政文化和檢企共建，對基建隊伍有著震撼和警示的作用。他提出，該公司要注重自身的特色挖掘，創(chuàng)建文明單位既要體現(xiàn)華電特色，注重華電元素的融入，又要從福建區(qū)域的角度營造愛拼才會贏的元素，讓福建公司一盤棋的整體效果體現(xiàn)到位，以及在當(dāng)?shù)啬苷蔑@央企社會責(zé)任的實效性。要把黨建工作融入文明創(chuàng)建工作中，重視政治思想工作和宣傳工作，大黨建工作要把紀(jì)檢、工會、團(tuán)青工作進(jìn)行深度融合。文明創(chuàng)建工作要定位準(zhǔn)，顯成效，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，公司形成“要我創(chuàng)”到“我要創(chuàng)”的轉(zhuǎn)變，凝聚職工的信心、樹立華電的品牌、樹立良好的形象。

會后，檢查組詳細(xì)檢查了該公司2018年“全國文明單位”創(chuàng)建工作的15冊材料，對該公司在新一屆全國文明創(chuàng)建工作開展的相關(guān)活動進(jìn)行了細(xì)致詢問和探討。

公司黨建工作部主任葉子國、精神文明和企業(yè)文化主管李啟鋒陪同。