日前，金竹山發(fā)電公司召開二季度教育培訓(xùn)工作例會，會議總結(jié)了二季度員工教育培訓(xùn)與人才評價工作的完成情況，對培訓(xùn)工作進(jìn)行點評，并安排部署三季度的重點工作。該公司總工程師趙國光參加會議。
在聽取各部門教育培訓(xùn)工作匯報后，趙國光對二季度培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行了分析和點評，著重強(qiáng)調(diào)了設(shè)備精準(zhǔn)操控對當(dāng)前節(jié)能降耗工作的重要性，尤其是環(huán)保指標(biāo)的控制，要加大員工技術(shù)培訓(xùn)力度，使員工熟悉環(huán)保設(shè)備性能，通過精準(zhǔn)操控，達(dá)到節(jié)能降耗與達(dá)標(biāo)排放的雙重目標(biāo)。
就如何做好下階段教育培訓(xùn)工作，趙國光要求，一是注重高技能人才培養(yǎng)，做好技師、高級技師的申報工作，逐步提高技師、高級技師在技能人才中的比例。二是嚴(yán)格按計劃實施各培訓(xùn)項目，使安全、技術(shù)培訓(xùn)工作落實到位，提升員工安全作業(yè)與業(yè)務(wù)技能水平。三是要結(jié)合當(dāng)前發(fā)電形勢，做好深度配煤摻燒工作，各部門要加強(qiáng)深度配煤摻燒、設(shè)備精準(zhǔn)操控的培訓(xùn)，確保鍋爐燃燒穩(wěn)定，防止鍋爐腐蝕及環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)等情況的發(fā)生。四是各生產(chǎn)部門要不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識及崗位技能培訓(xùn)，充分利用環(huán)保設(shè)施，在嚴(yán)格控制主要大氣污染物排放瞬時超標(biāo)和確保小時均值不超標(biāo)的前提下，把握好環(huán)保達(dá)標(biāo)排放與節(jié)能降耗的平衡點。五是各部門要加強(qiáng)節(jié)能工作的管控，加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn)工作的開展，深挖內(nèi)潛，切實降低發(fā)電成本。六是認(rèn)真做好當(dāng)前迎峰度夏與搶發(fā)電量的工作，抓好人員、設(shè)備防高溫知識培訓(xùn)，確保設(shè)備人員、設(shè)備安全度夏。
該公司各部門主管培訓(xùn)中層管理人員和兼（專）職培訓(xùn)員參加了會議。
