7月，塔山發(fā)電公司迎來了一批朝氣蓬勃的大學(xué)生，為了使新入廠的大學(xué)生盡快融入生產(chǎn)一線，掌握安全生產(chǎn)知識、崗位操作技能，發(fā)電運行部及設(shè)備部等挑選出素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精的專工作為老師，與新入廠的大學(xué)生簽訂師徒合同，形成一對一幫扶，幫助他們盡快進行工作角色。
該公司從2013年起實施簽訂一對一師帶徒合同，旨在鼓勵各專業(yè)師傅們手把手傳幫帶，指導(dǎo)大學(xué)通過們邊學(xué)邊練，以最短的時間學(xué)到更多地崗位業(yè)務(wù)技能，特別是在工作中的常遇到關(guān)鍵問題、疑難問題，盡快成為本崗位工作中獨當(dāng)一面的行家里手。通過4年實踐，此舉措
收到了良好的效果。一批批新入廠的大學(xué)生從門外漢，在師傅細致的幫扶帶領(lǐng)下，面對面指導(dǎo)，手把手幫帶，個個成為崗位上的精兵強將。
簽訂中，各個專業(yè)的師傅們紛紛表態(tài)，一定將多年來積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給塔電未來的“新新力量”，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為塔電儲備技能人才。
簽訂中，各個專業(yè)的師傅們紛紛表態(tài)，一定將多年來積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給塔電未來的“新新力量”，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為塔電儲備技能人才。
