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大唐華銀金竹山發(fā)電公司開展女職工崗位技能競賽活動

發(fā)布時間:2016-12-29   來源:中國電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊    12月15日起,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司女工委分階段在女職工中開展以“學(xué)習(xí)成就自我”為主題的“技能提升”競賽,組織各個生產(chǎn)崗位的女職工進行了安全規(guī)章制度及仿真機、煤化驗等專業(yè)技能競賽,在全體女職工中掀起學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的高潮,為迎峰度冬搶發(fā)電量打下堅實的基礎(chǔ)。
  此次女職工崗位技能競賽包括發(fā)電部、控制部、燃料檢驗部等多個生產(chǎn)部門。競賽以規(guī)范操作技能、反習(xí)慣性違章、提出合理化建議為主要內(nèi)容,通過理論考試、技能操作等多種形式,增強職工操作技能和創(chuàng)新意識。在整個參賽過程中,女職工對參賽充滿熱情、發(fā)揮穩(wěn)定,表現(xiàn)出較好的個人技能水平與綜合能力,充分展現(xiàn)了女職工勤奮上進的精神面貌。
  該公司一直高度重視人力資源開發(fā)工作,建立了鑒定、評價、使用、待遇相結(jié)合的激勵政策,通過多種形式的自學(xué)、職業(yè)技能鑒定、講課輔導(dǎo),崗位練兵等培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,形成了合理的人才梯隊。為了提高女職工安全知識水平、提升女職工技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)效能力,該公司引導(dǎo)女職工廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵女職工爭當(dāng)技能型、創(chuàng)新型、專家型職工,為企業(yè)挖潛增效,節(jié)能降耗添磚加瓦。此次女職工技能競賽,極大地促進了該公司女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,苦練業(yè)務(wù)技能的熱情,展示了女職工的技能絕活,提高了操作水平,賽出女職工良好的精神風(fēng)貌,為保障機組安全穩(wěn)定環(huán)保經(jīng)濟運行奠定了基礎(chǔ)。(石娟)

      關(guān)鍵詞: 金竹山發(fā)電公司

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