“兩學一做”學習教育開始以來，國家電投集團平頂山發(fā)電分公司黨委始終把充分發(fā)揮領導班子政治核心作用、先鋒引領作用和帶動示范作用，當作推動學習教育的“第一引擎”，以領導班子踐行“五帶頭”營造做爭合格黨員的良好氛圍。
帶頭抓學習，做堅定理想信念的標桿。嚴抓中心組學習，在帶頭做好規(guī)定動作的基礎上邀請支部委員和黨小組長參加學習，拓展學習內容，在學習黨章、黨規(guī)的同時積極學習電改政策、上市公司法律法規(guī)、供熱知識等內容。同時，要求班子成員參加所在黨支部、黨小組學習，帶頭讀原文、學原著、講原理，以上率下、以點帶面抓好理想信念教育。
帶頭抓安全，做攻堅克難、敢于擔當?shù)臉藯U。該公司黨委書記帶頭履行安全職責，帶領支部書記每月定期現(xiàn)場查安全，并將發(fā)現(xiàn)問題在周例會上通報，截至6月底發(fā)現(xiàn)安全隱患25處。同時對各部門深入調研，要求各部門中層干部提升安全意識、強化黨建責任落實，實現(xiàn)中心工作與黨建工作協(xié)同推進、共同提升。
帶頭抓作風，做講紀律守規(guī)矩的標桿。該公司黨委以學黨章黨規(guī)為契機，多次召開班子會議討論制定《黨員日常行為規(guī)范》，規(guī)范黨員言行、強化8小時以外的監(jiān)督管理。同時開展“堅持高線、守住底線、學習貫徹《準則》《條例》大討論活動，各班子成員負責組織、指導、監(jiān)督，開展專題討論26次，撰寫大討論心得195篇。
帶頭嚴管理，做落實從嚴治黨責任的標桿。該公司黨委立足黨建五項任務，重新劃分黨委委員黨建責任，規(guī)范黨委議事制度，建立公司“兩學一做”基層聯(lián)系點，嚴格落實領導班子成員雙重組織生活制度。同時對班子成員參加基層學習的次數(shù)、內容進行統(tǒng)計上報，要求班子成員加強對分管部門和聯(lián)系點“兩學一做”學習教育的監(jiān)督指導。
帶頭抓落實，做推動企業(yè)和諧發(fā)展的標桿。對年初制定的創(chuàng)建幸福企業(yè)的工作，黨委書記親自督辦，嚴格按照時間節(jié)點考核，職工靜心吧、職工書屋等重點項目按期投入使用。領導班子召開專項會議，組織全體黨員成立燃料監(jiān)督崗，對入廠煤實施全天全員24小時監(jiān)督，以強化監(jiān)督提升燃料管理效能。（高源）
