本網(wǎng)訊  為了提升生產(chǎn)人員整體技能水平，加強(qiáng)青年員工的崗位成才培養(yǎng)，近日，大唐石門發(fā)電公司發(fā)電部組織開展了值班員競(jìng)崗考試。由此也拉開了該公司本年度生產(chǎn)人員全員競(jìng)崗促提升活動(dòng)序幕。

　　本次運(yùn)行競(jìng)崗考試分為筆試和仿真機(jī)操作兩部分，以考察運(yùn)行人員操作技能水平和事故處理能力。筆試內(nèi)容涉及鍋爐、汽機(jī)、電氣運(yùn)維知識(shí)，兩票規(guī)定及事故反措等多方面內(nèi)容，覆蓋面廣，貼合生產(chǎn)實(shí)際。

　　與以往不同的是，該公司創(chuàng)新了競(jìng)崗方式，競(jìng)崗人員分崗位、分批次進(jìn)行，下一級(jí)崗位人員先要參加本崗位測(cè)評(píng)考試，成績(jī)靠前者才能報(bào)名參加上一級(jí)競(jìng)崗考試，并與上一級(jí)崗位人員同場(chǎng)競(jìng)技測(cè)評(píng)。該競(jìng)崗方案保證了崗位競(jìng)爭(zhēng)的公平公正，也進(jìn)一步檢驗(yàn)了參考人員的真實(shí)水平和適應(yīng)崗位能力。

　　今年來(lái)， 該公司年度生產(chǎn)競(jìng)崗已成為常態(tài)，一方面檢驗(yàn)了生產(chǎn)人員安全防控，技術(shù)操作綜合能力；另一方面對(duì)加強(qiáng)青年員工的崗位成長(zhǎng)成才具有強(qiáng)烈的推動(dòng)作用。該公司很多新進(jìn)大學(xué)生都通過(guò)考試快速走上高崗位成為企業(yè)的中堅(jiān)骨干力量。