會議現(xiàn)場
表彰集團公司“十二五”科技創(chuàng)新先進單位
表彰集團公司“十二五”科技創(chuàng)新先進個人
9月22日，國電集團公司召開科技創(chuàng)新視頻工作會議，學(xué)習(xí)貫徹全國科技創(chuàng)新大會和中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作會議精神，部署落實科技創(chuàng)新工作任務(wù)，表彰“十二五”科技創(chuàng)新先進單位和個人。集團公司領(lǐng)導(dǎo)喬保平、陳飛虎、張國厚、高嵩、米樹華出席會議。喬保平、陳飛虎分別作重要講話，張國厚宣讀表彰決定，米樹華主持會議。
喬保平在講話中肯定了集團公司近年來科技創(chuàng)新工作取得的成績，闡述了科技創(chuàng)新工作的重大意義。他指出，要深刻認(rèn)識科技創(chuàng)新工作的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，切實增強抓好科技創(chuàng)新工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提升我國綜合實力的必然選擇，是中央企業(yè)肩負的重大責(zé)任與使命，是電力行業(yè)形勢發(fā)展的客觀需要，是建設(shè)一流綜合性電力集團的必然要求。要解放思想，開拓視野，積極主動作為，努力搶占電力科技的戰(zhàn)略制高點，把創(chuàng)新打造成為集團公司新的競爭優(yōu)勢。
會議明確了集團公司科技創(chuàng)新工作的總體思路和發(fā)展目標(biāo)。到2020年，集團公司科技創(chuàng)新體系更加完善，自主創(chuàng)新能力進一步增強，科技創(chuàng)新貢獻率進一步提高。常規(guī)能源應(yīng)用新技術(shù)全面升級，新能源、高科技產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢持續(xù)擴大，在清潔高效煤電、新能源發(fā)電領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)、前沿技術(shù)方面取得一批具有重大影響力的科技成果。
喬保平要求，做好科技創(chuàng)新工作，要補短板，突出問題導(dǎo)向，完善創(chuàng)新體系，強化規(guī)劃引導(dǎo)，優(yōu)化資源整合。要破瓶頸，突出戰(zhàn)略導(dǎo)向，加強重大科技攻關(guān)，加快成果轉(zhuǎn)化，保護知識產(chǎn)權(quán)，強化推廣應(yīng)用，壯大科技產(chǎn)業(yè)，擴大領(lǐng)先優(yōu)勢。要促協(xié)同，建立創(chuàng)新資源共享機制，形成協(xié)同效應(yīng)，釋放創(chuàng)新潛能。要強激勵，落實以人為本、尊重創(chuàng)新創(chuàng)造的價值導(dǎo)向，健全完善科技人才激勵機制，激發(fā)各類科技人才的積極性和創(chuàng)造性。
就做好“十三五”科技創(chuàng)新工作，喬保平要求：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把科技創(chuàng)新作為企業(yè)“一把手”工程來抓，主要負責(zé)同志要對創(chuàng)新工作親自部署、親自組織、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，進一步加大對重要創(chuàng)新項目的人、財、物投入力度。二是完善科技創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮集團一體化優(yōu)勢，繼續(xù)堅持并不斷完善聯(lián)合攻關(guān)模式，加強資源共享，提高研發(fā)效率，強化成果應(yīng)用。三是強化戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)。聚焦主業(yè)發(fā)展，集中資源力量，抓好“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃的落實。四是推進實施重大科技項目。利用好集團公司8個國家級科研平臺和39個實驗室，積極承擔(dān)重大科技項目，主導(dǎo)技術(shù)發(fā)展方向。五是改革完善人才激勵機制。落實國家有關(guān)職務(wù)發(fā)明及成果轉(zhuǎn)化的獎勵制度，加快探索以科技成果轉(zhuǎn)化利益分配為核心的激勵機制，讓科技人員在成果轉(zhuǎn)化中獲得合理的回報。六是積極營造創(chuàng)新文化。高度重視和支持創(chuàng)新，落實好國家關(guān)于大力推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作部署，加強對創(chuàng)新發(fā)展的宣傳引導(dǎo)，形成尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍。
陳飛虎在講話中總結(jié)回顧了集團公司科技創(chuàng)新工作取得的成績，分析了科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢新要求，并就全面抓好科技創(chuàng)新重點工作提出具體要求。一是落實集團發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)重點突破。遵循科學(xué)規(guī)律，強化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營實際的對接，突出三個導(dǎo)向：戰(zhàn)略導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、問題導(dǎo)向。二是發(fā)揮科技支撐作用，推動產(chǎn)業(yè)升級。優(yōu)化科技資源配置，提升整體裝備技術(shù)水平，更好地適應(yīng)國家對能源工業(yè)安全可靠、節(jié)能環(huán)保的要求。三是增強科技產(chǎn)業(yè)競爭力，培育新的增長點。緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略需求，緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策和世界先進技術(shù)，加強科技研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。四是深入開展“雙創(chuàng)”工作，全面建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。每個企業(yè)都要研究符合自身發(fā)展實際的“雙創(chuàng)”路徑，建立本企業(yè)的“雙創(chuàng)”平臺，制定“雙創(chuàng)”方案，建立“雙創(chuàng)”隊伍，形成推動全員創(chuàng)新的強大新動能。五是完善科技創(chuàng)新工作體系，夯實組織保障。理順科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展關(guān)系，明晰三級科技創(chuàng)新主體責(zé)任，構(gòu)建更加完善的科技創(chuàng)新工作體系。六是完善人才發(fā)展機制，激發(fā)創(chuàng)新活力。加大科技人才培養(yǎng)力度，加強交流合作，加強協(xié)同創(chuàng)新，完善科技人員激勵機制，充分調(diào)動科研人員的積極性和創(chuàng)造性。
米樹華就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是凝聚創(chuàng)新共識。把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新論斷、新要求有機結(jié)合起來，切實增強科技創(chuàng)新的使命感、緊迫感和責(zé)任感。二是明確工作方向。結(jié)合企業(yè)實際，制定切實措施，把科技創(chuàng)新、“一五五”戰(zhàn)略落到實處，推動企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。三是細化落實方案。學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，深入開展“雙創(chuàng)”工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，全面加強科技創(chuàng)新工作，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。
會議表彰了“十二五”科技創(chuàng)新先進單位和個人，國電浙江北侖第一、三發(fā)電有限公司等10家單位榮獲集團公司“十二五”科技創(chuàng)新先進單位稱號，頒發(fā)國電一級獎狀；陳忠等20名員工榮獲集團公司“十二五”科技創(chuàng)新先進個人稱號，頒發(fā)國電一級獎?wù)?。國電科學(xué)技術(shù)研究院院長劉建民，國電智深公司副總經(jīng)理黃煥袍分別代表科技創(chuàng)新先進集體和先進個人在會上發(fā)言。
華北電力大學(xué)校長劉吉臻應(yīng)邀在會上作《能源轉(zhuǎn)型與智能發(fā)電技術(shù)》主題報告。
集團本部副處級以上人員，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)人員參加會議。（李帥/文 甄學(xué)寶/攝）
