云南陽宗海公司紀(jì)委嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān),從規(guī)范流程入手,對(duì)推薦考察對(duì)象、擬提拔使用干部、擬評(píng)先評(píng)優(yōu)、資格審查等四種類型的單位和個(gè)人進(jìn)行廉潔體檢,防止“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)評(píng)先”。
嚴(yán)格規(guī)范廉潔征求意見回復(fù)流程,采取歸口管理,統(tǒng)一回復(fù)的方式,申請(qǐng)單位向公司紀(jì)委出具《申請(qǐng)函》征求意見,對(duì)被考察者在個(gè)人廉潔自律情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、信訪等方面進(jìn)行審核,規(guī)范干部廉潔考察工作,通過個(gè)別談話、查閱資料、延伸考察等方式充分掌握情況后,準(zhǔn)確了解綜合監(jiān)督黨員干部的黨風(fēng)廉政情況,公司紀(jì)委據(jù)實(shí)出具廉潔意見,從嚴(yán)審查,嚴(yán)格把握廉潔意見回復(fù)的準(zhǔn)確性,如實(shí)出具相關(guān)人員的“廉潔審核意見”,并由紀(jì)委書記簽字背書,不耽誤干部選拔任用,評(píng)優(yōu)評(píng)先工作開展,也不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)。
2019年以來,陽宗海公司紀(jì)委處理廉潔征求意見9次,共對(duì)2個(gè)單位、42名黨員干部、先進(jìn)分子、業(yè)務(wù)骨干出具廉潔審核意見。
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云南陽宗海公司紀(jì)委嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān),從規(guī)范流程入手,對(duì)推薦考察對(duì)象、擬提拔使用干部、擬評(píng)先評(píng)優(yōu)、資格審查等四種類型的單位和個(gè)人進(jìn)行廉潔體檢,防止“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)評(píng)先”。
嚴(yán)格規(guī)范廉潔征求意見回復(fù)流程,采取歸口管理,統(tǒng)一回復(fù)的方式,申請(qǐng)單位向公司紀(jì)委出具《申請(qǐng)函》征求意見,對(duì)被考察者在個(gè)人廉潔自律情況、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、信訪等方面進(jìn)行審核,規(guī)范干部廉潔考察工作,通過個(gè)別談話、查閱資料、延伸考察等方式充分掌握情況后,準(zhǔn)確了解綜合監(jiān)督黨員干部的黨風(fēng)廉政情況,公司紀(jì)委據(jù)實(shí)出具廉潔意見,從嚴(yán)審查,嚴(yán)格把握廉潔意見回復(fù)的準(zhǔn)確性,如實(shí)出具相關(guān)人員的“廉潔審核意見”,并由紀(jì)委書記簽字背書,不耽誤干部選拔任用,評(píng)優(yōu)評(píng)先工作開展,也不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)。
2019年以來,陽宗海公司紀(jì)委處理廉潔征求意見9次,共對(duì)2個(gè)單位、42名黨員干部、先進(jìn)分子、業(yè)務(wù)骨干出具廉潔審核意見。