今年以來(lái),南陽(yáng)熱電黨委始終把建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、形象過(guò)硬的黨員隊(duì)伍,作為抓好黨建工作的核心重點(diǎn),堅(jiān)持一個(gè)黨員帶動(dòng)一片,以點(diǎn)帶面促進(jìn)全員。
強(qiáng)化示范激勵(lì)。該公司黨委在各黨支部開(kāi)展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”活動(dòng),結(jié)合崗位工作實(shí)際,制定先鋒崗標(biāo)準(zhǔn)、示范區(qū)內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。以爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)黨支部”工作為契機(jī),在支部間營(yíng)造“學(xué)、趕、爭(zhēng)”的濃厚氛圍。堅(jiān)持開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)比表彰,以典型示范帶動(dòng)黨員職工堅(jiān)定理想信念、做好本職工作。
嚴(yán)肅考核監(jiān)督。該公司黨委制定《南陽(yáng)熱電黨群工作月度考核實(shí)施辦法》,將支部月度工作納入公司KPI體系,探索部門KPI與黨員積分量化掛鉤機(jī)制,有效激發(fā)和帶動(dòng)支部全體黨員職工參與黨建工作的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性;加強(qiáng)日常性督促檢查,推動(dòng)黨員干部深入工作一線,積極立足本崗發(fā)揮示范帶頭作用。
嚴(yán)格教育培養(yǎng)。該公司黨委深入開(kāi)展“將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員”工程,一方面注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展新黨員,另一方面把發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員放到一線錘煉、墩苗壯骨,讓政治素質(zhì)、業(yè)績(jī)能力都突出的黨員早日脫穎而出、擔(dān)當(dāng)重任。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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今年以來(lái),南陽(yáng)熱電黨委始終把建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、形象過(guò)硬的黨員隊(duì)伍,作為抓好黨建工作的核心重點(diǎn),堅(jiān)持一個(gè)黨員帶動(dòng)一片,以點(diǎn)帶面促進(jìn)全員。
強(qiáng)化示范激勵(lì)。該公司黨委在各黨支部開(kāi)展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”活動(dòng),結(jié)合崗位工作實(shí)際,制定先鋒崗標(biāo)準(zhǔn)、示范區(qū)內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。以爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)黨支部”工作為契機(jī),在支部間營(yíng)造“學(xué)、趕、爭(zhēng)”的濃厚氛圍。堅(jiān)持開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)比表彰,以典型示范帶動(dòng)黨員職工堅(jiān)定理想信念、做好本職工作。
嚴(yán)肅考核監(jiān)督。該公司黨委制定《南陽(yáng)熱電黨群工作月度考核實(shí)施辦法》,將支部月度工作納入公司KPI體系,探索部門KPI與黨員積分量化掛鉤機(jī)制,有效激發(fā)和帶動(dòng)支部全體黨員職工參與黨建工作的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性;加強(qiáng)日常性督促檢查,推動(dòng)黨員干部深入工作一線,積極立足本崗發(fā)揮示范帶頭作用。
嚴(yán)格教育培養(yǎng)。該公司黨委深入開(kāi)展“將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員”工程,一方面注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展新黨員,另一方面把發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員放到一線錘煉、墩苗壯骨,讓政治素質(zhì)、業(yè)績(jī)能力都突出的黨員早日脫穎而出、擔(dān)當(dāng)重任。