近日,國電泉州熱電有限公司制定下發(fā)全年精神文明工作要點,明確新形勢下精神文明建設(shè)的新特點、新方向,堅持黨建引領(lǐng),不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
聚焦創(chuàng)建全覆蓋,積蓄助推合力。該公司黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,成立了以黨委書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確了創(chuàng)建小組成員,構(gòu)架和完善了精神文明建設(shè)組織機構(gòu)。為確保各項目標順利實現(xiàn),該公司堅持在每年年初與各黨支部、各部門簽訂《精神文明建設(shè)責任狀》,明確各部門目標內(nèi)容、考核辦法,堅持做到精神文明建設(shè)與行政工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。該公司黨委定期在黨委會中進行具體工作布置,在政工例會、月度例會對重點活動進行梳理總結(jié),確保精神文明建設(shè)工作有計劃、有跟進、有落實。
聚焦踐行新思想,弘揚文化新風。該公司黨委注重文明氛圍的打造和文化風尚的引領(lǐng)工作,切實把建設(shè)學習型企業(yè)同培育和踐行社會主義核心價值觀工作相融合,通過道德講堂、大學習課堂、網(wǎng)絡(luò)微課、宣傳展播的方式,提升24字宣傳的滲透力。該公司持續(xù)推進“踐行‘八不’行為規(guī)范、做文明公民”、公共生活好言行等文明行為規(guī)范教育,在食堂和辦公場所張貼文明用餐、文明辦公、文明禮儀等宣傳海報和標語,引導(dǎo)職工干部從細微處踐行文明公約。該公司利用春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動,向職工干部發(fā)送傳統(tǒng)文化知識禮包,幫助職工干部了解節(jié)日習俗,傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
聚焦群團有作為,澆筑志愿之花。該公司加強對志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和經(jīng)驗推廣,利用公司OA、微信公眾號,宣傳《志愿者服務(wù)條例》,廣泛普及志愿服務(wù)理念,弘揚志愿服務(wù)精神,積極培育志愿服務(wù)文化。該公司積極推進“志愿云”信息平臺運用,組織新職工進行志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊,指導(dǎo)黨工團組織在平臺發(fā)布志愿服務(wù)項目、記錄服務(wù)時長,確保志愿服務(wù)全流程信息化。該公司利用3月份“學雷鋒活動月”開展了“3.12共建綠色家園”植樹、“踐行雷鋒精神”廠區(qū)志愿清掃、“暖陽行動”探望孤兒院兒童等公益志愿活動,持續(xù)擦亮特色志愿服務(wù)品牌。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司 銷售熱線:400-007-1585
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近日,國電泉州熱電有限公司制定下發(fā)全年精神文明工作要點,明確新形勢下精神文明建設(shè)的新特點、新方向,堅持黨建引領(lǐng),不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
聚焦創(chuàng)建全覆蓋,積蓄助推合力。該公司黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,成立了以黨委書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確了創(chuàng)建小組成員,構(gòu)架和完善了精神文明建設(shè)組織機構(gòu)。為確保各項目標順利實現(xiàn),該公司堅持在每年年初與各黨支部、各部門簽訂《精神文明建設(shè)責任狀》,明確各部門目標內(nèi)容、考核辦法,堅持做到精神文明建設(shè)與行政工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。該公司黨委定期在黨委會中進行具體工作布置,在政工例會、月度例會對重點活動進行梳理總結(jié),確保精神文明建設(shè)工作有計劃、有跟進、有落實。
聚焦踐行新思想,弘揚文化新風。該公司黨委注重文明氛圍的打造和文化風尚的引領(lǐng)工作,切實把建設(shè)學習型企業(yè)同培育和踐行社會主義核心價值觀工作相融合,通過道德講堂、大學習課堂、網(wǎng)絡(luò)微課、宣傳展播的方式,提升24字宣傳的滲透力。該公司持續(xù)推進“踐行‘八不’行為規(guī)范、做文明公民”、公共生活好言行等文明行為規(guī)范教育,在食堂和辦公場所張貼文明用餐、文明辦公、文明禮儀等宣傳海報和標語,引導(dǎo)職工干部從細微處踐行文明公約。該公司利用春節(jié)、元宵、清明等節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動,向職工干部發(fā)送傳統(tǒng)文化知識禮包,幫助職工干部了解節(jié)日習俗,傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
聚焦群團有作為,澆筑志愿之花。該公司加強對志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和經(jīng)驗推廣,利用公司OA、微信公眾號,宣傳《志愿者服務(wù)條例》,廣泛普及志愿服務(wù)理念,弘揚志愿服務(wù)精神,積極培育志愿服務(wù)文化。該公司積極推進“志愿云”信息平臺運用,組織新職工進行志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊,指導(dǎo)黨工團組織在平臺發(fā)布志愿服務(wù)項目、記錄服務(wù)時長,確保志愿服務(wù)全流程信息化。該公司利用3月份“學雷鋒活動月”開展了“3.12共建綠色家園”植樹、“踐行雷鋒精神”廠區(qū)志愿清掃、“暖陽行動”探望孤兒院兒童等公益志愿活動,持續(xù)擦亮特色志愿服務(wù)品牌。