今年以來，江西黃金埠發(fā)電公司始終把紀(jì)檢監(jiān)察工作視為企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、真抓實(shí)干，特別是十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)召開后，該公司迅速將新精神與近期工作相結(jié)合，突出“四個(gè)著力”，扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
著力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。該公司推進(jìn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和江西公司黨建黨廉會(huì)議精神，認(rèn)真組織安排，堅(jiān)持先學(xué)主動(dòng)學(xué)，通過紀(jì)委會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部?jī)?nèi)會(huì)議等，傳達(dá)學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議工作報(bào)告，用新精神、新要求凝聚共識(shí)，提高政治站位。下階段，將在知行合一上下功夫，對(duì)照“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
著力加強(qiáng)廉潔教育。該公司堅(jiān)持廉潔教育和監(jiān)督檢查雙管齊下，一是印發(fā)節(jié)日期間廉潔自律通知，嚴(yán)明底線、劃出紅線。發(fā)揮廉潔教育談話室作用，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，春節(jié)前后，該公司黨委書記、紀(jì)委書記分別與職能部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員就各領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)開展提醒談話。二是通過微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等平臺(tái)，積極推送、轉(zhuǎn)發(fā)““典型案例通報(bào)”等警示素材，將廉潔教育延伸到“八小時(shí)”之外。三是通過每月定期播放廉政警示教育視頻，組織黨員干部到監(jiān)獄警示教育基地接受教育，強(qiáng)化震懾作用。下階段，將繼續(xù)通過“日常教育+四種形態(tài)運(yùn)用”模式，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)。
著力強(qiáng)化日常監(jiān)督。該公司按照新形勢(shì)下對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治及“兩個(gè)落實(shí)”監(jiān)督工作，做好風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。深化“第一種形態(tài)”，把第二、第三種形態(tài)做精做細(xì)，同時(shí)不放松“第四種”形態(tài)的使用。完善群眾監(jiān)督，專設(shè)信訪舉報(bào)箱和郵箱及電話，并加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，自覺接受外部監(jiān)督。聚焦重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，將關(guān)口有效前移，真正達(dá)到“清雷排險(xiǎn)”的預(yù)期目標(biāo)。
著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。該公司認(rèn)真貫徹“兩個(gè)從嚴(yán)”的方針，著力解決問責(zé)“寬松軟”的問題。按照集團(tuán)公司。江西公司工作要求，定好位，履好職。健全完善問責(zé)機(jī)制，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來。切實(shí)履行對(duì)全體員工風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。扎實(shí)開展問責(zé)追責(zé)，對(duì)檢查排查不認(rèn)真、不仔細(xì)、不深入甚至走過場(chǎng)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)問題的，把檢查人員納入問責(zé)范圍，持續(xù)深化員工異常行為排查，推動(dòng)排查責(zé)任落在日常，抓在經(jīng)常。
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