2月28日,同煤漳澤電力塔山發(fā)電公司三屆二次職工代表大會暨2018年度勞模表彰會召開,該公司領導班子成員、職工代表、項目部列席代表及受表彰的勞模先進等106人參加了會議。
該公司總經理康利忠作了《攻堅克難勇于擔當 砥礪前行再創(chuàng)佳績》的工作報告。全面總結2018年各項工作,深入分析了所面臨的形勢,同時對2019年的整體工作進行了安排部署。提出了“圍繞一個中心、貫徹一條主線、緊扣兩個抓手、推進三項工程、落實八項工作的“11238”工作思路。”即:圍繞一個中心:就是圍繞全年2.0019億元利潤任務這一中心;貫徹一條主線:就是將安全環(huán)保工作貫徹于企業(yè)生產經營管理的全過程;緊扣兩個抓手:就是做好“一升一降”兩項工作。一升就是千方百計提升電價,確保公司每一度電量的邊際貢獻。一降就是想法設法降低成本,實現降本增效;推進三項工程:就是推進機組A修、煤場改造、新建灰場三項工程;落實八項重點工作:安全管理 、電量營銷、機組大修、經營管控、煤場灰場改造、企業(yè)創(chuàng)新管理、人才隊伍建設、黨建文化建設八項重點工作。
會議期間,與會代表認真審議并一致通過了《三屆二次職工代表大會決議(草案)》,民主測評了領導班子、班子成員、職能部門和中層干部??偨浝砗突鶎訂挝缓炗喠恕?019年工作目標責任狀》,董事長和工會主席簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》。
會議還隆重表彰了2018年度先進集體、先進班組、勞動模范和先進個人。該公司常務副總經理白云林宣讀了表彰決定,公司領導分別為5個先進集體、6個先進班組、10名勞動模范和26名先進個人頒獎。
該公司董事長張玉厚在總結講話中從六個方面作了強調:一是適應新形勢、落實新要求,打造塔電新形象;二是跑好市場、抓好現場,打好市場營銷、電量搶發(fā)、檢修技改這三場攻堅戰(zhàn);三是花大力氣、下大功夫,做好經營大文章;四是加大力度、加快進度,加速推進煤場封閉改造、灰場新建等項目建設;五是創(chuàng)建機制、搭建平臺,加快建設人才隊伍;六是瞄準目標、強化對標,爭創(chuàng)全省標桿企業(yè)。他指出,2019年的任務十分繁重,能否完成各項任務,關鍵要靠全體干部員工的共同努力。困難大,我們的決心更要大!我們要提高政治站位,提升責任意識,勇于擔當,真抓實干,圓滿完成全年各項任務,為集團公司電力做大做強、為漳澤電力的高質量發(fā)展做出我們新的貢獻!
該公司黨委書記王愛華對于貫徹落實大會精神提出三點具體要求:一是要統(tǒng)一思想,提高認識。大家要站在講政治講大局的高度,將思想和認識統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來。二是要堅定信心,勇于擔當。要堅定必勝信心,強化使命擔當,狠抓會議精神的落實,跑好市場,抓好現場,保質保量完成好檢修任務,把公司制定的增收節(jié)支的各項措施落到實處。三是要改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為。各支部、各部門要以當前“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論為契機,引導廣大職工,特別是黨員干部,要率先垂范創(chuàng)新工作方法,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,把會議的各項部署抓細抓好,抓出成效,為公司圓滿完成全年任務多做貢獻,以優(yōu)異的業(yè)績向建國70周年和集團公司建企70周年獻禮。
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2月28日,同煤漳澤電力塔山發(fā)電公司三屆二次職工代表大會暨2018年度勞模表彰會召開,該公司領導班子成員、職工代表、項目部列席代表及受表彰的勞模先進等106人參加了會議。
該公司總經理康利忠作了《攻堅克難勇于擔當 砥礪前行再創(chuàng)佳績》的工作報告。全面總結2018年各項工作,深入分析了所面臨的形勢,同時對2019年的整體工作進行了安排部署。提出了“圍繞一個中心、貫徹一條主線、緊扣兩個抓手、推進三項工程、落實八項工作的“11238”工作思路?!奔矗簢@一個中心:就是圍繞全年2.0019億元利潤任務這一中心;貫徹一條主線:就是將安全環(huán)保工作貫徹于企業(yè)生產經營管理的全過程;緊扣兩個抓手:就是做好“一升一降”兩項工作。一升就是千方百計提升電價,確保公司每一度電量的邊際貢獻。一降就是想法設法降低成本,實現降本增效;推進三項工程:就是推進機組A修、煤場改造、新建灰場三項工程;落實八項重點工作:安全管理 、電量營銷、機組大修、經營管控、煤場灰場改造、企業(yè)創(chuàng)新管理、人才隊伍建設、黨建文化建設八項重點工作。
會議期間,與會代表認真審議并一致通過了《三屆二次職工代表大會決議(草案)》,民主測評了領導班子、班子成員、職能部門和中層干部??偨浝砗突鶎訂挝缓炗喠恕?019年工作目標責任狀》,董事長和工會主席簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》。
會議還隆重表彰了2018年度先進集體、先進班組、勞動模范和先進個人。該公司常務副總經理白云林宣讀了表彰決定,公司領導分別為5個先進集體、6個先進班組、10名勞動模范和26名先進個人頒獎。
該公司董事長張玉厚在總結講話中從六個方面作了強調:一是適應新形勢、落實新要求,打造塔電新形象;二是跑好市場、抓好現場,打好市場營銷、電量搶發(fā)、檢修技改這三場攻堅戰(zhàn);三是花大力氣、下大功夫,做好經營大文章;四是加大力度、加快進度,加速推進煤場封閉改造、灰場新建等項目建設;五是創(chuàng)建機制、搭建平臺,加快建設人才隊伍;六是瞄準目標、強化對標,爭創(chuàng)全省標桿企業(yè)。他指出,2019年的任務十分繁重,能否完成各項任務,關鍵要靠全體干部員工的共同努力。困難大,我們的決心更要大!我們要提高政治站位,提升責任意識,勇于擔當,真抓實干,圓滿完成全年各項任務,為集團公司電力做大做強、為漳澤電力的高質量發(fā)展做出我們新的貢獻!
該公司黨委書記王愛華對于貫徹落實大會精神提出三點具體要求:一是要統(tǒng)一思想,提高認識。大家要站在講政治講大局的高度,將思想和認識統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來。二是要堅定信心,勇于擔當。要堅定必勝信心,強化使命擔當,狠抓會議精神的落實,跑好市場,抓好現場,保質保量完成好檢修任務,把公司制定的增收節(jié)支的各項措施落到實處。三是要改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為。各支部、各部門要以當前“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論為契機,引導廣大職工,特別是黨員干部,要率先垂范創(chuàng)新工作方法,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,把會議的各項部署抓細抓好,抓出成效,為公司圓滿完成全年任務多做貢獻,以優(yōu)異的業(yè)績向建國70周年和集團公司建企70周年獻禮。