進(jìn)入2019年,江西黃金埠發(fā)電公司按照集團(tuán)公司“六個起來”“黨建一流”工作要求,從強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、改進(jìn)工作機(jī)制、提高黨員素質(zhì)、做好黨員活動4個方面,著力加強(qiáng)黨支部建設(shè),全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
該公司按照“抓短板、促提升、上水平”的總體目標(biāo),督促各黨支部精心抓好組織體系、黨員隊(duì)伍、活動載體、工作制度、場所陣地的建設(shè),使黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)中心、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,有效增強(qiáng)組織工作的影響力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)提供了政治保證。
為了更好地執(zhí)行集團(tuán)公司黨建工作部署,該公司要求各黨支部在認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和集團(tuán)公司黨支部工作規(guī)范相關(guān)要求,扎實(shí)開展“每月一檢查、每季一總結(jié)”工作,對各支部工作的開展情況進(jìn)行摸底分析、分類定級,找出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出改進(jìn)措施,有效提高支部工作水平。同時,實(shí)施標(biāo)桿黨支部和星級黨支部創(chuàng)建活動,推動支部建設(shè)全面提升。
為了切實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)上水平,該公司高度重視黨員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。一方面,從強(qiáng)化支部書記的帶頭作用入手,進(jìn)一步明確黨支部書記工作職責(zé),引入考核評價機(jī)制,確保支部書記履行好本支部建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);另一方面,則通過集團(tuán)公司黨建信息化綜合管理平臺,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)。同時,開展紅色教育,邀請專家輔導(dǎo)講座,結(jié)合該公司“十件事”,開展黨員“亮身份、兌承諾、比奉獻(xiàn)”“黨員攻關(guān)創(chuàng)效”等主題活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。
在開展主題活動方面,該公司要求各黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù),制定支部活動計劃,創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,每月至少開展一次黨員活動,并堅(jiān)持做到目標(biāo)明確、參與廣泛、效果明顯,努力構(gòu)建“以活動促工作,以工作推活動”的支部工作長效機(jī)制。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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進(jìn)入2019年,江西黃金埠發(fā)電公司按照集團(tuán)公司“六個起來”“黨建一流”工作要求,從強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、改進(jìn)工作機(jī)制、提高黨員素質(zhì)、做好黨員活動4個方面,著力加強(qiáng)黨支部建設(shè),全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
該公司按照“抓短板、促提升、上水平”的總體目標(biāo),督促各黨支部精心抓好組織體系、黨員隊(duì)伍、活動載體、工作制度、場所陣地的建設(shè),使黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)中心、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,有效增強(qiáng)組織工作的影響力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)提供了政治保證。
為了更好地執(zhí)行集團(tuán)公司黨建工作部署,該公司要求各黨支部在認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和集團(tuán)公司黨支部工作規(guī)范相關(guān)要求,扎實(shí)開展“每月一檢查、每季一總結(jié)”工作,對各支部工作的開展情況進(jìn)行摸底分析、分類定級,找出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出改進(jìn)措施,有效提高支部工作水平。同時,實(shí)施標(biāo)桿黨支部和星級黨支部創(chuàng)建活動,推動支部建設(shè)全面提升。
為了切實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)上水平,該公司高度重視黨員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。一方面,從強(qiáng)化支部書記的帶頭作用入手,進(jìn)一步明確黨支部書記工作職責(zé),引入考核評價機(jī)制,確保支部書記履行好本支部建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);另一方面,則通過集團(tuán)公司黨建信息化綜合管理平臺,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)。同時,開展紅色教育,邀請專家輔導(dǎo)講座,結(jié)合該公司“十件事”,開展黨員“亮身份、兌承諾、比奉獻(xiàn)”“黨員攻關(guān)創(chuàng)效”等主題活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。
在開展主題活動方面,該公司要求各黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù),制定支部活動計劃,創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,每月至少開展一次黨員活動,并堅(jiān)持做到目標(biāo)明確、參與廣泛、效果明顯,努力構(gòu)建“以活動促工作,以工作推活動”的支部工作長效機(jī)制。