12月15日，大唐石門發(fā)電公司組織開展青年員工座談交流會。該公司總經理周立峰參加并作指導，人資部主任易德學、思政部副主任兼團委書記馬桂芳參加并進行交流。

周立峰就企業(yè)發(fā)展情況與青年員工進行了交流，他指出，公司始終堅持“發(fā)展是解決一切問題的出路”的理念，一是全力推進三期項目，二是大力發(fā)展供熱項目。目前，公司三期項目已得到陜煤化集團同意立項的批復，并與石門縣政府就三期擴建項目廠址選取達成共識。日前長安華中公司成立了石門三期前期工作機構，湖南分公司也強調要力爭2019年將石門三期項目列入湖南省十四五規(guī)劃。在供熱項目方面，由華電實業(yè)成立供熱公司，集中向工業(yè)園區(qū)供熱，熱網建成后，將有效提升公司區(qū)域競爭力。他談到，當前是企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵時期，青年人作為企業(yè)的新血液，是企業(yè)未來的中堅力量，大家要心無旁騖、銳意進取，要主動學習，不斷提高自身素質，為企業(yè)發(fā)展積極儲備力量。

座談交流中，青年員工積極踴躍發(fā)言，分別就企業(yè)發(fā)展、定崗缺員、職業(yè)技能培訓、崗位晉升、缺員補貼、新員工培養(yǎng)、管理制度落實、績效考試以及考核等方面提出了意見和建議。交流中，易德學對大家提出的問題進行了簡要回答，他談到，人資部一直在想辦法盤活人力資源，調研了兄弟單位的三定情況，爭取到了集團公司生源放寬政策，正在全力做好下一年的招新工作；針對大家提出培訓、競崗等意見，會與各部門進行溝通，進一步完善相關機制。他強調，會后會將大家反映的意見匯總，并向各分管領導匯報，進一步研究解決方法。針對大家關心的企業(yè)發(fā)展問題，馬桂芳談到，思政部將會加強對相關事宜的報道，及時將第一手消息傳遞給大家。

活動期間，由青年員工帶來的舞蹈《燃燒我的卡路里》，讓整場交流會都洋溢著青春和愉快的氣息。

“從交流中，感受到了企業(yè)對青年人的關心，也感受到了企業(yè)發(fā)展的信心?！眳⑴c交流的青年員工感慨到。