中秋、國慶節(jié)即將來臨，國電費縣發(fā)電公司積極探索實行三級“廉”談的新模式，努力實現廉政談話全覆蓋，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的廉政談話機制，加固“兩節(jié)”期間紀律防線，確保風清氣正過節(jié)。

　　三級“廉”談，不留談話死角。該公司探索建立起黨委書記或副書記與公司領導班子成員副職約談，公司分管領導與中層管理人員約談，部書記或部門主要領導負責與部門關鍵崗位人員約談，由各黨支部負責記錄的“三級”談話模式，將談話對象從黨員干部擴展到一般黨員和關鍵崗位，并且廉潔談話需至少三人進行，形成層層抓落實的長效機制，擴大廉政談話覆蓋面。

　　瞄準重點對象，開展“重點談”。該公司聚焦關鍵領域、崗位、節(jié)點，把廉潔談話作為廉潔風險防控的重要環(huán)節(jié)，對燃料、物資等關鍵崗位開展經常性廉潔談話。加強對燃料計劃采購，煤質計量、采制化人員廉政談話，督促落實燃料問題整改，通報系統(tǒng)內燃料典型案例，組織燃料從業(yè)人員簽訂《廉潔自律承諾書》，做到警鐘長鳴。

　　堅持政治引領，注重政策宣貫。將黨的路線方針政策納入談話重要環(huán)節(jié)，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《國家能源投資集團有限責任公司職工違規(guī)違紀處理辦法》、《國電山東電力有限公司廉潔從業(yè)風險防范規(guī)定》和公司各項內部控制制度，確保遵紀守法，廉潔自律。