5月21日，隨著國電泉州熱電有限公司設(shè)備管理黨支部“黨員+廉潔互?！毙灂恼匍_，該公司再度吹出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的廉政新風(fēng)。
“黨員+廉潔互?！笔侨莨驹O(shè)備管理黨支部在深入探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，結(jié)合崗位工作實際，以“結(jié)對子”為模式創(chuàng)新發(fā)展的黨建品牌活動。2018年的廉潔互保工作在往年黨員兩兩結(jié)對的基礎(chǔ)上拓寬了參與人員，將簽訂廉潔協(xié)議書的對象由黨員向非黨員延伸，實現(xiàn)黨員與關(guān)鍵崗位的非黨員同志形成廉潔互保。設(shè)備管理黨支部整個現(xiàn)有的資源，將關(guān)鍵崗位人員按照崗位風(fēng)險類似、工作性質(zhì)相近、崗位職責(zé)同級為基本原則進行分類。將黨支部負責(zé)人與部門負責(zé)人結(jié)對、中層管理人員相應(yīng)結(jié)對，在6個專業(yè)內(nèi)部將主管與專責(zé)結(jié)對、點檢之間相互結(jié)對，突出黨員本職崗位，明確互保對象的監(jiān)督內(nèi)容。黨員關(guān)鍵崗位人員通過簽訂“黨員廉潔協(xié)議書”，明確互保人員主要責(zé)任和連帶責(zé)任，增強互相監(jiān)督提醒機制。此次宣貫會上，共計新增10對廉潔互保小組，支部廉潔互保小組總數(shù)達到27對。
“黨員+廉潔互保”工作的深入開展，讓黨員在工作當(dāng)中不僅充當(dāng)執(zhí)行者更發(fā)揮了監(jiān)管人的作用，黨員的先鋒模范作風(fēng)進一步彰顯，黨員工作作風(fēng)進一步改善，提升了黨員的技術(shù)水平和統(tǒng)籌管理能力。黨員也通過實踐活動，帶動設(shè)備管理部全體成員，以“抓早、抓小、抓常、抓長”為機制，嚴格管理，嚴肅紀律，嚴把標準，確保實現(xiàn)“廉潔從業(yè)”的目標。為公司的經(jīng)營發(fā)展提供更加堅實的后盾。
