本網(wǎng)訊 “黨建綜合檢查中共青團和青年工作有哪些問題?”“怎樣履行崗位職責(zé),推動從嚴(yán)治團?”“怎么帶好隊伍,讓團干部更像團干部?”
1月11日-12日,華電集團公司團委召開2018年第一次團委(擴大)會議,40多家二級單位團組織負(fù)責(zé)人齊聚北京參加2017年度“述職大考——面試”,共同研討2018年公司系統(tǒng)共青團和青年工作。中央企業(yè)團工委副書記、青聯(lián)副主席巴清宏出席會議并講話。
會議還邀請中國青年政治學(xué)院(中央團校)共青團工作理論研究所所長吳慶教授,《中國青年報》高級記者崔麗主任,中央企業(yè)團工委委員、中國電科裝備集團團委書記馬建國,中國青年政治學(xué)院(中央團校)共青團改革與工作創(chuàng)新課題組研究員毛赟美、陳蘊哲等專家學(xué)者到會指導(dǎo)。
巴清宏充分肯定了集團公司共青團工作。他用一個“實”字概括了華電共青團的特點。他指出,華電共青團工作思路清晰,目標(biāo)明確,重點突出,組織建設(shè)規(guī)范有力,團干部隊伍干勁足、能力強、作風(fēng)好,為中央企業(yè)共青團,乃至全團改革創(chuàng)新探索了好做法,積累了好經(jīng)驗。他要求華電共青團,要結(jié)合十九大精神的學(xué)習(xí),緊跟全面從嚴(yán)治黨的大勢,積極呼應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求,體現(xiàn)央企特色和重要地位。
吳慶教授、崔麗主任等專家學(xué)者,分別從“我眼中的華電共青團”“我預(yù)想的華電共青團”“給華電共青團的建議”等三個方面,對集團公司共青團工作進行了指導(dǎo)。
會上,通報了2017年各級團組織圍繞新時代全面從嚴(yán)治團的“考卷”,40多位二級單位團組織負(fù)責(zé)人作為“答卷人”,進行了年度述職,完成了“面試”,并作為面試官開展了互評。集團公司團委將綜合黨建檢查“筆試”、過程評價“實操”、述職互評“面試”等成績,對二級團委進行綜合評價,并在系統(tǒng)內(nèi)通報。