1月11日下午，國電濮陽熱電有限公司開展黨支部書記抓黨建述職評議考核。
本次會議由該公司述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長——黨委書記主持，紀(jì)委書記、述職評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員和各支部代表參加。
各黨支部書記根據(jù)崗位職責(zé)，重點(diǎn)圍繞履行第一責(zé)任人職責(zé)情況、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、加強(qiáng)宣傳文化建設(shè)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任情況、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)情況、強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)保障情況以及進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場述職。
述職評議會上，述職人逐一述職發(fā)言。每位述職人發(fā)言結(jié)束后，參會人員隨機(jī)提問，黨委書記結(jié)合平時(shí)掌握情況，逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，重點(diǎn)指出述職人值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向，紀(jì)委書記進(jìn)行隨機(jī)點(diǎn)評。
在述職點(diǎn)評的基礎(chǔ)上，參會代表填寫評議測評表，對每位述職人員抓黨建情況分好、較好、一般、較差四個(gè)檔次，進(jìn)行評價(jià)打分。
此次評議考核結(jié)果將由述職評議考核辦公室匯總，提出初步意見，經(jīng)述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后，報(bào)公司黨委會議批準(zhǔn)。
