2017年以來，國電泉州熱電有限公司黨委落實(shí)集團(tuán)公司“六個(gè)力”、“五個(gè)起來”要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊密結(jié)合中心任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持深學(xué)真做，引導(dǎo)黨員用實(shí)際行動(dòng)樹起黨員旗幟，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效工作落地，催生發(fā)展新活力。
“掌中寶”學(xué)習(xí)貫始終
“考考你，知道‘新常態(tài)’、‘中國夢’的內(nèi)涵是什么嗎？”、“這可是‘習(xí)式熱詞’之一，我在‘一站到底’的知識(shí)競賽中剛答過呢，‘新’就是‘有異于舊質(zhì)’……”7月底，一股“一站到底”的答題熱浪在泉州公司迅速涌起，322名干部職工紛紛點(diǎn)擊掌上手機(jī)進(jìn)入“國電在八閩”微信平臺(tái)，參加福建公司開展的“兩學(xué)一做”暨運(yùn)功理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)，30題隨機(jī)考題、1800秒答題時(shí)限，讓職工干部通過“以考促學(xué)”的方式，在連續(xù)3天時(shí)間內(nèi)，以每天半小時(shí)的頻率，充電回顧了“十八大以來新理念新思路新舉措”、“中國國電集團(tuán)公司新時(shí)期新要求”、“國電福建公司新思路新舉措”的熱詞解析，進(jìn)一步提升了職工干部的思想政治認(rèn)識(shí)，提升黨員的黨性修養(yǎng)。
2017年以來，泉州公司充分沿用新媒體手段，最大限度的搭載掌上微平臺(tái)，幫助黨員利用碎片化時(shí)間開展學(xué)習(xí)。該公司巧妙承借福建省推行的“黨員e家”App學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，推出泉州公司“黨員掌上學(xué)習(xí)培訓(xùn)”活動(dòng)，將3個(gè)支部112名黨員納入網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)當(dāng)中，緊跟網(wǎng)絡(luò)課程節(jié)奏，組織黨員干部開展了“將改革進(jìn)行到底”、“讀懂習(xí)近平治國理政思想”、“黨旗飄飄砥中流”“新時(shí)期黨支部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”視頻學(xué)習(xí)活動(dòng)。在借助外部“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)之余，泉州公司積極運(yùn)用內(nèi)部微平臺(tái)，在各黨支部微信群中轉(zhuǎn)發(fā)中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)官微發(fā)布的“喜迎十九大·砥礪奮進(jìn)的5年”、“一帶一路”、“中國五年民生數(shù)據(jù)變化”、“紅軍長征勝利80周年”、“中國共產(chǎn)黨成立95周年”推文，為黨員干部建立掌上學(xué)習(xí)素材庫，進(jìn)一步幫助黨員干部梳理學(xué)習(xí)重點(diǎn)與內(nèi)容，幫助黨員干部快速吸納最新的思想政治信息。
在黨建工作逐步將觸角延伸至“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的同時(shí)，泉州公司充分考慮年限較長黨員的閱讀習(xí)慣，向黨員職工干部發(fā)放紙質(zhì)版《十八大以來新理念新思路新舉措》員工理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)匯編手冊，“口袋書”式樣的手冊與微信知識(shí)手冊一并成為了泉州公司黨員干部的學(xué)習(xí)“掌上寶”，讓黨性教育工作“趕上潮流、形成常態(tài)、落到實(shí)處、取得實(shí)效”。
“多面旗”樹起風(fēng)向標(biāo)
我們常說“一個(gè)黨員是一顆星”，隨著2017年福建公司“弘揚(yáng)勞模精神 崇尚勞動(dòng)光榮”宣講會(huì)的落幕，福建區(qū)域就有這樣一顆星星火速躥紅，成為了泉州公司無數(shù)黨員干部心中的一面旗幟。這名黨員的模范代表就是“國電勞動(dòng)模范”萬仁水。泉州公司緊緊圍繞“典型是看得見的標(biāo)桿，榜樣是觸得到的力量”這一主旨，將“學(xué)模范、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，將廖俊波與萬仁水的事跡放入以“愛崗敬業(yè)”為主題的道德講堂當(dāng)中，通過觀看事跡視頻、聆聽榜樣故事、分享學(xué)習(xí)感悟的方式，觸動(dòng)黨員干部的精神世界，讓黨員干部以榜樣為鏡，以知促行爭當(dāng)先進(jìn)。
榜樣在前，傳承在后。泉州公司在深化“學(xué)習(xí)榜樣精神 汲取榜樣力量”黨性教育的同時(shí)，不斷培育和挖掘公司內(nèi)部的黨員典型，確保典型“樹得牢、站得高”。運(yùn)行黨支部堅(jiān)持開展“月度黨員之星”評比活動(dòng)，通過個(gè)人自薦、民主推薦、支部評選等環(huán)節(jié)，每月評選出一名表現(xiàn)突出的黨員之星，該活動(dòng)自2016年開展以來，共推選出13名“黨員之星”。設(shè)備黨支部以機(jī)組檢修為載體，在2017年1B與2B檢修中推出黨員創(chuàng)精品項(xiàng)目24項(xiàng)，并由黨員技術(shù)骨干擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。機(jī)關(guān)黨支部抓牢“服務(wù)”關(guān)鍵詞，結(jié)合支部內(nèi)各部門性質(zhì)特點(diǎn)，讓黨員在電力營銷、供熱轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)管控等工作當(dāng)中做表率、牽頭帶領(lǐng)部門成員找問題、破難題。
在挖掘和培育身邊優(yōu)秀黨員的同時(shí)，泉州公司不斷創(chuàng)新形式，開展“曬星”活動(dòng)。該公司找準(zhǔn)切入點(diǎn)，借助OA平臺(tái)推出了“傳承工匠精神”、“一名黨員一面旗幟”等先進(jìn)事跡展播活動(dòng)，并將優(yōu)秀黨員的事跡墻搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，確保身邊優(yōu)秀的黨員事跡輻射廣、影響深，在該公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，用自身的榜樣行為樹起黨員先鋒旗幟，助力企業(yè)各項(xiàng)工作有序開展。
“示范崗”加碼攻堅(jiān)戰(zhàn)
“煙塵排放未超過5毫克每立方米、氮氧化物排放未超過50毫克每立方米、二氧化硫排放濃度未超過35毫克每立方米，主要大氣污 染物均達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)，1號(hào)機(jī)組超低排放改造工程順利通過168小時(shí)試運(yùn)行?！?/p>
“作為黨團(tuán)隔離小組，我們就要做好自己的本職工作，緊密圍繞2B檢修‘兩票’作業(yè)，嚴(yán)防死守，對機(jī)組的各個(gè)系統(tǒng)的隔離工作，安全措施的執(zhí)行，層層把關(guān)，保證機(jī)組檢修作業(yè)順利進(jìn)行?！?/p>
2017年，泉州公司扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持融入日常，抓在經(jīng)常，著眼于“做”，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，創(chuàng)建載體，引導(dǎo)廣大黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、攻堅(jiān)克難中亮身份、踐承諾、創(chuàng)業(yè)績、樹形象。泉州公司黨委通過“黨員+”品牌的推廣，在黨支部、黨小組中衍生出了“黨員+檢修”、“黨員+安全”、“黨員+對標(biāo)”、“黨員+廉潔互?！钡纫幌盗谐墒炻涞氐淖悠放?，從而使得每名黨員借由不同的平臺(tái)彰顯黨員示范風(fēng)采。
“我是黨員，我?guī)ь^?！痹谌莨?，讓人一眼就能辨識(shí)出黨員身份的因素，不僅僅是他們胸前閃爍的黨徽，更是他們沖刺在前的身影。7月底，雙臺(tái)風(fēng)挾裹侵襲福建，強(qiáng)風(fēng)強(qiáng)暴雨撲面而來，泉州公司黨員迅速成立黨員突擊隊(duì)，深入現(xiàn)場，爭分奪秒地為設(shè)備穿上防護(hù)服、精密細(xì)致地為設(shè)備進(jìn)行防臺(tái)體檢治療?！皡R報(bào)值長，空預(yù)器防雨布安裝完畢?！?、“現(xiàn)場排水泵試轉(zhuǎn)正常?！币淮畞碜砸痪€的反饋，為這場臺(tái)風(fēng)防御戰(zhàn)披上了堅(jiān)實(shí)的防御鎧甲。
“我是黨員，我踐諾。”8月初，泉州公司2號(hào)機(jī)組B級檢修正式啟動(dòng)，黨團(tuán)隔離小組帶著“安全承諾”正式進(jìn)駐檢修現(xiàn)場。為確保機(jī)組檢修順利進(jìn)行，小組黨員做實(shí)做細(xì)前期工作，核查開關(guān)編號(hào)、核對現(xiàn)場系統(tǒng)，確保對系統(tǒng)的全面掌握。小組針對此次檢修系統(tǒng)隔離多、熱控保護(hù)強(qiáng)制解除及恢復(fù)繁雜等特點(diǎn)，專門設(shè)立了印有“隔離組專用”字樣的設(shè)備系統(tǒng)圖及熱控保護(hù)定值單，針對各個(gè)系統(tǒng)的特點(diǎn)在“專用”圖上進(jìn)行標(biāo)記，專項(xiàng)專用，與以往其它工作區(qū)分開來，避免了交叉作業(yè)，保證本次檢修工作的完整性及唯一性，做到有效閉環(huán)，筑牢安全堤。
2017年以來，泉州公司豐富載體，為黨員搭建平臺(tái)，先后建立黨員攻關(guān)小組12個(gè)、黨員示范崗15個(gè),在集團(tuán)公司進(jìn)行黨支部、黨小組經(jīng)驗(yàn)案例交流2次，入選第四屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例1項(xiàng)，有力地激活了黨組織活力，暢通了黨建服務(wù)中心的“末梢神經(jīng)”，讓黨員示范作用在企業(yè)發(fā)展中“看得見、摸得著、有形象、有影響?！?/p>
