本網(wǎng)訊 黨支部換屆流程短片糾錯、支委會確定發(fā)展對象流程模擬、做好職工思想工作情景劇展示……
8月14日至18日,正在進行中的山東公司2017年第二期政工人員及黨支部書記培訓班的課堂氣氛熱烈,研討、展示、糾錯、點評環(huán)環(huán)相扣,搶答提問、成果展示、角色扮演等環(huán)節(jié)參與度高、實操性強,這種案例教學形式,就是山東公司創(chuàng)新提出的一種“實打?qū)崱钡狞h務工作培訓方式。
針對傳統(tǒng)黨建實務培訓枯燥且操作性不強的缺點,本次培訓集思廣益,對黨支部換屆、黨員發(fā)展等流程復雜、步驟較多的工作,提前制作視頻、動畫短片,并在課程設計上融入學員表演等參與度高的環(huán)節(jié),使學習效果更加入腦入心?!爸埃瑢τ懻摻邮茴A備黨員流程的認識就是紙面上的一大段文字,今天看了完整的情景模擬,再加上小組的挑刺討論,感到整個流程已經(jīng)化抽象為形象?!币晃粍?cè)温毜狞h支部書記收獲滿滿。
做好職工思想工作,是基層黨支部書記比較重要的日常工作,也是一個“沒有標準答案”的命題。為給學員做好思想工作提供有益的參考,培訓安排了3個工作中常見的案例,通過小組表演、視頻重現(xiàn)和導師點評,就化解矛盾、幫助職工,最終得到職工認可的思想工作方式方法進行了探討?!敖裉斓那榫澳M只是一個切口,希望能為大家今后的思想工作打開新的思路。”培訓導師總結(jié)道。