“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到了老支部書記一學(xué)就懂能干、新支部書記照方抓藥會(huì)干的目的。”支部書記們感慨良多?！罢；狞h內(nèi)組織生活，使我們有了強(qiáng)烈的歸屬感，對黨有了更深刻的重新認(rèn)識(shí)?！焙芏帱h員這樣表示。
2016年，國電河南公司黨委從黨建基礎(chǔ)工作入手，以各基層黨支部為單元，抓基層、打基礎(chǔ)，以“三抓一評(píng)”為載體，強(qiáng)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力提高黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，著力促進(jìn)黨建與中心工作的深度融合，營造了良好的政治生態(tài)，有力推動(dòng)河南公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)健康發(fā)展。
抓體系建設(shè)，夯實(shí)支部管理基礎(chǔ)
基礎(chǔ)建設(shè)是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的前提。2016年，河南黨委嚴(yán)格要求，指導(dǎo)公司機(jī)關(guān)黨委及所屬單位黨委30個(gè)黨支部共配備專職書記6人，兼職書記24人，支部委員125人，制定黨支部書記抓黨建責(zé)任清單，明確了支部委員分工。在人員配備到位的同時(shí)，督促各級(jí)黨組織進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨員聯(lián)系群眾等工作制度。制定《黨員年度考核評(píng)價(jià)辦法》，通過工作創(chuàng)新，有效提升黨員黨性意識(shí)，促進(jìn)黨員發(fā)揮模范作用。累計(jì)投入資金60余萬元，先后建立標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室21個(gè)，配備黨建圖書教材2000余冊，活動(dòng)室內(nèi)規(guī)范懸掛鮮艷的黨旗，做到“兩上墻兩規(guī)范”，即制度上墻、組織機(jī)構(gòu)上墻，定置管理規(guī)范、資料管理規(guī)范。扎實(shí)的基礎(chǔ)管理，確保了黨支部各項(xiàng)工作有人做、有人管、有依據(jù)、有保障。
抓標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范黨內(nèi)組織生活
河南公司黨委印發(fā)《關(guān)于提高基層黨支部工作質(zhì)量和實(shí)效實(shí)施方案》，以建立健全基層黨支部“兩冊三盒”工作臺(tái)賬為抓手，規(guī)范黨內(nèi)組織生活?！皟蓛浴奔春幽瞎军h委統(tǒng)一印制的《黨支部工作手冊》和《黨員活動(dòng)手冊》?！豆ぷ魇謨浴穬?nèi)容包括黨員檔案、支部年度工作計(jì)劃、“三會(huì)一課”記錄、支部活動(dòng)記錄、黨員考評(píng)記錄等，涵蓋基層黨支部工作各個(gè)方面，為基層黨支部書記的工作提供了基本遵循；《活動(dòng)手冊》包括黨員學(xué)習(xí)記錄、活動(dòng)記錄、心得體會(huì)、組織評(píng)價(jià)等，涵蓋了黨員全年的學(xué)習(xí)、活動(dòng)和參加組織生活的全部情況，為黨員管理提供了基本依據(jù)?！叭小奔窗衙恳粋€(gè)黨支部紙質(zhì)檔案資料分為制度文件、黨員管理、組織活動(dòng)三個(gè)方面進(jìn)行分類管理，統(tǒng)一了支部管理標(biāo)準(zhǔn)，為上級(jí)檢查提供了基本依據(jù)。2016年全年河南公司黨委發(fā)放“兩冊”700余冊，各基層支部完善“三盒”資料150余盒，各級(jí)黨組織累計(jì)開展黨課205次，基層黨支部開展集中學(xué)習(xí)346次，累計(jì)參加黨員3780余人次。
抓融入中心，提升支部工作實(shí)效
河南公司黨委緊緊抓住融入中心這個(gè)“牛鼻子”，創(chuàng)新活動(dòng)載體，持續(xù)提升支部工作實(shí)效。2016年是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的初始之年，也是河南公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一年，河南公司黨委統(tǒng)籌全局，認(rèn)真謀劃，把支部規(guī)范化建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，以支部、黨員的作用發(fā)揮來檢驗(yàn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效。所屬單位黨委和基層黨支部緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、機(jī)組超低排放改造、電量營銷、壓控煤價(jià)等生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展形式多樣的主題活動(dòng)，盡顯黨組織的力量，展示黨員率先垂范、爭做貢獻(xiàn)的風(fēng)采。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)59個(gè)，評(píng)選“黨員示范崗”70個(gè)，成立“黨員突擊隊(duì)”18支，開展“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”56項(xiàng)，重點(diǎn)攻關(guān)生產(chǎn)技術(shù)難題，破解企業(yè)發(fā)展中的瓶頸。各攻關(guān)項(xiàng)目全年在配煤摻燒、電量爭取、市場開拓、修舊利廢等方面產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益4000余萬元。哪里有困難哪里就有黨員，最臟、最累、最苦的活都有黨員突擊隊(duì)承擔(dān)；每一個(gè)黨員都是一面旗幟，飄揚(yáng)在生產(chǎn)經(jīng)營的主陣地、橋頭堡，飄揚(yáng)在職工群眾的視野里。
開展考核評(píng)價(jià)，形成長效機(jī)制
按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的管理思路，河南公司黨委根據(jù)2016年年初制定的《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則》，圍繞基層黨支部班子建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、活動(dòng)開展和保障機(jī)制等6個(gè)方面，對基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)；所屬單位黨委結(jié)合實(shí)際分別制定《黨員年度考核評(píng)價(jià)辦法》對黨員進(jìn)行年度考評(píng)。為了確保支部規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效，公司黨委分別于年中和年末對各基層黨支部進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問題立即提出批評(píng)要求限期整改，對發(fā)現(xiàn)的共性問題及時(shí)進(jìn)行深入研究，并將研究結(jié)果、解決方案通報(bào)全系統(tǒng)各支部。年度檢查考評(píng)結(jié)果納入年度黨建政工考核，與各單位年度績效考考核掛鉤。年度黨建政工考核達(dá)不到85分的，不得評(píng)為A級(jí)企業(yè)。
圍繞怎樣做“合格”黨員，河南公司黨委結(jié)合支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，努力探索管理黨員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新方法、新途徑。各支部不但認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員，還將評(píng)議有效延伸，對黨員進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)。日?？己苏键h員年度考核評(píng)價(jià)權(quán)重的70%，通常的民主評(píng)議占30%。民主評(píng)議分?jǐn)?shù)由支部大會(huì)評(píng)議確定，日常考核分?jǐn)?shù)由支委會(huì)根據(jù)《考核評(píng)價(jià)細(xì)則》一一對照確定?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果在支部范圍內(nèi)張榜公示，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，促進(jìn)黨員處處、時(shí)時(shí)以身作則、率先垂范。黨委對支部、支部對黨員的“兩級(jí)”考評(píng)，形成了長效機(jī)制，有效促進(jìn)了支部責(zé)任的落實(shí)和黨員作用的發(fā)揮，有力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向縱深開展。（毛付才 王寶磊）
