“作為兼職團干部，想做好團青工作，要犧牲不少業(yè)余時間，有時候還會受一些委屈，你將如何面對？”
“我已做好充分準備，在日后的團青工作中，會努力克服‘畏難’情緒，克服‘吃虧’思想，將團的崗位作為學習、成長、鍛煉和奉獻的崗位……”
7月18日，國電九江發(fā)電廠檢修部團支部在廠團委及部門黨組織的指導下，順利完成團支部換屆選舉工作，9名熱愛團青工作的優(yōu)秀青年通過資格審核、競聘演講、現(xiàn)場提問和投票選舉等程序，成為檢修部新一屆團支部委員會委員。
為加強基層團組織建設，保持團干部隊伍的年輕化和先進性，不斷增強團組織的生機與活力，更好地服務青年成長成才，服務企業(yè)生產經營，該廠團委根據《團章》要求，結合企業(yè)團青工作實際，于6月下旬開始，在所屬各基層團支部中開展換屆選舉工作，并選定團員青年人數(shù)較多的檢修部及發(fā)電部團支部作為團干部公推比選競爭選拔試點。團干部候選人采取自薦、他薦和組織推薦相結合的方式產生。候選人們經過充分準備，進行了精彩的競職演講，從團支部職責定位、活動組織、個人優(yōu)勢等方面切入，暢談認識體會和工作設想，觀點新穎、思路清晰，感情真摯、活力四射，贏得了陣陣熱烈掌聲。
“剛進廠時，我得到廠團委及團干們很多幫助和關心。現(xiàn)在，我想通過競選成為一名團干部，以做好團青工作的方式回饋團委，并給予其他青年員工更多關心與幫助，團結帶領他們在企業(yè)生產經營工作中發(fā)揮生力軍作用?！边@是發(fā)電部新一屆團支部書記唐賽參加競選的初衷。
據悉，九江電廠此次公推比選團干部，旨在進一步探索優(yōu)秀青年選拔、管理和培養(yǎng)的新路徑，以“建立機制、打造平臺、提供機遇、樹立導向”為目標，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，為“想干事、會干事”的優(yōu)秀青年提供展示的平臺和施展的空間，進一步引導和激勵廣大青年為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。（龔王歡）
