猴年的道德講堂應(yīng)該怎么辦？2月29日，國(guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司文明辦就2016年度“道德講堂”活動(dòng)做出部署和要求，雙管齊下建設(shè)“精品”道德講堂，全力打造培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要陣地。

　　輪流承辦強(qiáng)化資源整合。靖遠(yuǎn)公司文明辦從實(shí)際出發(fā)，注重建立完善宣講、評(píng)估、激勵(lì)等機(jī)制，整合公司各黨支部資源，制定了道德講堂活動(dòng)安排表，實(shí)行承辦制，每季度開展一次活動(dòng)，每場(chǎng)由一個(gè)大支部或兩個(gè)小支部聯(lián)合組織實(shí)施，并開設(shè)現(xiàn)場(chǎng)打分環(huán)節(jié)，組織觀眾從“典型示范、活動(dòng)主持、環(huán)節(jié)銜接、整體效果”等幾方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，年底進(jìn)行綜合排名，以此調(diào)動(dòng)各黨支部的積極性和主動(dòng)性，提高講堂質(zhì)量。

　　分門別類推動(dòng)道德建設(shè)。靖遠(yuǎn)公司把社會(huì)主義核心價(jià)值體系、“節(jié)約挖潛渡難關(guān)”的靖電精神以及“一名黨員一滴清水”活動(dòng)揉進(jìn)講堂之中，確定了“節(jié)儉養(yǎng)德”、“敬業(yè)友善”、“愛黨愛國(guó)”、“公正法治”四大主題，大力宣傳和弘揚(yáng)職工身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的“草根明星”和“凡人善舉”，在潛移默化中引導(dǎo)廣大職工求真、趨善、臻美。

　　同時(shí)，靖遠(yuǎn)公司文明辦還完善了道德講堂管理制度，明確了道德講堂日常管理、資料保存等具體要求，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有標(biāo)準(zhǔn)、有效果、有記錄。（張媛媛）