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三門峽水電廠狠抓設備治理保安全

為進一步夯實安全生產基礎,規(guī)范隱患排查治理工作,三門峽水電廠貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,扎實開展設備隱患排查治理及維護消缺工作,及時消除設備缺陷和安全隱患,為機組安全穩(wěn)定運行保駕護航。

強化設備巡檢,消除安全隱患。該廠以隱患排查為“切入點”,以設備治理為“突破口”,強化對設備隱患的綜合治理力度,加大設備巡回檢查力度,做好設備定期工作、兩票三制、設備巡檢等制度的落實。同時,以開展安全隱患排查、安全大檢查為契機,做細做實隱患排查治理工作,建立安全生產隱患排查臺帳、設備動態(tài)隱患分析、限時跟蹤整改等措施,切實落實安全生產責任,保障機組安全穩(wěn)定運行。

細化設備消缺,促進安全生產。該廠將所轄設備責任落實到各分場、班組和個人,認真開展設備缺陷和隱患排查,建立設備健康檔案,對重大安全隱患設專人負責,對照安全生產各項規(guī)章制度和規(guī)程、標準有序進行。處理小缺陷時舉一反三,防止復發(fā)和反彈;處理復雜缺陷時,進行歸類劃分,按照一般缺陷、重要缺陷、重復缺陷、疑難缺陷等性質,采取不同的消除辦法;面對疑難缺陷時,生技科、運行、維護等部門的專業(yè)技術力量進行專題討論,共同解決生產技術難題。每日對設備的消缺和隱患排查情況登記匯總,在班前班后會分析原因,查找根源,制定措施,及時消缺或整改,進一步鞏固安全基礎。

組織分析交流,化被動為主動。該廠有計劃地開展技術培訓和員工講堂,組織技術人員對設備缺陷及安全隱患進行全過程交流學習,并通過設備缺陷管理系統(tǒng),形成信息共享,問題共分析,工作互監(jiān)督的良好氛圍,提高全體員工的專業(yè)技術水平。定期對所查出的隱患和缺陷進行總結分析,并有計劃地進行現場操作講解,改善維護人員被動消缺的局面,將“被動”化成“主動”,更好的解決安全生產管理突出問題,有效促進安全管理水平的提升。

加強員工培訓,提升業(yè)務技能。該廠優(yōu)化培訓系統(tǒng),以加強員工專業(yè)技能培訓為抓手,通過技能比武、技術問答、事故預想、缺陷分析、反事故演習等多種培訓方式,全方位消除“理論盲區(qū)”,提高運維人員整體素質,營造相互學習、取長補短、共同提高的學習氛圍,調動員工學習的積極性和主動性。簽訂“師徒合同”,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,充分激發(fā)專業(yè)人員學技術、攻難題的熱情,不斷充實人才力量,為全廠設備安全運行保駕護航。

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三門峽水電廠狠抓設備治理保安全

作者:趙艷茹  發(fā)布時間:2019-04-11   來源:電力網

為進一步夯實安全生產基礎,規(guī)范隱患排查治理工作,三門峽水電廠貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,扎實開展設備隱患排查治理及維護消缺工作,及時消除設備缺陷和安全隱患,為機組安全穩(wěn)定運行保駕護航。

強化設備巡檢,消除安全隱患。該廠以隱患排查為“切入點”,以設備治理為“突破口”,強化對設備隱患的綜合治理力度,加大設備巡回檢查力度,做好設備定期工作、兩票三制、設備巡檢等制度的落實。同時,以開展安全隱患排查、安全大檢查為契機,做細做實隱患排查治理工作,建立安全生產隱患排查臺帳、設備動態(tài)隱患分析、限時跟蹤整改等措施,切實落實安全生產責任,保障機組安全穩(wěn)定運行。

細化設備消缺,促進安全生產。該廠將所轄設備責任落實到各分場、班組和個人,認真開展設備缺陷和隱患排查,建立設備健康檔案,對重大安全隱患設專人負責,對照安全生產各項規(guī)章制度和規(guī)程、標準有序進行。處理小缺陷時舉一反三,防止復發(fā)和反彈;處理復雜缺陷時,進行歸類劃分,按照一般缺陷、重要缺陷、重復缺陷、疑難缺陷等性質,采取不同的消除辦法;面對疑難缺陷時,生技科、運行、維護等部門的專業(yè)技術力量進行專題討論,共同解決生產技術難題。每日對設備的消缺和隱患排查情況登記匯總,在班前班后會分析原因,查找根源,制定措施,及時消缺或整改,進一步鞏固安全基礎。

組織分析交流,化被動為主動。該廠有計劃地開展技術培訓和員工講堂,組織技術人員對設備缺陷及安全隱患進行全過程交流學習,并通過設備缺陷管理系統(tǒng),形成信息共享,問題共分析,工作互監(jiān)督的良好氛圍,提高全體員工的專業(yè)技術水平。定期對所查出的隱患和缺陷進行總結分析,并有計劃地進行現場操作講解,改善維護人員被動消缺的局面,將“被動”化成“主動”,更好的解決安全生產管理突出問題,有效促進安全管理水平的提升。

加強員工培訓,提升業(yè)務技能。該廠優(yōu)化培訓系統(tǒng),以加強員工專業(yè)技能培訓為抓手,通過技能比武、技術問答、事故預想、缺陷分析、反事故演習等多種培訓方式,全方位消除“理論盲區(qū)”,提高運維人員整體素質,營造相互學習、取長補短、共同提高的學習氛圍,調動員工學習的積極性和主動性。簽訂“師徒合同”,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,充分激發(fā)專業(yè)人員學技術、攻難題的熱情,不斷充實人才力量,為全廠設備安全運行保駕護航。

      關鍵詞:電力, 三門峽水電


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