三門峽水電廠工會召開2019年一季度工會委員會議

近日，三門峽水電廠工會召開2019年一季度工會委員會議。廠工會委員會委員、各文體興趣小組組長參加了會議，會議由工會主席沈愛君主持。會議聽取了各基層分會、女工委和文體興趣小組的年度工作計劃，征求了對廠工會工作的意見和建議，安排部署了廠工會2019年的重點工作，簽訂了各分會目標(biāo)任務(wù)書。

會上，各分會、女工委和文體興趣小組組長分別匯報了2019年的工作思路和具體打算，并從技能人才培養(yǎng)、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、班組建家工作、職工文化活動等方面，對更好地做好2019年工會工作提出了意見和建議。

會議結(jié)合貫徹落實明珠集團公司、三門峽水電廠工作會精神，對水電廠工會2019年重點工作進行了詳細安排，列出了時間計劃表，并提出了明確要求。一是要履職盡責(zé)，提升素質(zhì)，全力服務(wù)發(fā)電生產(chǎn)中心工作。要制定方案，明確措施，強化督導(dǎo)，扎實開展勞動競賽、“安康杯”競賽、職工技能競賽、提合理化建議等活動，以接地氣、有實效的工作，提升職工隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)職工工作的積極性和創(chuàng)造性。二是要依法維權(quán)，強化民主，不斷提升民主管理水平。完善管理制度，規(guī)范工作流程，促進職代會建設(shè)和企務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。強化職工代表隊伍建設(shè)，完善職工代表培訓(xùn)、述職、聯(lián)系群眾等制度，提高職工代表參政議政的意識和能力。因地制宜開展第三批達標(biāo)班組創(chuàng)建工作，努力建設(shè)“六型”班組，逐步提高基層班組民主管理水平。三是要關(guān)愛職工，服務(wù)職工，進一步增強職工的歸屬感和幸福感。堅持服務(wù)一線，服務(wù)基層，以“送溫暖”“送清涼”“送安全”“送知識”“送健康”活動為載體，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的獨特優(yōu)勢，增強企業(yè)凝聚力。四是要文化引領(lǐng)，豐富載體，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力。以紀(jì)念新中國成立70周年為契機，統(tǒng)籌安排，合理兼顧，堅持競技性與群眾性有機結(jié)合，在開展好羽毛球、乒乓球、籃球、足球、釣魚等常規(guī)性活動的基礎(chǔ)上，組織開展職工讀書、徒步健身、趣味運動會等參與面廣的活動，進一步豐富職工精神文化生活。五是強化學(xué)習(xí)，提升能力，不斷加強工會組織自身建設(shè)。工會干部要進一步強化作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)心關(guān)注職工思想，加強調(diào)查研究，既要錦上添花，更要雪中送炭，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，切實發(fā)揮好工會組織“娘家人”的作用，為水電廠高質(zhì)量發(fā)展盡心盡職。

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