中國電力網(wǎng)訊 4月初開始,國家能源集團(tuán)福建羅源灣港電公司集控運行專業(yè)開展仿真機實操演練,進(jìn)一步運行人員實操技能水平。 該公司注重落實仿真機實操演練制度化、流程化,制定了《仿真機評價手冊》和《仿真機事故處理題庫》等實操管理規(guī)定,以此作為運行調(diào)整和事故處理的考評依據(jù),要求實操人員必須嚴(yán)格遵守并熟悉規(guī)定內(nèi)容,確保實際操作的過程和步驟有理有據(jù),保障后續(xù)仿真機技能考評的公平、公正、公開。 仿真機實操演練是運行人員實操培訓(xùn)的最主要的方式,該公司強調(diào)要發(fā)揮經(jīng)驗員工才能,根據(jù)運行分值情況,分組進(jìn)行實操演練,克服當(dāng)前仿真機數(shù)量與人員數(shù)量差距較大的困難,各小組按照培訓(xùn)計劃參與培訓(xùn)。培訓(xùn)過程以“師帶徒、老帶新”的方式進(jìn)行,形成“一對一”、“多對一”的指導(dǎo)形式,保證經(jīng)驗員工對系統(tǒng)盡快掌握上手、熟練操作,新員工對仿真機畫面、系統(tǒng)啟動、停運和單一設(shè)備操作流程盡快熟悉,為后續(xù)進(jìn)一步的培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。 在做好仿真機實操演練的同時,該公司扎實深化技能等級考評效果,推動技術(shù)理論與實際操作的有機結(jié)合,組織策劃仿真機技能測試,測試將以不同崗位、不同側(cè)重為原則,依據(jù)運行人員具體崗位職責(zé)對其進(jìn)行技能檢驗,確保人員崗位與技能水平高度匹配。同時,該公司還積極跟蹤實操人員對每次演練內(nèi)容的理解和體會,引導(dǎo)實操人員多反思、多總結(jié),確保培訓(xùn)效果,夯實運行人員技能水平。 該公司將仿真機實操演練作為提升運行人員技能水平的關(guān)鍵方式,營造比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,為提高事故風(fēng)險處理能力夯實基礎(chǔ),為后續(xù)項目復(fù)工、機組調(diào)試做好人才儲備工作。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
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