“五帶”模式構(gòu)建黨團融合新格局

內(nèi)蒙古大唐海勃灣水利樞紐開發(fā)有限公司 黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 薛福林

　　共青團是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。內(nèi)蒙古大唐海勃灣水利樞紐開發(fā)有限公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，切實加強黨對共青團和青年工作的領導，認真履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的職責，保持和增強團組織政治性、先進性和群眾性，持續(xù)提高共青團建設質(zhì)量，以“五帶”模式構(gòu)建黨團融合新格局。

　　“帶”思想建設，加強黨對共青團的領導

　　大唐海勃灣水利樞紐公司黨委積極引導團支部發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，堅持用正確的思想理論指導青年思想政治工作、武裝青年頭腦。將團員青年思想政治工作納入年度黨建、宣傳、團青計劃中，從理想信念教育、形勢任務教育等方面出發(fā)，引導青年職工堅定理想信念，以實際行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。每季度聽取團員青年思想政治工作情況匯報，根據(jù)實際情況，做實做細原因分析排查、解決實際問題等舉措;緊密圍繞集團公司“青春建功十四五，二次創(chuàng)業(yè)譜華章”主題實踐活動主線，引導團員青年廣泛開展建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效和志愿服務等實踐活動。推進了年度“1-4號機組發(fā)輔水輔PLC改造”、“檢修滲漏集水井互聯(lián)”等4項技術(shù)改造項目，并將技改項目成果向發(fā)明方向轉(zhuǎn)化;扎實開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，通過開展8次團支部黨史學習、3次讀書分享會，帶領團員青年在讀書研討中形成共識、在交流中凝聚力量;舉行“重溫入團誓詞、踐行青春誓言”宣誓儀式、“致敬五四，重溫黨史”主題團日活動，堅定團員青年不忘初心跟黨走的信念和決心;開展“我為青年做件事”主題實踐活動，增設3套健身設施、采購30本專業(yè)技術(shù)書籍，為團員青年生活和學習提供切實幫助。

　　“帶”組織建設，強化共青團的陣地意識

　　堅持把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃，同部署、同落實、同檢查，做到黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團工作同步開展。通過定期開展黨建雙月例會，聽取團支部工作匯報，總結(jié)不足并部署下一步工作任務，進一步明確工作方向;嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的規(guī)定，按期完成團支部換屆工作;全面落實團組織工作經(jīng)費使用相關要求。在黨組織工作經(jīng)費中，按照35周歲及以下青年每人每年200元的標準列支團組織工作經(jīng)費，目前，按照標準以34名青年的數(shù)額完成列支;推進青年創(chuàng)新工作室各項工作。教育引導青年職工激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，充分調(diào)動青年職工投身技術(shù)創(chuàng)新和技能提升活動的積極性和主動性，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。工作室已獲得實用新型專利3項，取得技術(shù)成果11項。

　　“帶”隊伍建設，提升團干部的綜合素質(zhì)

　　加強團干部的隊伍建設，引導團員青年敢于擔當、勇于負責、奮力拼搏，打造一只“請黨放心 強國有我”的高素質(zhì)團干部隊伍。選優(yōu)配強，夯實團支部工作基礎。為更好、更全面開展團的工作，公司黨委及時從各部門、各黨支部中選拔優(yōu)秀年輕人擔任團干部，為團干部提供成長發(fā)展空間，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強培訓，提升能力素質(zhì)，對兼職的團干部，每月組織一次集體學習活動，重點學習黨的理論和團的知識，著力打造學習型團組織。同時通過QQ群、微信群發(fā)送團的基本業(yè)務知識，組織召開座談活動4次，充分交流工作經(jīng)驗。

　　“帶”工作建設，發(fā)揮青年的生力軍作用

　　教育引導團支部以“青字號”品牌活動為載體，以生產(chǎn)經(jīng)營建設為中心，服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長成才，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用。開展以“青春心向黨，奮進新征程”為主題的系列團青實踐活動，凸顯新時代大唐青年的責任與擔當;開展“建功高質(zhì)量、青年爭一流”主題實踐活動，通過創(chuàng)建“號手崗隊”，引導和激勵廣大團員青年踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)新征程。目前，公司青年文明號1個，青年崗位能手3個，青年安全生產(chǎn)示范崗2個，青年突擊隊5支;鼓勵團員青年為“十四五”規(guī)劃建言獻策，開展“青話高質(zhì)量，建言十四五”征集活動，營造集思廣益、群策群力的濃厚氛圍。參加建言討論人數(shù)11人，累計征集金點子建議5條，完成水電機組增容改造主題征文1篇;扎實推進“大唐青春牽手行”志愿服務活動，開展“保衛(wèi)母親河”、“解讀黃河文化，傳承黃河文明”活動，充分利用公司“教育實踐基地”平臺，采用“引進來”的方式，講好黃河故事，積極傳播弘揚母親河文化，挖掘并弘揚黃河文化蘊涵的時代價值;積極調(diào)研并發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線先進人物事跡，通過撰寫《錢龍：奉獻青春，點亮人生》《史建玲：扎根一線，用青春書寫電力芳華》等5篇先進人物故事，引領團員青年與企業(yè)同呼吸、共命運，立足崗位實現(xiàn)青春價值。

　　“帶”機制建設，確保黨建帶團建目標任務落到實處

　　健全黨建帶團建長效機制，找準黨建帶團建的著力點、把握黨建帶團建的切入點、用活黨建帶團建的關鍵點。公司黨委每半年召開一次專門會議，聽取團青工作匯報，研究解決團青工作中存在的困難和問題，為團青工作謀篇布局。建立黨建帶團建工作聯(lián)系點，黨委書記每年至少深入聯(lián)系點調(diào)研指導團建工作1次并積極參加團支部的重要會議和活動;完善制度，加大考核力度。從日常工作、服務職工、服務企業(yè)發(fā)展等方面對團支部、團干部實行月度考核、季度考核、年度考核相結(jié)合的考核模式，用考核指揮棒督促工作落實，確保黨建帶團建工作任務做實做細。

　　大唐海勃灣水利樞紐公司黨委將繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會的重要講話精神，牢牢把握新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任的這條主線，聚焦根本任務、政治責任，以實施團組織標準化建設為契機，以開展團旗飄起來、團歌唱起來、團徽帶起來、主責主業(yè)扛起來、基礎團務實起來、模范作用帶起來、擔當作為干起來、紀律作風嚴起來等八個活動為抓手，著力加強新時代團組織建設，不斷提高團的組織力、引領力、服務力、戰(zhàn)斗力。