華電永安發(fā)電公司召開反腐倡廉宣傳教育月動(dòng)員會(huì)
中國電力網(wǎng)訊 4月29日,華電永安發(fā)電公司召開反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)動(dòng)員會(huì),會(huì)議由公司黨委書記、執(zhí)行董事邱國華主持,公司領(lǐng)導(dǎo)其他成員、中層干部及紀(jì)檢人員共20人參加了動(dòng)員會(huì)。
動(dòng)員會(huì)上,邱國華指出,4月27日,集團(tuán)召開了警示教育暨專項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì),為認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神和要求,及集團(tuán)公司、省公司反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)文件精神,各支部要認(rèn)真組織開展5月份以“‘自重自省自警自勵(lì),慎獨(dú)慎微慎始慎終’,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。
邱國華強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部要把反腐倡廉宣傳教育工作作為全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容,統(tǒng)籌謀劃抓好實(shí)施。各部門積極配合,黨員干部要主動(dòng)參與,以上率下,形成合力,營造氛圍;二是注重活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與深入黨性黨紀(jì)教育相結(jié)合,進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命。組織觀看《觸‘電’》,剖析“小官大貪”的蛻變軌跡并組織討論,引導(dǎo)黨員干部以案為戒,知敬畏、守底線,增強(qiáng)防腐拒變能力;三是建立長效機(jī)制。堅(jiān)持以案示警和以案促改相結(jié)合,結(jié)合巡察、審計(jì)、“不忘初心,牢記使命”主題教育、專項(xiàng)治理所發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性的補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞、防風(fēng)險(xiǎn),做深做實(shí)“后半篇文章”。
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兩票”是防止人身傷害、設(shè)備毀壞,杜絕事故發(fā)生的重要手段,是保證電力安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施,華電永安發(fā)電公司堅(jiān)持問題、目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向,“三管齊下”強(qiáng)化“兩票”細(xì)節(jié)管理。
進(jìn)入“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司注重早做謀劃、早抓推進(jìn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)力做好供熱、新燃料、與城市融合度、低碳環(huán)保項(xiàng)目發(fā)展“四大規(guī)劃”,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
安全教育是提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)的重要手段,為確保安全教育質(zhì)量,華電永安發(fā)電公司把握安全教育“三特點(diǎn)”,加強(qiáng)針對性培訓(xùn),防范安全事故發(fā)生。
華電永安發(fā)電公司引領(lǐng)黨員在思想上、政治上和行動(dòng)上嚴(yán)格規(guī)范自己,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,牢記黨的宗旨,比服務(wù)曬作風(fēng),亮明身份做表率。
近日,華電永安發(fā)電公司各生產(chǎn)部門主任帶領(lǐng)專業(yè)有關(guān)人員,深入生產(chǎn)第一線,對部門近期開展春季安全大檢查工作進(jìn)行復(fù)查,查找隱患和存在問題,提升春季安全大檢查效果,補(bǔ)齊安全生產(chǎn)“短板”。
“黨史學(xué)習(xí)教育既要讓全體黨員受洗禮、有提升,也要讓群眾受教育、得實(shí)惠?!比A電永安發(fā)電公司注重把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。
4月22日,華電永安發(fā)電公司25.5兆瓦分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目備案完成,這是今年省公司首個(gè)完成備案的光伏發(fā)電項(xiàng)目。
華電永安發(fā)電公司黨建以績效為導(dǎo)向,推進(jìn)基層黨建引領(lǐng)中心工作、融入中心工作、促進(jìn)中心工作,比作為曬績效,提高支部班子抓黨建工作的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。
近日,華電永安發(fā)電公司在綜合黨支部召開學(xué)廉案鑒專題會(huì),促廉守紀(jì),強(qiáng)化拒腐防變的思想自覺與行動(dòng)自覺。
華電永安發(fā)電公司以扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽、持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)效、搭建職工成長平臺(tái)、強(qiáng)化五型班組建設(shè)“四活動(dòng)”,樹引領(lǐng)、提素質(zhì),強(qiáng)化崗位建功。
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