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從“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)選馬”——晉南熱電多舉措提升職工業(yè)務(wù)技能

發(fā)布時(shí)間： 2020-11-19 09:56:23 來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng) 作者：杜劍濤、李莉

　　“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)”，晉南熱電公司作為福能集團(tuán)電力板塊的一名“新兵”，逐步進(jìn)入全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期，著力加強(qiáng)員工隊(duì)伍的培養(yǎng)，從把員工“招進(jìn)來(lái)”到“用好來(lái)”上下好功夫，讓員工用業(yè)務(wù)能力說(shuō)話，使“金子”持續(xù)發(fā)光，堅(jiān)持用人才“活水”灌溉企業(yè)“良田”。

　　導(dǎo)師帶徒：育種蹲苗培養(yǎng)新人

　　“師傅，請(qǐng)喝茶”，入職“滿月”的應(yīng)屆大學(xué)生沈玉玲向坐著的師傅張北權(quán)遞上了一杯熱茶。9月10日教師節(jié)這一天，該公司團(tuán)總支聯(lián)合運(yùn)行部，舉辦了一場(chǎng)徒弟向師傅敬茶活動(dòng)。從“遞茶”和“喝茶”這兩個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，便確定了徒弟與師傅的角色，現(xiàn)場(chǎng)儀式感滿滿，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂2020年度《導(dǎo)師帶徒合同》21份。

　　針對(duì)入職時(shí)間不久的新人，該公司指派技術(shù)骨干作為師傅，親授理論和實(shí)踐知識(shí)，工作上保持師徒關(guān)系，生活上融洽成為朋友，幫助新人盡快融入集體“大家庭”。沈玉玲親切的叫張北權(quán)“老張”，在通訊報(bào)道《我的師傅“老張”》中，她寫(xiě)道，“‘老張’帶徒有章法，先‘紙上談兵’，再來(lái)‘指點(diǎn)江山’，隨后便拿起規(guī)程和圖紙布置任務(wù)，教我們系統(tǒng)知識(shí)。”嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力，讓沈玉玲覺(jué)得，“跟著這樣的師傅學(xué)本領(lǐng)‘靠譜’。”

　　說(shuō)到培養(yǎng)新人，運(yùn)行部負(fù)責(zé)人鈕樹(shù)奎介紹道，“我們都會(huì)有針對(duì)性制定一對(duì)一的培養(yǎng)計(jì)劃，按季度跟進(jìn)，做到不拔苗助長(zhǎng)”。

　　10月份，該公司按照2019年9月簽訂的24份《導(dǎo)師帶徒合同》要求，對(duì)師傅授業(yè)和徒弟學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了系統(tǒng)考核，經(jīng)過(guò)為期一年的培養(yǎng)，24位徒弟全部定崗出師。

　　技術(shù)比武：技能占領(lǐng)業(yè)務(wù)高地

　　“技能競(jìng)賽是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果的好辦法”，該公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳上燕說(shuō)，“是千里馬就要拉出來(lái)跑一跑”。8月份，該公司工會(huì)下發(fā)了職工職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)通知，公布了運(yùn)行操作、設(shè)備檢修、新聞寫(xiě)作、駕駛技術(shù)等13項(xiàng)競(jìng)賽內(nèi)容，“一時(shí)間部門(mén)員工們競(jìng)賽熱情高漲，通知一出，大伙兒就在咨詢(xún)競(jìng)賽的事”，鈕樹(shù)奎這樣說(shuō)。

　　2019年該公司通過(guò)內(nèi)部層層選拔，24名生產(chǎn)技術(shù)人員參加福能集團(tuán)舉辦的第六屆電力職工職業(yè)技能競(jìng)賽，參賽隊(duì)員克服了一邊參與工程建設(shè)的忙碌，一邊學(xué)習(xí)的工學(xué)矛盾，有的隊(duì)員甚至才下工程現(xiàn)場(chǎng)，就上競(jìng)賽考場(chǎng)。經(jīng)角逐，獲得電力安全技術(shù)、運(yùn)行值班員兩個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)體第三名，范劍偉獲得點(diǎn)檢技術(shù)項(xiàng)目個(gè)人第四名的好成績(jī)。公司獎(jiǎng)勵(lì)了獲獎(jiǎng)人員，范劍偉還在今年崗位競(jìng)聘中以扎實(shí)的技術(shù)能力，競(jìng)聘為設(shè)備部汽機(jī)主管。

　　立木為信的真實(shí)案例擺在眼前，激勵(lì)著專(zhuān)業(yè)人員躍躍欲試。生技部電氣主管陳惠水8月份代表公司參加2020年度福建省繼電保護(hù)(電廠)職業(yè)技能競(jìng)賽，他助力集團(tuán)電力板塊泉州隊(duì)獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)。無(wú)獨(dú)有偶，9月份，陳惠水參加公司工會(huì)組織的新聞寫(xiě)作技能競(jìng)賽，斬獲一等獎(jiǎng)好成績(jī)，“善于捕捉身邊發(fā)生的事，通訊新聞價(jià)值高”，這是福建能源報(bào)社編輯老師對(duì)他新聞作品給予的評(píng)價(jià)。

　　從該公司工會(huì)獲悉，到11月底，13項(xiàng)競(jìng)賽將全部收官，角逐出的技術(shù)“大拿”，將摩拳擦掌迎接來(lái)年集團(tuán)技能競(jìng)賽。

　　考取職稱(chēng)：用心規(guī)劃職場(chǎng)藍(lán)圖

　　“職稱(chēng)是對(duì)技能的認(rèn)可，證多不壓身”。綜合辦人事主管紀(jì)慧彤統(tǒng)計(jì)過(guò)，“今年通過(guò)考試或評(píng)審技術(shù)職稱(chēng)的有50余人”。

　　“學(xué)習(xí)需要氛圍和環(huán)境，會(huì)計(jì)李健康和池雙妤去年一次通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師，樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣”，財(cái)資部負(fù)責(zé)人賴(lài)春連說(shuō)，“國(guó)家財(cái)稅政策不斷推陳出新，對(duì)財(cái)務(wù)人員知識(shí)水平的要求越來(lái)越高，常學(xué)才能常新”。賴(lài)春連鼓勵(lì)部門(mén)員工每天必須擠出半個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí)，她堅(jiān)信日久見(jiàn)成效。

　　今年雖然受疫情影響，會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試一度推遲，但該部門(mén)參加考試的三名“小伙伴”沒(méi)有絲毫懈怠。丁婕充分利用每天午休的時(shí)間看書(shū)做題，認(rèn)真鉆研，考試前沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)午覺(jué)。魏虞文卸載了自己最喜歡的手機(jī)游戲，把下班時(shí)間全部用在了學(xué)習(xí)上。趙貴婷經(jīng)常就不理解的內(nèi)容向大家請(qǐng)教，引起部門(mén)內(nèi)熱烈的交流討論。老大哥李健康分享了自己收集來(lái)的模擬試卷給參加考試的人員練習(xí)，分享自己應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)，利用空閑時(shí)間，結(jié)合工作實(shí)例，耐心地為大家講解錯(cuò)題難題。一時(shí)間，考取職稱(chēng)的氛圍蔚然成風(fēng)，9月份，魏虞文順利拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)師，趙貴婷和丁婕也拿到了初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

　　該公司鼓勵(lì)員工自我驅(qū)動(dòng)、自我學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)職場(chǎng)定位，規(guī)劃好未來(lái)的方向，財(cái)資部員工的經(jīng)歷只是其中一個(gè)縮影。

　　良好的技能提升氛圍，將有助于推動(dòng)形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。