中國電力網(wǎng)訊(通訊員 陳曉) 自第二批主題教育開展以來,羅灣電廠工會聚焦發(fā)展所需、一線所盼、員工所想,辦好員工實(shí)事,用心用情為員工謀幸福。
下沉一線,辦好服務(wù)實(shí)事。為解決遂川項(xiàng)目部員工單調(diào)的生活,緩解員工身體疲勞,該廠工會廣泛征集選購意見,因地制宜地在項(xiàng)目部大院內(nèi)配置了跑步機(jī)、啞鈴、健腹輪等多種實(shí)用性強(qiáng)、員工喜好的健身器材,將“健身”送入一線。常態(tài)化開展走訪慰問,解決一線員工所需,為一線員工夏季配發(fā)遮陽帽,冬季配備暖手套、護(hù)膝和頭盔,特殊天氣配發(fā)防霧霾口罩,確保員工在惡劣天氣里身心健康得到保護(hù)。
“五常管理”,守護(hù)舌尖上的安全。為了讓員工樂享“舌尖上的幸福”,提升員工獲得感、歸屬感,該廠工會積極聽取員工意見建議,發(fā)揮膳食委員會溝通、監(jiān)督的作用,強(qiáng)化食材選購,在保證員工用餐環(huán)境干凈整潔、菜品齊全營養(yǎng)均衡的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理安排食堂菜品,不斷提高飯菜種類和質(zhì)量,確保員工“舌尖上”的健康安全。
當(dāng)好“娘家人”,辦好暖心服務(wù)。該廠工會建立常態(tài)化、制度化、精準(zhǔn)式關(guān)愛服務(wù)模式,開展“四季關(guān)愛”、“夏送清涼”、“冬送溫暖”、“節(jié)日慰問”等活動。在“我為群眾辦實(shí)事”活動中,辦理15件實(shí)事好事,幫扶慰問困難員工30余人,救助特重病人3人。解決了該廠多年來一直想解決而未解決的問題,翻新改造單身職工公寓,解決單身職工住宿難、大壩用水等問題。將工會工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振,不斷提升工會組織的號召力、吸引力和凝聚力。
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