中國電力網(wǎng)訊(通訊員：陳曉) 羅灣電廠始終堅持以服務員工為初衷，不斷創(chuàng)新活動載體，搭建平臺，打造新時代的工會組織，使工會成為員工的幸福之家。
加強關心關愛，搭建企業(yè)和諧平臺。該廠不斷提高工會”服務大局、服務員工”的能力，暢通建言獻策渠道，了解員工訴求，收集員工的新思維、新想法。多角度地實施幫扶解困關愛工程，維護員工權益，構建和諧關系。堅持開展"送健康、送溫暖、送清涼、送安全、送保險”活動，真正讓員工感受到大家庭的溫暖，提高員工幸福指數(shù)。
創(chuàng)新文化載體，搭建思想教育平臺。該廠工會連續(xù)多年為員工贈送書籍，有《干法》《地球經(jīng)濟與人類未來》《華為工作法》等，舉辦員工“悅讀無限”全員讀書活動。建設“五小”職工小家，包括圖書角、活動角、榮譽角、健身角等。定期舉辦培訓講座、組織開展勞動競賽，堅持以賽賦能、以賽育人、以賽提質。在推進員工文化建設上提升工會價值，打造內(nèi)聚人氣，外樹形象的企業(yè)文化新品牌。
豐富員工生活，搭建文體活動平臺。該廠工會定期舉辦豐富多彩的文體活動，做到”年度有計劃、月月有比賽、周周有項目、天天有安排”，不斷推動員工文化建設，增強企業(yè)凝聚力。舉辦春節(jié)游園活動、“三八” 節(jié)踏春行、戶外登山、籃球友誼賽等系列活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力打造團結創(chuàng)新、溫馨和諧的幸福之家。
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