12月23日，國家電投黨校首次組織秋季主體班團隊課題研究成果公開答辯，營造良好的學習和研究氛圍，鼓勵大家爭做新時代集團公司清潔智慧能源事業(yè)發(fā)展的“尖兵”。
“這些課題都緊密圍繞集團公司“2035一流戰(zhàn)略”，有助于解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的實際問題””課題成果整體質量很高，具有很好的應用和推廣價值”“看得出大家花了很大的功夫，體現(xiàn)了黨校培訓的良好效果?！?在答辯現(xiàn)場，評委老師連連對答辯學員點贊。本次答辯從31篇課題中評出19篇涉及“三型”企業(yè)建設、JYKJ管理體系、區(qū)域發(fā)展、法人治理、數(shù)字化轉型、綜合智慧能源、基層黨組織建設及“大監(jiān)督”構建等的優(yōu)秀成果。分企業(yè)管理組、國企黨建組、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新一組及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新二組共4個小組同時進行。評委由集團公司專家委委員及紀檢監(jiān)察組、黨建部、計財部、發(fā)展部、創(chuàng)新部、法商部、資本部、國際部等部門領導組成。
國家電投黨校堅持充分發(fā)揮干部教育培訓主渠道、主陣地作用，聚焦集團公司戰(zhàn)略落地和年度重點工作；組織做好主體班課題研究，分層分類選題并形成12個研究方向；在系統(tǒng)總結研究方法的基礎上，開發(fā)《團隊課題研究》課程，形成推進表單；組織專家評議課題大綱、初稿，并輔導學員完善打磨課題成果；經(jīng)過多輪修改、優(yōu)化，最終形成課題終稿。
作為集團公司黨組重要部門和戰(zhàn)略智庫，國家電投黨校堅持教學與科研并重，聚焦人才發(fā)展、黨建理論和清潔能源發(fā)展等方向，營造良好的學習和研究氛圍，“心向高處，眼向四方，面向集團”，推動集團人才培養(yǎng)體系建設，不斷提升服務集團公司黨組“2035一流戰(zhàn)略”的核心能力和水平。
評論