今年以來，國家能源集團紀檢監(jiān)察組緊盯關(guān)鍵少數(shù)，開展經(jīng)常性談心談話，落實常態(tài)化、精細化監(jiān)督，推動各級黨組織和黨員干部改作風(fēng)、勇作為。
緊盯問題精準(zhǔn)談。聚焦招投標(biāo)、選人用人、資金管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等問題，全面梳理分析問題癥結(jié)、發(fā)展趨勢，逐一對分管業(yè)務(wù)的集團領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，督促深化標(biāo)本兼治，扎牢扎密制度籠子。聚焦黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到聞風(fēng)即談，把問題遏制在萌芽狀態(tài)。上半年紀檢監(jiān)察組運用第一種形態(tài)占比達到87%，同比大幅增長。
緊盯黨紀法規(guī)談。堅持從集團總部部門和子分公司“一把手”抓起，對標(biāo)中央八項規(guī)定精神、“六大紀律”等要求，帶著責(zé)任談、帶著要求談，重在觸動內(nèi)心、激發(fā)動力。今年累計約談47人次。堅持從自身抓起，在集團紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“六嚴抓、六增強”工作，做實做細政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀律建設(shè)，提增強日常教育管理監(jiān)督的剛性約束，堅決避免“燈下黑”。
緊盯責(zé)任全面談。堅持政治責(zé)任全覆蓋，既督促落實管黨治黨責(zé)任，也提醒扛牢生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任。緊盯決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)、開展科技創(chuàng)新等重大決策部署，每月與集團黨組辦公室碰頭交流，掌握工作進展，逐項督導(dǎo)跟進落實。堅持“懲”“治”全覆蓋，把思想政治工作貫穿到審查調(diào)查全過程，做好“后半篇文章”，持續(xù)細化受處分黨員干部回訪工作，引導(dǎo)幫助受處分黨員干部卸下思想包袱，重新歸隊“再出發(fā)”。
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