第24屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽承辦及參賽總結表彰會

　　9月25日，在全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵時期，喜迎新中國成立75周年的特殊節(jié)點，華電煤業(yè)在北京召開第24屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽承辦及參賽總結表彰會，總結參賽辦賽經驗，表彰獲獎選手、辦賽單位、優(yōu)秀志愿者和工作人員，旨在回顧總結參賽辦賽的典型經驗，提煉和弘揚“大賽精神”，激勵全體干部職工創(chuàng)新奮進、奮勇爭先，為加快打造“四新四強”一流煤業(yè)而努力奮斗!

　　中國華電副總工程師，華電煤業(yè)黨委書記、董事長杜將武，中國華電群團工作部副主任、團委書記羅欣出席會議并講話，華電煤業(yè)黨委副書記、工會主席劉書德主持會議并總結大賽情況，華電煤業(yè)黨委委員、副總經理楊晶宣讀表彰決定。華電煤業(yè)領導班子成員董海秀、丁圣民、孫軍出席會議。

　　杜將武強調，今年以來，公司在集團公司第2屆龍舟賽榮獲冠軍，在全國煤礦五人制足球比賽中榮獲第5名，在全國電力職工男子籃球賽斬獲第四名及發(fā)電集團第一名，成功承辦了集團公司第49屆技能大賽，圓滿承辦了第24屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能示范賽并包攬了團體賽前三、個人賽實現了大滿貫，樹立了全國示范賽辦賽新標桿，全面奏響了華電煤業(yè)團結拼搏、敢于爭先的奮進凱歌。我們在各個領域斬獲的專業(yè)獎項，充分彰顯了“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的文化氛圍，更是開創(chuàng)了新時代煤業(yè)人“團結進取、追求卓越、事爭一流、唯旗是奪”的“大賽精神”。

　　杜將武要求，要將大賽精神，轉化為推動公司項目發(fā)展的強大動力。團結進取，體現了煤業(yè)人深植于心的集體主義精神，是我們共同面對挑戰(zhàn)、克服困難的堅實基石。要充分發(fā)揚大賽中精誠團結、頑強拼搏的作風，凝聚全員力量、集中力量攻堅，努力將“再造一個華電煤業(yè)”的發(fā)展藍圖變成“施工圖”和“實景圖”。

　　要將大賽精神，匯聚為推動公司深化改革的不竭動能。追求卓越，不僅是參賽者的共同目標，也是煤業(yè)人自強不息的奮斗精神的生動體現，更是我們深化改革、把改革推向深入的重要動力源泉。要以追求卓越為導向，不斷尋求突破和創(chuàng)新，以堅定的決心和扎實的行動，推動公司在深化改革的道路上不斷前行。

　　要將大賽精神，凝聚為推動公司科技創(chuàng)新的挺膺擔當。事爭一流，所蘊含的勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的品質，正是科技創(chuàng)新所需要的，更是我們煤業(yè)人在科技創(chuàng)新道路上不懈追求的目標。要大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，將科研成果轉化為實際生產力，推動公司在科技創(chuàng)新的道路上挺膺擔當、不斷前行。

　　要將大賽精神，固化為推動公司奮進文化的內生動力。唯旗是奪，不僅是大賽中的一種競技精神，更是我們“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化中追求卓越、勇攀高峰的生動體現。要堅定不移實施人才強企戰(zhàn)略，加快打造知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質煤炭產業(yè)工人隊伍，為開啟中國式現代化新篇章貢獻華電力量!

　　羅欣對華電煤業(yè)本次全國示范賽承辦及參賽給予了高度認可，圍繞發(fā)揚大賽精神，弘揚奮進文化，關心關愛職工，創(chuàng)建一流企業(yè)等方面提出了三點期望：

　　一是以賽筑基，推動一流企業(yè)建設再上新臺階。認真總結發(fā)揚“大賽精神”，團結帶領廣大職工在推動公司高質量發(fā)展中精益求精、再創(chuàng)佳績，為企業(yè)高質量發(fā)展彰顯新擔當、展現新作為。大力弘揚華電奮進文化，引導干部職工同心同向同行，確保企業(yè)決策部署一貫到底、落實落地。全力推進一流企業(yè)創(chuàng)建，堅持目標不變、標準不降、力度不減，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力，為建設一流煤業(yè)集團提供堅強保障。

　　二是以賽領航，推動人才強企建設再上新高度。充分發(fā)揮大賽優(yōu)秀選手的示范帶頭作用，營造學習工匠、爭當工匠、趕超工匠的濃厚氛圍。持續(xù)開展形式多樣、層次豐富的技能培訓和競賽活動，培養(yǎng)和造就企業(yè)急需的更多技能尖兵和一線人才。完善賽事題庫，努力形成礦井維修電工專業(yè)技術技能評價標準和規(guī)范，讓大賽的寶貴成果惠及更多煤礦職工，努力打造“技能成才、技能報國”的良好環(huán)境。

　　三是以賽賦能，推動和諧勞動關系再上新水平。開展形式多樣的黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育活動，筑牢艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的思想基礎。堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，利用好“華電心聲e家通”等平臺持續(xù)創(chuàng)新職工參與民主管理形式，維護好職工的民主政治權利。持續(xù)加強職工之家、職工小家、關愛驛站建設，切實解決地處艱苦地區(qū)職工的后顧之憂，努力滿足職工對美好生活的需求。

　　劉書德以“組織精心，集訓專心，競技放心，服務貼心，宣傳用心，結果開心”對本次全國示范賽承辦及參賽進行了全面總結，并就準確把握本次會議要求，全面落實會議精神，提出三點要求：

　　一是堅持精益求精，傳承煤業(yè)精神。要將努力的奮進精神、昂揚的實干精神、可貴的協作精神，踐行到工作、傳播到基層、融入到日常，團結帶領廣大干部職工為公司高質量發(fā)展彰顯新擔當展現新作為，在推動公司快速發(fā)展、經營效益有效提升中精益求精，傳承“煤業(yè)出品、必出精品”的企業(yè)精神。

　　二是保持擊鼓催征，升華煤業(yè)現象。要以本次大賽表彰會為契機，充分發(fā)揮示范引領作用，打造典型，全面弘揚大賽中展現的精氣神，發(fā)揮“帶動一批、影響一片”的輻射效應，匯聚起廣大干部員工同心干事業(yè)、齊心建一流的強大合力，在公司爭創(chuàng)一流、爭當先進中擊鼓催征，升華“趕超先進、爭當模范”的企業(yè)現象。

　　三要力求久久為功，厚植煤業(yè)文化。要將大賽過程中形成的文化基因，融入到華電“奮進”文化的核心要義中，深植于公司的長期發(fā)展中，激勵我們不忘初心，篤行致遠，引領我們志美行厲、踏浪前行，在公司力爭各項工作創(chuàng)先進、創(chuàng)一流、創(chuàng)經驗、創(chuàng)品牌中久久為功，厚植“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的企業(yè)文化。

　　會議表彰了14 名“優(yōu)秀組織者”，6 名“大賽飛躍之星”，2 名“大賽潛力之星”，37 名“優(yōu)秀工作者”，90 名同志“優(yōu)秀志愿者”，1家“突出貢獻單位”，2家“卓越實力單位”，3 家基層企業(yè)“最佳協作單位”，8名獲獎代表作了交流發(fā)言。

　　華電煤業(yè)各部門負責人，相關基層企業(yè)負責人，大賽參賽選手、志愿者和相關工作人員參加表彰會。