天業(yè)集團能源管理公司天偉電廠青工自繪百米“安全文化墻”
中國電力網(wǎng)訊 為進一步渲染、烘托濃烈的安全宣傳氛圍,提高員工的安全意識,近日,由天業(yè)集團能源管理公司天偉電廠青工自己動手制作的85米“安全文化墻”正式亮相天偉電廠廠區(qū)。
“安全文化墻”采用圖文并茂的形式,生動形象的向員工展示了動火作業(yè)、受限空間作業(yè) 、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)等相關(guān)內(nèi)容。整個版面編排精美、文字簡練、通俗易懂、繪制成卡通人物形象,吸引了廠區(qū)里眾多青年員工的眼球。
在制作過程中,大家都十分關(guān)注前來觀看,你一言,我一語,提出自己的看法與理解,兩位“畫師”對合理的審美思路都積極采納,工作現(xiàn)場其樂融融。
據(jù)了解,在制作前期,天偉電廠運行黨支部接到廣告公司的制作報價后,轉(zhuǎn)變了思路,抽調(diào)有繪畫愛好的青工集結(jié)在一起,大家集思廣益、出謀劃策,決定自己干,“畫師”們也表示能為公司降本增效出力倍感欣慰。大家說干就干,去兄弟單位參觀學(xué)習(xí)、在網(wǎng)上搜尋圖片、找來油漆與工具、測量墻面尺寸、構(gòu)思創(chuàng)作題材,最終以習(xí)慣性違章作業(yè)中的動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電、動土作業(yè)、斷路作業(yè)八大特種作業(yè)為主題,以青年員工最喜聞樂見的卡通漫畫形式,工業(yè)生產(chǎn)中最典型的違章案例為主要內(nèi)容,有效傳達(dá)安全警示和宣傳效果。在他們不懈的努力下,僅用20天創(chuàng)作完成了此項作品,為公司節(jié)約費用3萬元。
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黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,天業(yè)集團能源管理公司堅持把“我為群眾辦實事”活動作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的“試金石”,黨員承擔(dān)主體責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng)作為,把每件“小事”做到群眾的心坎上,切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的實際行動。
連日來,天業(yè)集團能源管理公司強化黨建引領(lǐng),落實環(huán)保主體責(zé)任,從降本增效、節(jié)能減排入手,堅持以環(huán)境保護為核心,采取多項措施強化粉塵、廢油等污染物的控制及處理,保障和促進冬季環(huán)保工作的深入開展。?
近日,天業(yè)集團能源管理公司團委組織30余名團員青年開展“環(huán)境護衛(wèi)隊”志愿服務(wù)活動,重點對廠區(qū)及廠區(qū)周邊市區(qū)道路的各類垃圾進行清理、清掃,保持道路干凈整潔,助力石城創(chuàng)衛(wèi)工作。
多年來,天業(yè)集團能源管理公司天能電廠始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展、構(gòu)建和諧”的理念,層層設(shè)防,步步為營,以零違章、零缺陷、零寬容,確保了零事故。截止至2021年11月8日,該廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4000天,創(chuàng)歷史最高記錄。
天業(yè)集團能源管理公司基層班組“師帶徒”氛圍濃厚,師傅們?yōu)橐痪€員工量身定制了成長的方案,如今,公司的不少徒弟從生產(chǎn)一線“破繭成蝶”,成為各崗位的技術(shù)骨干,甚至走上了管理崗位。
11月7日,天業(yè)集團能源管理公司組織安全員、專工等20余人開展了以“查隱患、找缺陷、保安全”為主題的電氣設(shè)備安全隱患專項排查活動。確保公司冬季安全生產(chǎn)工作。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,天業(yè)集團能源管理公司維修黨支部堅持把“我為群眾辦實事”作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的試金石,積極為員工、為企業(yè)、為社會輸送有“溫度”的服務(wù),有“力度”的保障。
天業(yè)集團能源管理公司圍繞黨史學(xué)習(xí)教育總目標(biāo)與總要求,加強謀劃部署,細(xì)化方法措施,著力做到“五個堅持”,確保黨史學(xué)習(xí)教育見實效。
為抓好基層班組凝聚力,突出班組在安全生產(chǎn)工作中團隊協(xié)作力,天業(yè)集團能源管理公司積極部署,開展“團隊式”班前、班后會,不斷豐富班前、班后會的安全內(nèi)涵,加強班組安全陣地建設(shè),筑牢安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口。
今年以來,天業(yè)集團能源管理公司團委將我為群眾辦實事列入“重點工作”來管理,要求從員工的切身利益出發(fā),做好員工身邊的小事,就是解決了群眾心目中的大事。每周統(tǒng)計一線員工的思想動態(tài),一件一件的解決,使員工切實感受到“我為青年辦實事”落到實處。
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