華電永安發(fā)電公司:“綠竹文化”“枝”上開“花”
中國電力網(wǎng)訊 為推進(jìn)“綠竹文化”品牌建設(shè)升級,華電永安發(fā)電公司不斷豐富“綠竹文化”緯度,積極打造部門文化,培育優(yōu)良作風(fēng),聚集高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動力,讓“綠竹文化”“枝”上開“花”。
針對經(jīng)濟(jì)、安全、高效發(fā)電的運(yùn)行特點,運(yùn)行部提煉以“指標(biāo)最優(yōu)、價值最大”為愿景;以“精心監(jiān)盤、精確操作、精益求精”為員工行為理念;以“肯干、實干、會干、精干”為部門工作理念,全力推進(jìn)運(yùn)行文化建設(shè)。
針對高質(zhì)量、善打硬仗的維修特點,維修部提煉以“一絲不茍為工匠、精益求精塑品牌”為愿景;以“善打硬仗、勇于擔(dān)當(dāng)”為部門作風(fēng);以“一次就修好”為質(zhì)量觀,大力推進(jìn)維修文化建設(shè)。
針對確保安全、杜絕商業(yè)賄賂的燃料管理特點,燃料部提煉以“心中有責(zé),行為有戒”為安全理念;以“清白做人,干凈做事”為廉潔理念;以“獨立、公正、準(zhǔn)確、誠信”為煤檢作風(fēng),全面推進(jìn)燃料管理文化建設(shè)。
該公司在部門文化理念實踐中,各部門領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范弘揚(yáng)和實踐部門文化,用自身的行為來體現(xiàn)部門文化價值觀,積極組織多形式文化理念研討,舉辦豐富多彩的文化理念釋義宣貫活動,不斷讓文化理念在部門員工中內(nèi)化于心、外化于形,并成為行為習(xí)慣,讓“綠竹文化” “枝”上開“花”,促進(jìn)品牌建設(shè)升級。
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永安發(fā)電公司大干四季度,下好先手棋、打贏主動仗,“三爭取”增厚流動性儲備,強(qiáng)力確保保電燃煤資金需求。
10月28日,華電永安發(fā)電公司第二支部組織職工參加永安市紅山社區(qū)志愿服務(wù)活動,清理居民小區(qū)衛(wèi)生,打造整潔、舒適的生活環(huán)境,助力文明創(chuàng)城。
10月27日,華電永安發(fā)電公司下達(dá)落實福建公司黨委第一巡察組反饋意見整改工作方案,成立以公司黨委書記與總經(jīng)理為組長,紀(jì)委書記為常務(wù)副組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聚力做好巡察整改后半篇文章。
為營造班組舒適、整潔、清新的工作環(huán)境,華電永安發(fā)電公司化學(xué)班組開展“7S管理”打造,讓班組煥然一新。
金秋時節(jié)百果香,秋風(fēng)陣陣送清涼,我們在默默里算著,截止2021年11月1日,三千六百個日子已經(jīng)從我們手中溜去。
近日,為貫徹落實集團(tuán)公司、福建公司關(guān)于做好能源保供監(jiān)督工作要求,華電永安發(fā)電公司紀(jì)委書記黃朝陽帶領(lǐng)監(jiān)督組,對生產(chǎn)現(xiàn)場開展監(jiān)督檢查,助力能源保供工作。
近日,由應(yīng)急管理部、司法部、中華全國總工會、全國普及法律常識辦公室聯(lián)合組織開展的2021年應(yīng)急管理普法知識競賽活動拉開帷幕,永安發(fā)電公司積極組織職工參加。
華電永安發(fā)電公司基于今年是省公司“三年改革”啟動年,聚焦主責(zé)主業(yè),推進(jìn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè),促改革取得實效。
近日,華電永安發(fā)電公司8號機(jī)組開機(jī)過程中煙塵濃度嚴(yán)重超標(biāo),無法正常并網(wǎng),經(jīng)查是脫硫布袋除塵器布袋大量腐蝕損壞,為盡快實現(xiàn)8號機(jī)組開機(jī)并網(wǎng),解國家缺電燃眉之急,該公司維護(hù)部黨員沖鋒在保電檢修一線。
日前,華電永安發(fā)電公司特邀永安黨校副校長、高級講師林秒作黨史學(xué)習(xí)教育專題講座,講授《習(xí)近平來閩來明考察與三明市高質(zhì)量發(fā)展之路》課程,共有40多名黨員與入黨積極分子參加。
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