黨史學習教育開展以來，國家能源集團深入學習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和黨中央決策部署，持續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，通過制定“三三四八”實事清單，構(gòu)建114X特色工作體系，精準發(fā)力解難事，靶向發(fā)力辦實事，讓實踐活動詮釋擔當、扛鼎責任、溫暖人心。截至目前，列出實事項目15665件，完成9626件。
定制“三三四八”清單 精準服務(wù)群眾
集團公司堅持開門調(diào)研辦實事，找準需求點，主攻關(guān)鍵點，精心制定完善實事項目清單，明確了“職工所愿、企業(yè)所能、政策所許”總體原則，提出了辦實事工作總體要求。
把察民情訪民意作為辦實事工作的第一步，黨組成員先后到內(nèi)蒙、貴州、甘肅、寧夏、新疆等偏遠和相對困難區(qū)域的企業(yè)調(diào)研，深入了解當?shù)厝嗣袢罕姾吐毠ば枨?。集團工會采取多種方式征求廣大職工群眾意見建議，與35家子分公司職工代表座談交流，多次赴基層一線實地調(diào)研，深入收集職工群眾所思所想所盼。
在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，精心梳理制定了集團“三三四八”共18項實事清單，即服務(wù)國民經(jīng)濟和社會民生的三大戰(zhàn)略引領(lǐng)項目、推進鄉(xiāng)村振興的三大履行社會責任工程、關(guān)心職工的四大普惠項目和八大特定職工群體關(guān)愛項目，實現(xiàn)了辦實事項目化、工程化、品牌化。中央黨史學習教育簡報首批刊登了集團實事清單經(jīng)驗做法，多家中央媒體進行了廣泛報道。
構(gòu)建“114X”體系 常態(tài)長效辦實事
集團公司著力在建機制用機制上下功夫，形成辦實事114X特色工作體系，實現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化、信息化管理。精心制定實踐活動實施方案，相繼召開領(lǐng)導小組工作會、推進工作會、巡回指導工作會、片區(qū)工作會等，抓牢責任矩陣，深入推動落實。首創(chuàng)“我為群眾辦實事”智慧平臺，集工作管理、經(jīng)驗交流、宣傳展示、評選表彰等多種功能于一體。建立月報工作機制、智慧平臺管理機制、指導落實工作機制、宣傳工作機制，全面貫穿辦實事工作全過程，實現(xiàn)了集團層面有效督促指導基層企業(yè)辦實事、各級單位上下聯(lián)動辦實事、廣大職工群眾實時監(jiān)督辦實事、職工群眾互動參與辦實事，形成若干制度性成果常態(tài)長效辦實事。
以辦實事促發(fā)展開新局
集團公司牢記初心使命，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，把能源保供作為第一實事項目，在能源安全供應(yīng)中發(fā)揮“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用。今年以來，面對能源市場劇烈波動，充分發(fā)揮一體化運營核心優(yōu)勢，持續(xù)增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈彈性、韌性、適應(yīng)性，煤炭產(chǎn)銷量、發(fā)電量分別占全國供給17%和15%。帶頭穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)供、穩(wěn)價穩(wěn)市，超額落實國家年度長協(xié)簽訂要求，長協(xié)煤向社會讓利超400億元。迎峰度夏期間，在煤價高企、煤源緊缺的形勢下，優(yōu)先滿足社會用電需求，火電增幅超全國水平10個百分點左右，國家發(fā)改委、河南、湖南、吉林省及重慶市發(fā)來感謝信。防汛救災(zāi)期間，大力支持河南、湖北隨縣、山西搶險救災(zāi)，組織救援隊千里馳援，累計捐款2590萬元，全力保障能源可靠供應(yīng)和人民群眾生命財產(chǎn)安全。國慶期間，所有自產(chǎn)煤單位、發(fā)電單位，最大限度組織生產(chǎn)，機組應(yīng)啟盡啟，應(yīng)發(fā)盡發(fā)，煤炭產(chǎn)量同比增幅8.5%，發(fā)電量同比增幅23.8%，其中火電同比增幅超過 30%。近期，集團公司進一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于保煤保電保暖保民生的決策部署，專門成立能源保供領(lǐng)導小組，把能源保供作為當前最重要、最緊迫的政治任務(wù)再強調(diào)再部署，壓實責任、層層分解、全員參與、狠抓落實，堅決打好能源保供攻堅戰(zhàn)。
集團公司把能源低碳和綠色發(fā)展作為戰(zhàn)略引領(lǐng)實事項目深入推進落實。聚焦落實“雙碳”目標，加快實施能源科技自立自強、清潔能源規(guī)模化等多個專項工程。全力推進新能源兩個“1500萬+”任務(wù)，風電裝機及運營管理水平保持世界領(lǐng)先。加快攻克能源綠色低碳前沿技術(shù)難題，推進零碳負碳技術(shù)應(yīng)用，錦界電廠建成國內(nèi)規(guī)模最大的15萬噸/年碳捕集示范工程，泰州電廠啟動50萬噸/年碳捕集示范項目建設(shè)。積極參與全國碳市場建設(shè)，取得首日開市交易第一單。深入開展“國家能源杯”綠色發(fā)展勞動競賽和智能建設(shè)技能大賽，發(fā)揮好碳達峰碳中和排頭兵作用，力爭2030年前盡早實現(xiàn)碳達峰，2055年前實現(xiàn)碳中和。
集團公司黨組心懷“國之大者”，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的三大履行社會責任工程作為辦實事的重要民生福祉項目。制定2021年鄉(xiāng)村振興工作計劃，成立鄉(xiāng)村振興專職處室，接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展和群眾生活改善，截至10月份，計劃投資3.37億元，已完成2.87億元。加強生態(tài)文明建設(shè)，在累計植樹造林面積18.6萬畝的基礎(chǔ)上，今年又投入1296.4萬元建設(shè)“國家能源集團生態(tài)林”，面積已超過2萬畝，超額完成全年目標。持續(xù)推進“愛心公益”近40個項目，今年計劃救助白血病、先心病兒童不少于1200人，目前已救助660人，在河北8縣實施新生兒先心病免費篩查10245人，在9個幫扶縣開展“鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓”項目;在四川涼山州、布拖縣，甘肅舟曲縣、西藏聶榮縣等地，分別開展預防艾滋病、資助貧困學生、關(guān)愛留守兒童等項目，不斷提高幫扶關(guān)愛群體的生活品質(zhì)。
集團公司把保障職工群眾安全作為最大的實事，切實抓好重點領(lǐng)域安全整治、抓牢基建施工安全，落實好疫情常態(tài)化防控要求。扎實落實職工群眾普惠項目和特定職工群體關(guān)愛項目，大力推進以塵肺病為主的職業(yè)病防治，職業(yè)病發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)，職工工傷保險覆蓋率達100%，出臺一線職工的療休養(yǎng)制度;建好用好職工餐廳、宿舍、文體娛樂等場所，持續(xù)改善一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境;加強職工心理健康建設(shè)，廣泛開展心理健康知識宣傳、咨詢，舉辦心理援助師培訓班、安全心理專題講座等活動;加大精準幫扶力度，對困難職工、海外職工、艱苦偏遠地區(qū)職工、革命英烈后代、離退休職工、勞務(wù)用工等群體進行重點關(guān)懷關(guān)愛，切實讓職工群眾真正得到實惠。
目前，一大批“真金白銀”、“貨真價實”的實事舉措已經(jīng)落地，得到人民群眾和廣大職工的廣泛贊揚，激勵和引導職工群眾始終不渝感黨恩、聽黨話、跟黨走，為更高水平滿足人民對美好生活的向往提供助力。
評論