中國電力網(wǎng)訊 為維護(hù)職工的切身利益，充分行使職工代表參與企業(yè)民主管理的權(quán)利，陽宗海公司工會(huì)組織開展了職工代表巡視。到食堂到班組。切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
職工代表一行在食堂管理員引領(lǐng)下戴著口罩后，進(jìn)入“閑人免進(jìn)”的食品操作間，這里給人的第一感覺是工作人員穿戴整潔、精神飽滿、各負(fù)其責(zé)、工作井然有序。環(huán)境清潔，無垃圾死角，內(nèi)設(shè)蔬菜類、肉類洗漱池，操作設(shè)備锃光發(fā)亮。操作崗位管理制度醒目地在墻上張貼，操作人員均按照食品操作要求進(jìn)行加工，就餐用具經(jīng)精心洗滌后，高溫消毒并整齊擺放，給人以干凈安全之感。代表們還到就餐廳，看到干凈的地面、整齊的桌椅、溫馨的布局，舒適的就餐環(huán)境，職工代表們你一句、我一句贊不絕口，同時(shí)，也提出了一些更好的措施。
職工代表們到各部門檢查了職代會(huì)提案落實(shí)情況，部門、班組部務(wù)公開、班務(wù)公開、民主管理、班組建設(shè)工作以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明、勞動(dòng)保護(hù)等情況，在生產(chǎn)班組重點(diǎn)檢查了《集體合同》及《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況。
評(píng)論