2020年，大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以“黨建鞏固深化年”專項行動方案為切入點，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，落實上級各項工作要求，堅持抓好黨建與生產經(jīng)營等企業(yè)中心工作的深度融合，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，奪取了疫情防控和高質量發(fā)展“雙勝利”。
堅持“紅色領航”
“我是共產黨員，我承諾擔當作為，沖鋒有我；疫情當前，防控有我；解疑釋惑，宣傳有我……”323名在職黨員簽名的承諾書，充分體現(xiàn)“危難時刻共產黨員先上”的擔當。新冠疫情發(fā)生后，按照黨中央“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的指示精神及上級有關要求，該公司黨委迅速行動，積極支持疫情防控工作。
“智”聚精準，黨旗高揚。該公司先后下發(fā)《關于堅決貫徹黨中央決策部署，加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》等“加急文件”。該公司廣大黨員積極捐款支持抗疫，并紛紛表示，要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，投入疫情防控大決戰(zhàn)；各支部相繼成立“防疫情保生產”黨員突擊隊和“防疫情保家園”黨員服務隊，在疫情防控中讓職工群眾看到了黨的旗幟、聽到了黨的聲音，切實把黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為疫情防控工作優(yōu)勢，筑起了耒電公司嚴密的“紅色防線”。
“網(wǎng)”聚思想，黨徽閃耀。該公司將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和指示批示精神，作為黨委會、黨委理論學習中心組、支部“三會一課”的第一議題。在《習近平談治國理政(第三卷)》和黨的十九屆五中全會精神的學習宣貫上，該公司緊跟要求，第一時間研究制定落實方案，配發(fā)各類學習資料400余冊，充分利用公司內網(wǎng)、微信公眾平臺，開辟“治國理政”專欄，轉載評論性文章，打造了“指尖上的學習班”。該公司專題黨課深刻剖析“高質量發(fā)展”“新發(fā)展格局”等熱詞，逐字逐句解讀精神實質，確保黨員深學深悟、入腦入心。
耒電公司黨委堅持結合高質量發(fā)展和各項重點工作，打好思想政治工作主動仗。該公司組織了“凝心聚力、迎接挑戰(zhàn)、強抓機遇、再創(chuàng)輝煌”“對照標準、落實責任、持之以恒抓執(zhí)行”等大討論，著力開展形勢任務教育，與時俱進統(tǒng)一思想、鼓舞干勁、激發(fā)活力，廣大干部職工心系企業(yè)發(fā)展，思想、意志、行動“三統(tǒng)一”的局面進一步形成。
筑牢“紅色陣地”
“創(chuàng)建了支部黨員活動室后，陣地感更強了，感覺支部就像一個大家庭。”該公司檢修維護支部“老黨員”鄒馮親身體會黨建工作的“大變樣”。
2020年以來，耒電公司黨委把基層黨支部“五化”建設作為黨建工作的“頭號工程”，圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總目標，突出抓基層、打基礎，強功能、補短板，重創(chuàng)新、求實效，著力提升了黨建整體質量。該公司黨群監(jiān)審支部在衡陽市國資系統(tǒng)707個黨支部中脫穎而出，榮獲“五星級”黨支部稱號，檢修維護支部、生產支部、燃運支部、發(fā)電支部、耒能支部等獲評“四星級”黨支部。
該公司大力加強“創(chuàng)崗建區(qū)”工作，以黨員示范崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區(qū)為“面”，明確“崗區(qū)隊”聯(lián)動內涵，并把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動同民主評議黨員、星級考評、“三亮”先鋒行動等活動以及各項業(yè)務工作有機結合起來，力求讓黨建成為看得見的生產力、實實在在的競爭力。
該公司開展黨員示范崗“上墻”活動，將黨員示范崗的黨員照片公告在墻上，激勵黨員立足本職崗位進行“三亮三比”。在示范崗黨員干部帶動下，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團員青年：發(fā)電部主任助理楊欣獲評集團公司優(yōu)秀共青團員，發(fā)電部二控一值被評為華銀公司青年安全生產示范崗，抗疫保電青年突擊隊被評為華銀公司優(yōu)秀青年突擊隊。
該公司全面推進“黨員活動日”，結合實際和黨員需求制定主題活動，避免黨支部主題活動“一鍋煮”。為彰顯黨支部建設特色，該公司要求各黨支部在完成月度固定動作、年度規(guī)定動作基礎上，結合實際，不斷創(chuàng)新困難幫扶、技能競賽、紅色教育、建言獻策、“政治生日”等自選動作，豐富主題黨日活動的內容。
點燃“紅色力量”
服務職工，實現(xiàn)“同頻共振”。該公司黨委堅持“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民”，開展“幸福大唐”建設，組織關心關愛干部職工專題調研，制定了9大類24項關心關愛具體措施，編輯印發(fā)《幸福耒電建設手冊》，成立了1個職工服務中心、9個職工服務站、6個健康服務小站，為全體職工建立了大唐公民檔案，加強對患基礎疾病和大病職工的重點關注，持續(xù)開展送溫暖活動，提升了職工獲得感、幸福感、安全感。
宣傳發(fā)動，凝聚奮進力量。在疫情防控關鍵期，該公司通過宣傳專欄、公眾號及宣傳標語及時辟謠、正面發(fā)聲，倡導職工養(yǎng)成文明健康的生活習慣,開通心理咨詢服務熱線，編輯發(fā)布心理健康知識和“宅家健身指導”，有效緩解了職工心理壓力和焦慮情緒；并以提升職工文明素質和企業(yè)文明程度為目標，先后舉辦廣播體操賽、“高質量發(fā)展杯”職工籃球賽、氣排球賽、五人制足球賽等豐富多樣的群眾性文體活動。在慶祝中國共產黨成立100周年之際，該公司圍繞生產經(jīng)營中心工作加大宣傳力度，廣泛開展系列主題活動，評選表彰黨內先進典型，激勵黨員當先鋒、作表率，為高質量發(fā)展注入了“紅色力量”。
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