中國電力網(wǎng)訊 大唐琿春發(fā)電廠鎖定集團公司“文明單位”、吉林省文明單位目標(biāo)，按照關(guān)于開展道德講堂建設(shè)的要求，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，講述身邊職工善舉，傳播核心價值，宣貫“價值思維、效益導(dǎo)向”核心理念、弘揚新時期大唐精神，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作，積極開展道德講堂活動和群眾性文明創(chuàng)建工作，有力推動精神文明建設(shè)工作向深入發(fā)展，有效助力企業(yè)創(chuàng)效攻堅，為創(chuàng)建吉林省文明單位、大唐集團公司文明單位提供精神動力和思想保障。
企業(yè)重視，組織有力。該廠認(rèn)真研究大唐集團公司文明單位建設(shè)綜合考核指標(biāo)，每年總結(jié)上報了12個月份文明平臺指標(biāo)，在吉林公司多家企業(yè)中排名靠前。在創(chuàng)建文明單位的工作中，按照《集團公司精神文明建設(shè)工作安排》組織基層黨支部開展道德講堂活動，內(nèi)容包括家風(fēng)家教、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、職工文明素質(zhì)提升等，營造文明、和諧、共進的氛圍。配合組織參加琿春市開展的喂大雁活動、“文明交通、從我做起”交通執(zhí)勤活動，文明清掃，社區(qū)消殺以及河長制、路長制“文明琿春”治理，無物業(yè)包保小區(qū)綠化行動等，積極履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮參加地方文明建設(shè)的重要作用。同時結(jié)合創(chuàng)建吉林省文明單位相關(guān)工作要求，每兩年組織參加評比，以積極向上的職工隊伍、一流的文明素養(yǎng)，履行社會承諾責(zé)任發(fā)電供熱等狀態(tài)和行動，全力創(chuàng)建吉林省文明單位，連續(xù)多年獲得此項殊榮。
道德建設(shè)與踐行一流精神相整合。該廠積極踐行一流精神，加強文明建設(shè)。為深入踐行核心理念，持續(xù)宣貫大唐精神，按照“大唐精神在基層”主題活動工作方案要求，連續(xù)多年開展了“大唐精神在身邊”故事講述活動，全廠職工通過周例會視頻系統(tǒng)收聽收看典型人物講述大唐故事，營造了行動自覺、主動攻堅的良好文化氛圍。集控運行值班員王航“年少莫等閑，勤勉創(chuàng)實效的勵志故事”專題視頻在省公司網(wǎng)站展示，人力資源部巾幗標(biāo)兵邵馨瑤熱情待人、積極為退休職工答疑解惑，并幫助辦理涉及到自身切身利益的各類程序，贏得大家夸贊，韓延軍向創(chuàng)新要效益的“琿電工匠” 故事在國資委網(wǎng)站得到宣傳，樹立了崗位奉獻的典范，起到了激勵人心的重要作用。組織參加上級公司攝影、征文、書法等相關(guān)比賽，企業(yè)榮獲組織獎、優(yōu)秀獎等多項獎勵，近三年來午后有20人次分別榮獲一二三等獎，以創(chuàng)新思維、豐富多彩的內(nèi)容展現(xiàn)了一流精神。
典型示范帶頭為企業(yè)創(chuàng)效。通過開展道德宣講活動，深度挖掘在企業(yè)創(chuàng)效攻堅、文明建設(shè)等工作中表現(xiàn)突出的道德人物和事跡。為傳承中華傳統(tǒng)美德，積極踐行社會主義核心價值觀，按照大唐集團公司關(guān)于精神文明建設(shè)總體工作安排，該廠開展了“月月宣講 弘揚正能量”道德講堂活動。采取“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個規(guī)范環(huán)節(jié)，普及了道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神、匯聚道德力量。年初即制定道德講堂年度計劃，“以點帶面”靈活開展道德講堂。通過規(guī)范唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、談感受、學(xué)模范等宣講方式，選樹先進道德典型，弘揚正能量。2019年至2020年，該廠防疫、發(fā)電、供熱、消缺等各項工作齊頭并進，為持續(xù)開展好道德講堂，基層黨支部通過手機視頻、隔空對唱等形式高質(zhì)量推進，既降低人員聚集風(fēng)險，又保證了活動效果。熱控黨支部黨員在機組維護、隱患排查等工作中，開展道德講堂，組織合唱防“疫”歌曲《我不認(rèn)識你》，抒發(fā)對抗“疫”英雄的敬愛之情，支部委員深情講述“有一種浪漫叫與你并肩作戰(zhàn)”的抗“疫”故事，即呂賀與醫(yī)生愛人從大年初二就奮戰(zhàn)在抗疫保電、抗擊病毒的第一線的真實故事，激發(fā)職工爭當(dāng)防“疫”先鋒的愛國情懷。保衛(wèi)黨支部講述了“守門員”郎學(xué)輝日夜堅守嚴(yán)控入廠“第一道防線”的防疫故事，增強了身邊職工攜手抗“疫”的責(zé)任感。汽機黨支部講述了集團公司勞動模范王更陽勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的青春故事，激營造了青年職工學(xué)先進、當(dāng)先鋒的良好氛圍。
一直以來，該廠高度重視職工思想道德建設(shè)，結(jié)合生產(chǎn)實際策劃道德講堂，加強過程監(jiān)督指導(dǎo)和年末評優(yōu)評先，并融入到企業(yè)評選每月一星、文明部室、文明職工作中，充分起到激勵身邊職工共同奮進的作用。張濤在3號機組檢修工作中發(fā)現(xiàn)重大缺陷，避免停機事件發(fā)生，汽機黨支部連續(xù)三年捐資助學(xué)，該廠發(fā)電黨支部、鍋爐黨支部組織義務(wù)獻血等活動，體現(xiàn)了主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的高尚情操和優(yōu)良品質(zhì)，用行動爭當(dāng)?shù)赖履７?，樹立了企業(yè)新形象。
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