華電沽源風電公司唱好“三字訣” 黨員教育走實走深更走心
發(fā)布時間： 2020-12-18 09:18:48 來源：中國電力網(wǎng) 作者：霍馨然
中國電力網(wǎng)訊 2020年，河北華電沽源風電有限公司深入開展“三教育三對照一培訓一包聯(lián)”黨員實踐活動，緊緊扭住“黨員”這一關鍵，找準發(fā)力點，做到教育內(nèi)容優(yōu)，教育形式新，教育效果實，唱好“優(yōu)、新、實”三字訣。通過武裝頭腦，鍛造堅定黨性修養(yǎng)，做到內(nèi)化于心;通過包聯(lián)群眾，發(fā)揮模范帶頭作用外化于行，從而達到知與行的統(tǒng)一，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同頻共振、互為促進，著力打造高質(zhì)量黨員隊伍，為全面完成年度目標任務提供堅實組織保障。
唱好教育內(nèi)容“優(yōu)”字訣，提高教育質(zhì)量補足精神之“鈣”
精選教育內(nèi)容，區(qū)分黨委理論學習中心組成員和普通黨員，按需分配學習內(nèi)容，學習時以集中討論交流為主，持續(xù)提高效率。
按需分配，各取所需。按照人員實際工作需求分解學習內(nèi)容，拒絕“一鍋燴”“大鍋飯”。黨委委員以學習習近平總書記的重要講話和指示批示精神及上級公司會議精神為主，為黨委“把方向、管大局、保落實”作用發(fā)揮筑牢思想根基，把穩(wěn)思想之舵。黨支部黨員以黨的理論知識、黨史黨章、優(yōu)秀黨員事跡及公司形勢任務為主，學用結(jié)合，不斷增強廣大黨員干部擔當作為的自覺性和干事創(chuàng)業(yè)的主動性。職工群眾以廉潔教育和學習公司形勢任務、重要會議精神為主，聚焦主責主業(yè)，注重綜合素質(zhì)提升，努力培養(yǎng)清正廉潔、真抓實干的高素質(zhì)人才。
區(qū)分主次，突出重點。靈活用好集中學和自主學兩種方式，重點內(nèi)容集中學，以學習研討交流為主，提高學習效率，將《習近平談治國理政(第三卷)》和習近平總書記重要講話和指示批示精神，作為全體黨員學習重點，劃分專題讀原文悟原理，黨委理論學習中心組開展專題讀書班，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際問題進行深入研討，為科學合理決策提供理論保證。
唱好教育形式“新”字訣，增強黨員教育趣味性和吸引力
改變以往“一人說眾人聽”的傳統(tǒng)模式，不斷探索黨員群眾喜聞樂見的教育形式。
創(chuàng)新黨課形式，讓黨課“活”起來。開展黨委委員講黨課活動，黨員領導干部結(jié)合形勢任務講、結(jié)合分管工作講、結(jié)合工作問題講，直接對接黨員實際需求。結(jié)合對照先模人物找差距專題會，以生產(chǎn)黨支部為試點，開展以《初心·擔當》為主題的情景黨課，生動還原生產(chǎn)一線黨員干部擔當作為和敬業(yè)奉獻的精神風貌，用身邊的榜樣事跡教育身邊人，引發(fā)黨員群眾共鳴，使黨課更“接地氣”。
增強儀式感，有形式更走心。每季度開展一次檢視對照專題會，區(qū)分黨委理論學習中心組和普通黨員兩個層面，分三個季度分別進行對照黨章黨規(guī)、先模人物和入黨誓詞找差距專題會，采用先學后對照的模式，每名黨員輪流發(fā)言，結(jié)合崗位工作進行交流討論，不斷增進教育實效。嚴格主題黨日流程，開展“主題黨日公開日”活動，3個黨支部輪流觀摩學習，以嚴格的組織儀式增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感。結(jié)合建黨99周年開展“守初心·擔使命·創(chuàng)示范”七一專題活動，通過學習先模明初心、重溫志愿憶初心、檢視對照問初心三個環(huán)節(jié)，引導黨員在重讀入黨志愿書中回憶入黨初心，強化黨員身份意識，激發(fā)干事?lián)敓崆椤?/p>
善于利用教育資源，讓教育“走”出去。著力提高黨務人員業(yè)務水平，加強黨務人員理論知識和專業(yè)技能培訓，不斷提高黨務人員專業(yè)素養(yǎng)，為加強黨支部建設提供保障。落實黨員集中輪訓制度，組織黨員集中教育培訓55人次。結(jié)合新中國成立71周年，開展紅色愛國主義教育，觀看愛國題材電影《八佰》和弘揚團隊精神電影《奪冠》;三個黨支部聯(lián)合組織黨員代表前往野狐嶺軍事要塞參觀學習，黨支部書記在紅色教育基地現(xiàn)場講授形勢任務黨課，引導黨員堅定信仰、信念、信心。
唱好教育效果“實”字訣，實效包聯(lián)發(fā)揮黨員作用
從包聯(lián)效果檢驗教育效果，結(jié)合包學習、包思想、包言行的包聯(lián)業(yè)務范圍，77名黨員“1+N”包聯(lián)近300名職工群眾，實現(xiàn)包聯(lián)全覆蓋，系緊黨群紐帶，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為黨員履職盡責搭建廣闊平臺。
包學習，手拉手打造高素質(zhì)職工隊伍。從業(yè)務對接多、工作交流方便的角度，采用老帶新、師帶徒等方式，開展有針對性地包聯(lián)結(jié)對。從加強包聯(lián)對象的政治學習和業(yè)務學習兩方面入手，著力提高綜合素質(zhì)，為打造集團公司新能源示范企業(yè)提供隊伍保證。積極開展“信仰、信念、信心”職工思想教育，主動宣貫公司形勢任務和重要會議精神，把職工群眾的思想統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，督促包聯(lián)對象按照要求完成月度政治學習和“學習強國”平臺學習。與包聯(lián)對象加強業(yè)務溝通和學習，在實踐與交流中提高業(yè)務工作能力，相互促進、共同進步。
包思想，心貼心服務職工群眾。疫情期間，施行包聯(lián)日報機制，密切掌握包聯(lián)職工身心健康、思想動態(tài)和情緒波動，引導職工群眾科學認識疫情，樹立抗擊疫情的信心和決心。發(fā)展黨支部黨員主動聯(lián)系相關防疫部門，為湖北籍職工協(xié)調(diào)核酸檢測相關事項，幫助其快速返崗，恢復日常工作生活。轉(zhuǎn)入常態(tài)化疫情防控后，真誠關愛職工群眾，主動了解、掌握包聯(lián)職工的思想近況、工作狀況和家庭情況，尤其注重生產(chǎn)一線黨員與職工之間的互幫互助，幫助職工免除后顧之憂。堅持對包聯(lián)對象負責到底，發(fā)展黨支部制定《包聯(lián)群眾談心表》指導黨員每月定期與包聯(lián)職工開展談心談話，及時掌握思想動態(tài)，切實解決其思想問題和工作生活困難，并形成閉環(huán)，黨支部定期檢驗包聯(lián)情況，緊盯包聯(lián)實效，全面跟進黨員包學習包思想包行動的落實情況。
包言行，實打?qū)嵈龠M工作提升。深化黨員責任區(qū)、示范崗創(chuàng)建活動，充分調(diào)動廣大黨員立足崗位攻堅克難的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮示范引領作用，為實現(xiàn)“四個確保”目標提供堅實保證。生產(chǎn)黨支部由黨員帶頭鉆研設備效能提升方案，深挖設備潛能，努力提升風電利用小時數(shù)。針對“保電價”項目投產(chǎn)工作，發(fā)展黨支部“黨員+群眾”“白+黑”“5+2”，緊盯設備供應、設備吊裝、并網(wǎng)手續(xù)跑辦等關鍵環(huán)節(jié)，鎖定項目節(jié)點，全力推進項目建設進度，確保按照要求高質(zhì)量完成投產(chǎn)并網(wǎng)工作。
