中國(guó)電力網(wǎng)訊 2020年,赤峰新城熱電公司探索實(shí)施“大競(jìng)賽 廣參與 深融合 同推進(jìn)”勞動(dòng)技能競(jìng)賽模式,全方位打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。年初以來(lái),該公司工會(huì)緊緊圍繞“當(dāng)好主人翁 建功創(chuàng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽主題要求,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)賽理念融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)和全過(guò)程,把勞動(dòng)技能競(jìng)賽作為管理的重要抓手和有效措施,組織開展了一系列的線上知識(shí)競(jìng)答、安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、專業(yè)技能項(xiàng)目競(jìng)賽等活動(dòng),切實(shí)提升一線員工專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì),助力公司年度任務(wù)高質(zhì)量、高效率推進(jìn)。
以注重實(shí)效為根本,提升一線員工的綜合素質(zhì)。疫情防控期間,為避免人員聚集造成交叉感染,同時(shí),能夠讓更多的技術(shù)、管理人員參與到競(jìng)賽活動(dòng)當(dāng)中,該公司工會(huì)采取線上答題的形式,開展“防疫知識(shí)”專題和“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”專題的有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng),一線職工和管理人員通過(guò)關(guān)注公司工會(huì)公眾號(hào)參與活動(dòng),達(dá)到了向公司職工宣貫知識(shí)的目的,同時(shí)推廣了公司工會(huì)的宣傳平臺(tái)。組織開展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽,吸取去年的競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),樹立獲獎(jiǎng)班組為標(biāo)桿,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,全面學(xué)習(xí)標(biāo)桿,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,進(jìn)而提升班組在安全生產(chǎn)方面的管理水平,同時(shí)組織開展“安康杯”安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽,邀請(qǐng)外委單位參賽,提升了公司整體的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平,為助推該公司安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供了過(guò)硬安全知識(shí)保障。
以創(chuàng)新管理為綱要,提升一線員工的創(chuàng)新能力。赤峰新城熱電公司現(xiàn)有職工240人,35周歲及以下職工123人,占比51.25%,從數(shù)據(jù)來(lái)看,公司的職工隊(duì)伍是一只朝氣熱情、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。結(jié)合職工隊(duì)伍特點(diǎn),公司工會(huì)采取“月度征集、季度評(píng)審、年度評(píng)比”的方式開展合理化建議征集活動(dòng),以平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為切入點(diǎn),通過(guò)找問(wèn)題、解問(wèn)題,做到理思路、想對(duì)策、創(chuàng)新工作方法。抓住創(chuàng)新這一支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)方向,把創(chuàng)新與生產(chǎn)充分融合。公司工會(huì)協(xié)調(diào)各職能部室,助力生產(chǎn)部門成立創(chuàng)新工作室,激發(fā)了青年員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性。
以技能競(jìng)賽為抓手,提升一線職工的技能水平。8月份,該公司工會(huì)攜手運(yùn)行分場(chǎng)及生產(chǎn)技術(shù)部開展了“奮斗者”杯運(yùn)行值班員、繼電保護(hù)專業(yè)、熱工專業(yè),三大生產(chǎn)專業(yè)項(xiàng)目的技能競(jìng)賽,競(jìng)賽通過(guò)筆試和實(shí)際操作兩個(gè)部分,既夯實(shí)了一線職工的理論基礎(chǔ)同時(shí)又結(jié)合了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際應(yīng)用。全體參賽選手也本著“交流技藝、互通有無(wú)、共同提高”的目的,積極參與競(jìng)賽,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流分享經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,把握實(shí)操要點(diǎn),為提高今后工作實(shí)操能力具有顯著成效。
赤峰新城熱電公司工會(huì)將繼續(xù)深化“大競(jìng)賽”模式,凝集新思想、新思路、新方式,持續(xù)開展重實(shí)效、多元化、實(shí)用性的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,全面提升一線員工和技術(shù)管理人員的技能、管理等綜合素質(zhì),為助力公司一流人才隊(duì)伍建設(shè)搭建參與率高、融合性強(qiáng)的競(jìng)技平臺(tái)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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