同煤漳澤電力工程公司堅持將精神文明建設(shè)作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要推手,深耕創(chuàng)建沃土,培育文明之花,有力促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,被評為同煤集團公司2019年度“文明單位標兵”稱號。
建機制 春潮涌動千帆競
漳澤電力工程公司始終把文明創(chuàng)建作為重要任務(wù)來抓,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的領(lǐng)導體制;建立健全文明創(chuàng)建目標管理責任制,制定創(chuàng)建實施方案,并細化量化,層層分解,落實到基層單位和職能部門,通過周匯報、月考核、半年督導、年終評價考核的工作方法,形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制;建立健全創(chuàng)建制度和工作規(guī)范,把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化、科學化、常態(tài)化軌道,實施黨、政、工、團聯(lián)動,公司本部、基層單位、駐外項目、職能部門聯(lián)建,使創(chuàng)建工作橫向到邊,縱向到底,形成一級抓一級、一級向一級負責的工作格局。
依托完善的制度體系和科學的組織管理,公司文明創(chuàng)建如春潮涌動蓬勃展開,掀起“爭當文明單位、爭做文明員工”的熱潮,處處激蕩精神力量和文明之風,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭動力。
強素質(zhì) 春色滿園關(guān)不住
漳澤電力工程公司以“提升員工綜合素質(zhì),打造硬核員工隊伍”為抓手,不斷提升員工綜合素質(zhì),增強文明創(chuàng)建的學習力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“稍息、立正、向右看齊、報數(shù)……”每天工作前,公司員工統(tǒng)一著裝、整齊列隊,組織班前安全技術(shù)交底,標準的站姿、響亮的口號、軍隊的管理,“鐵軍”風采成為一道別樣風景線,贏得業(yè)主方和兄弟單位一致好評。
公司充分利用機組等級檢修機會,大力開展檢修過程培訓、師徒結(jié)對培訓和崗位實踐培訓,全員培訓率達100%,營造了良好的學習氛圍,提升了員工的檢修技能。舉辦了“提技能、強素質(zhì)、建隊伍、鑄鐵軍”青工技能競賽,涌現(xiàn)出楊俊、王晉等一批技術(shù)技能型人才。在集團公司2019年轉(zhuǎn)機技能競賽中,公司代表隊取得團體第一名、個人前三名的優(yōu)異成績,展現(xiàn)了過硬的素質(zhì)和實力。
同時,按照“1311”選人用人機制,通過教育培訓、掛職鍛煉、實踐錘煉等途徑,選拔了一批政治站位高、有學歷、有閱歷、有能力的優(yōu)秀人才和年輕干部,燕學軍、李采榮被漳澤電力聘為技術(shù)專家,張永錄、魏少軍被公司聘為技術(shù)技能帶頭人,煥發(fā)出人才輩出、后浪奔涌的喜人形勢。
興文化 萬紫千紅總是春
文化興則企業(yè)興。漳澤電力工程公司將企業(yè)文化建設(shè)全面融入文明創(chuàng)建工作中,以文化熏陶人、以文化感染人、以文化激勵人、以文化凝聚人,奏響文明、文化相融并蓄的創(chuàng)建格局。
在公司,企業(yè)文化墻、員工風采展、榮譽陳列室、職工書屋、讀書角,展現(xiàn)了濃厚的企業(yè)文化氣息和昂揚奮進的員工精神面貌。“送清涼、送文化、送安康、送溫暖”四季恒溫,增強了員工的歸屬感和獲得感,為文明創(chuàng)建活動搭建了凝聚人心、鼓舞士氣的有效載體。利用重大紀念活動和檢修間歇期,舉辦有獎?wù)魑?、演講比賽、文體競賽、讀書分享會、書法繪畫展等職工喜聞樂見、參與性強的活動,豐富了員工生活,展示了員工風采,激發(fā)了隊伍的凝聚力和向心力。開辦了道德講堂、名人講堂,傳遞了榜樣力量,弘揚了社會主義核心價值觀。開展了四德四愛、家風家教、文明上網(wǎng)等教育活動,提升了員工的道德品質(zhì)和文明素養(yǎng),涌現(xiàn)出優(yōu)秀青年侯園燕、愛崗敬業(yè)員工劉偉、文明員工王莉、王鑫、徐友良以及楊培榮王建忠家庭等多個文明家庭,樹立了文明新風和學習榜樣。通過一系列活動載體、一系列教育引導和一系列文化活動,公司文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)相得益彰,煥發(fā)出蓬勃生機和無限動力。
借風乘勢滿眼春,風疾正是揚帆時。漳澤電力工程公司將緊跟集團公司“36951”戰(zhàn)略體系和“126610”行動計劃,在精神文明建設(shè)道路上深耕細作,久久為功,收獲更加豐碩的果實,書寫更加生動的篇章。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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