中國(guó)電力網(wǎng)訊 國(guó)家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司堅(jiān)持推行“四抓一防”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作方法,使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提早介入,對(duì)問(wèn)題“苗頭”及時(shí)從嚴(yán)懲治,用好“第一種形態(tài)”,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),讓紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。
抓教育
制定年度教育計(jì)劃,利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”及安全會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí),以學(xué)紀(jì)律規(guī)定、學(xué)制度要求為主,同時(shí),分部門(mén)、分專(zhuān)業(yè)結(jié)合日常工作和專(zhuān)項(xiàng)工作及時(shí)梳理公司制度規(guī)定并學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)范提出的具體要求,進(jìn)而嚴(yán)格程序,規(guī)范工作行為,落實(shí)工作責(zé)任,重點(diǎn)圍繞經(jīng)營(yíng)采購(gòu)、熱網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理及生產(chǎn)安全等領(lǐng)域,采取“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”,讓紀(jì)律意識(shí)入腦入心。
抓提醒
抓牢事前提醒,著力于預(yù)防,重點(diǎn)針對(duì)“三重一大”決策和執(zhí)行,年度重點(diǎn)工作推進(jìn)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等方面,對(duì)工作原則、程序遵循、紀(jì)律執(zhí)行和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督提醒;強(qiáng)化過(guò)程提醒,著力于糾編,通過(guò)提備案、說(shuō)情況、找原因、促整改,對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型性、苗頭性問(wèn)題進(jìn)行糾編;嚴(yán)管事后提醒,著力于整改,根據(jù)情節(jié)的程度,采取不同的方式進(jìn)行幫助教育,達(dá)到“紅臉出汗”,治病救人的目的。
抓監(jiān)督
抓實(shí)“三線一輔助”,做好專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和審計(jì)三條主線,執(zhí)紀(jì)通報(bào)和述職述廉為輔助推進(jìn),全面履行監(jiān)督職責(zé)。
抓執(zhí)行
堅(jiān)持政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和專(zhuān)業(yè)工作要求協(xié)同監(jiān)督,在制度的執(zhí)行上始終堅(jiān)持“三不一嚴(yán)守”,即不變通、不降低標(biāo)準(zhǔn)、不找客觀理由,嚴(yán)守底線,狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)46條細(xì)則的執(zhí)行和“四風(fēng)”問(wèn)題整治,做到“寸土不讓”。
防案件
要求各支部、各部門(mén)要逐條逐款學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則,對(duì)照問(wèn)題比長(zhǎng)短,對(duì)照情節(jié)量輕重;加強(qiáng)問(wèn)題整改閉環(huán)力度,對(duì)問(wèn)題本身及時(shí)整改,對(duì)其中不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改,扎緊防風(fēng)險(xiǎn)防案件的“防火墻,對(duì)受處理人的思想、工作、生活現(xiàn)狀要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),體現(xiàn)組織關(guān)懷,落實(shí)責(zé)任人安排定期回訪,以鞏固整改效果、穩(wěn)定受處理人的思想和情緒,為其安心工作營(yíng)造良好的環(huán)境。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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