德昌風(fēng)電開(kāi)發(fā)有限公司2016年招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
德昌風(fēng)電開(kāi)發(fā)有限公司是大型國(guó)有中央企業(yè)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電建，A股代碼：601669）的成員企業(yè)之一，是中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)投資有限公司控股子公司。公司成立于2010年2月26日，注冊(cè)地在四川省涼山州德昌縣，注冊(cè)資本四千八百萬(wàn)元人民幣，目前公司主要致力于風(fēng)電、光伏等可再生能源項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)以及相關(guān)服務(wù)。
中國(guó)水電顧問(wèn)集團(tuán)投資有限公司目前主要致力于風(fēng)電、水電、光伏發(fā)電等可再生能源項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)，截至2015年底，已形成了“風(fēng)、水、光、”全面發(fā)展的多元化局面，資產(chǎn)總額達(dá)到113億元，在崗職工總數(shù)近400人，控股子公司達(dá)到20家，已在河北、甘肅、湖南、云南、貴州、四川等省全資或控股開(kāi)發(fā)多個(gè)水電、風(fēng)電項(xiàng)目。投產(chǎn)發(fā)電項(xiàng)目18個(gè)，裝機(jī)規(guī)模118萬(wàn)千瓦，現(xiàn)已發(fā)展成為“資產(chǎn)超百億元、投產(chǎn)超百萬(wàn)千瓦”的國(guó)內(nèi)中等發(fā)電企業(yè)，成功躋身2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)，位列第446位。
德昌風(fēng)電開(kāi)發(fā)有限公司主要負(fù)責(zé)四川、重慶、西藏等省份風(fēng)電、光伏等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)和電站投產(chǎn)后的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，目前，公司總資產(chǎn)約15億元，已投產(chǎn)（一至五期項(xiàng)目）風(fēng)電裝機(jī)容量20余萬(wàn)kW；已規(guī)劃山地風(fēng)電場(chǎng)總裝機(jī)規(guī)模61.6萬(wàn)kW，其中山地風(fēng)電場(chǎng)一、二項(xiàng)目（裝機(jī)20余萬(wàn)kW）正在開(kāi)展項(xiàng)目前期工作，預(yù)計(jì)2016年8月核準(zhǔn)開(kāi)工建設(shè)；儲(chǔ)備資源四川甘孜州風(fēng)電資源項(xiàng)目約10余萬(wàn)kW、西藏日喀則風(fēng)電資源項(xiàng)目20余萬(wàn)kW。公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷拓展，保持著健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的良好勢(shì)頭。
二、招聘職位及條件
根據(jù)公司管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程管理、電廠運(yùn)行維護(hù)相關(guān)專業(yè)人員3名。
1. 任職基本條件：
(一) 堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
?。ǘ┚哂袕?qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勉盡責(zé)。
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作技能，有全局觀念，服從分配，聽(tīng)從指揮。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。
?。ㄎ澹┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
?。┚邆涑钥嗄蛣诹己闷焚|(zhì)，能長(zhǎng)期在風(fēng)電場(chǎng)工作。
2. 招聘崗位及要求（詳見(jiàn)下表）
任職 部門 | 職責(zé)范圍 | 職務(wù) 崗位 | 招聘 人數(shù) | 任職條件 |
工程建設(shè)部 | 負(fù)責(zé)公司在建工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全等管理工作。 | 工程管理崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上職稱，或擔(dān)任助理級(jí)職稱5年及以上，或從事相關(guān)管理工作累計(jì)10年。熟悉國(guó)家風(fēng)電、光伏工程建設(shè)管理，具有風(fēng)電、光伏工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，熟悉EPC等項(xiàng)目管理模式和招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，具有風(fēng)電、光伏項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡40周歲以下，具有注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、招標(biāo)師或安全工程師資格者優(yōu)先。 |
生產(chǎn)部 | 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)電力安全生產(chǎn)運(yùn)行；風(fēng)機(jī)及設(shè)備巡視檢查、檢修、維護(hù)、消缺工作。 | 運(yùn)行維護(hù)崗 | 2 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、通信、機(jī)械等發(fā)電相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)、四、六級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮。 |
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)按照附件“德昌風(fēng)電開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表”，嚴(yán)格按格式要求填寫（2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可自行制作簡(jiǎn)歷），并附身份證、學(xué)歷學(xué)位等資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試答辯時(shí)需交驗(yàn)原件）。
2.公司不接受不符合規(guī)定格式的簡(jiǎn)歷。
3.接收?qǐng)?bào)名表方式：應(yīng)聘人員將電子報(bào)名表（附照片）及相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱：315719058@qq.com
4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：鐘供芝 0834-3359218
5.報(bào)名截止時(shí)間：2016年8月20日
?。ǘ┵Y格審查
公司對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)或在校期間表現(xiàn)等基本情況進(jìn)行初步審查，確定面試答辯人選。
?。ㄈ┕P試與面試
通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試答辯，就有關(guān)專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，面試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表等資料。筆試與面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模w檢
面試確定后的最終人選將進(jìn)入體檢程序，須到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（經(jīng)錄用的人員體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷）。體檢合格者，公司將正式通知辦理錄用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期限。對(duì)試用期不合格的，公司有權(quán)予以辭退。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的將聘為公司正式員工。
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工資：正式聘用人員按規(guī)定享受正式職工工資。
福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、免費(fèi)食宿、交通通訊等其他補(bǔ)貼。
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1. 面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3. 經(jīng)錄用的最終人選，應(yīng)在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)入我公司指定托管單位。在試用期滿，未將人事檔案轉(zhuǎn)入我公司指定托管單位者，解除勞動(dòng)合同。無(wú)檔案和檔案不被檔案管理機(jī)構(gòu)接收的，不予錄用。
?。ㄆ撸┕緦?duì)應(yīng)聘人員所提交資料負(fù)有保密責(zé)任，不對(duì)外散發(fā)。
附件：
德昌風(fēng)電開(kāi)發(fā)有限公司2016年第二次招聘公告.doc
