人物簡介：
李鳴，冀北秦皇島供電公司海港區(qū)供電中心高壓現(xiàn)場服務(wù)五班班長，曾獲國網(wǎng)冀北電力有限公司技術(shù)能手、優(yōu)秀個人，秦皇島市青年崗位能手，秦皇島供電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。
1月4日，李鳴和同事來到河北省秦皇島市義烏商品城，排查該商城近期出現(xiàn)用電信息數(shù)據(jù)采集不完整、采集數(shù)據(jù)點不連續(xù)等問題的原因。經(jīng)檢查，他們發(fā)現(xiàn)是因為計量采集裝置安裝在地下室的客戶配電室中，墻體障礙較多，數(shù)據(jù)傳輸信號不穩(wěn)定。李鳴與同事為客戶配電室加裝了延長天線，解決了這一問題。
李鳴于2004年到秦皇島供電公司變電運行管理所工作，2005年調(diào)入該公司營銷處計量中心。憑借優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，他2014年開始擔任海港區(qū)供電中心高壓現(xiàn)場服務(wù)五班班長。多年來，他靠著刻苦鉆研、精益求精的勁頭和敢于創(chuàng)新的拼勁，成長為秦皇島供電公司營銷計量專業(yè)領(lǐng)域的專家。
勤學(xué)習肯吃苦
調(diào)入營銷處計量中心后，李鳴常常向老師傅們虛心請教業(yè)務(wù)知識。老師傅們?nèi)ガF(xiàn)場時總喜歡帶上他。在學(xué)習實踐中，他的專業(yè)能力進步很快。他也逐漸在一些重要任務(wù)中主動擔當。
2006年1月，秦皇島供電公司新建的220千伏王校莊變電站設(shè)備安裝完畢準備投運。變電站投運前，需要現(xiàn)場校驗電流互感器和電壓互感器。李鳴與班組成員一起冒著嚴寒在戶外用兩天完成了57臺電流互感器、18臺電壓互感器的校驗。
擔任高壓現(xiàn)場服務(wù)五班班長后，李鳴承擔的工作更多了。2015年，秦皇島供電公司實施220千伏五里臺變電站、220千伏徐莊變電站和220千伏小營變電站建設(shè)及綜合自動化改造工程，涉及大量變電站計量屏、非智能電能表拆除與更換及智能電能表安裝等計量專業(yè)工作。工作量大，操作時還可能會造成電量丟失。
工程實施期間，李鳴連續(xù)駐守現(xiàn)場，每停一路負荷就詳細記錄二次電流大小、停電時間、電能表指示數(shù)等信息。裝置更換完成后，李鳴帶領(lǐng)班組成員根據(jù)負荷大小、停電時間計算這一時段未計入的電量。改造過程中，李鳴和同事共追補電量約32.37萬千瓦時，在電量無損失的情況下完成了老舊電能表和計量屏的更換。
“干活想干好，業(yè)務(wù)能力就要強，要不心里沒底?！崩铠Q說。入職以來，李鳴先后自學(xué)考取了裝表接電工高級技師、電力負荷控制員技師、用電監(jiān)察員高級工等技能證書，全面提升業(yè)務(wù)水平，獲得了國網(wǎng)冀北電力技術(shù)能手、優(yōu)秀個人等榮譽。2014年起，他還連續(xù)8年擔任國網(wǎng)冀北電力技能鑒定特聘考評員、電能表和互感器現(xiàn)場校驗培訓(xùn)班導(dǎo)師。
多措并舉反竊電
2021年10月19日，海港區(qū)供電中心用電檢查人員通過用電信息采集系統(tǒng)監(jiān)測到10千伏秦新線線損較高，線損率明顯異常，可能有竊電戶。
李鳴利用用電信息采集系統(tǒng)查看了該線路上電費突增突減的用戶，初步篩選出有竊電嫌疑的用戶，并告知用電檢查人員到現(xiàn)場檢查。該中心用電檢查人員到現(xiàn)場卻未發(fā)現(xiàn)異常。
李鳴和同事又到現(xiàn)場查驗了計量裝置，懷疑用戶在電能表上動了手腳。2021年10月22日，他們利用反竊電智能設(shè)備配合現(xiàn)場稽查，確定了用戶的竊電方式。最終，竊電用戶承諾繳納追補電費及違約使用電費。
查竊電是計量專業(yè)的重要工作之一。李鳴成為高壓現(xiàn)場服務(wù)五班班長后，這也成為李鳴工作的重點。近年來，竊電手段和行為越來越隱蔽。李鳴在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，利用大數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場稽查結(jié)合的方式，持續(xù)加大反竊電力度。
李鳴帶領(lǐng)班組成員利用用電信息采集系統(tǒng)分析電流、電壓、電量波動等方面的數(shù)據(jù)信息，再結(jié)合現(xiàn)場檢查和表計校驗情況，判斷用戶是否存在竊電或錯誤接線等行為，提高了海港區(qū)供電中心發(fā)現(xiàn)、解決疑似竊電問題的工作效率。
日常工作中，李鳴要求班組成員在現(xiàn)場校驗電能表時同步查驗計量柜封印狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)疑似竊電情況及時處理，并組織用電檢查與業(yè)擴、稽查等專業(yè)部門協(xié)同配合，確保分析處理竊電類型、計算追收電費等環(huán)節(jié)順利推進。
擔任班長以來，李鳴帶領(lǐng)班組成員累計查處計量差錯及竊電用戶31戶，追繳電量335.9362萬千瓦時，追補電費及違約使用電費197.9132萬元。
做好青年員工“傳幫帶”
“我剛上班時，帶電更換電能表作業(yè)不熟練，師父手把手地教，還特地給我找來了一臺模擬盤練手。師父的傾囊相授讓我迅速成長，我也要做好‘傳幫帶’，把青年員工的干勁兒提起來?！崩铠Q說。他不僅對自己要求高，對班組成員的業(yè)務(wù)水平要求也從不含糊。
李鳴帶領(lǐng)班組成員肩負著海港區(qū)2000多個高供低計及分布式電源客戶的服務(wù)及95598相關(guān)業(yè)務(wù)處理工作。他還承擔了海港區(qū)供電中心青年員工的營銷計量工作培訓(xùn)任務(wù)。
蔣賀是2014年入職海港區(qū)供電中心的青年員工。入職后，他與李鳴簽訂了師帶徒協(xié)議，成了李鳴的徒弟?！八粌H教我們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及如何查找計量裝置故障差錯，還帶頭圍繞業(yè)務(wù)工作中的難題思考創(chuàng)新思路，鼓勵我們參與創(chuàng)新創(chuàng)意大賽。”蔣賀說。在李鳴的指導(dǎo)下，蔣賀的業(yè)務(wù)能力不斷提高。2017年，蔣賀和同事馬媛研發(fā)的用電信息采集異常數(shù)據(jù)報警現(xiàn)場處理APP在國網(wǎng)冀北電力創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中獲得銀獎。
李鳴不斷為自己“充電”，在業(yè)務(wù)上作表率，還立足工作實際，主動發(fā)現(xiàn)青年員工的業(yè)務(wù)短板，為他們定制能力提升計劃，因材施教。他通過談心的方式提前收集青年員工的學(xué)習需求，有針對性地開展培訓(xùn)?！拔覀兯鶑氖碌臓I銷計量工作好比是一桿秤，資金效益的回流全靠它。我們班組成員要對自己高標準嚴要求，要多問、多學(xué)、多長本領(lǐng)?！崩钽懺诎鄦T培訓(xùn)會上說。
培養(yǎng)青年員工的過程中，李鳴還在班組推行“講師制度”，鼓勵班組成員發(fā)揮個人專長，在擅長的專業(yè)培訓(xùn)中當講師，互相交流經(jīng)驗，補齊短板。
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