中國電力網(wǎng)訊 為深入實施人才強企戰(zhàn)略，提升人才隊伍建設(shè)水平，9月16日，物資供應(yīng)公司組織開展國企改革業(yè)務(wù)水平提升普考。
此次普考以國企改革及相關(guān)業(yè)務(wù)為核心，內(nèi)容涵蓋改革任務(wù)的制度文件及法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次普考工作，提前部署、周密安排，嚴(yán)格審定普考方式和考試內(nèi)容;參考人員積極備考，認(rèn)真復(fù)習(xí)，全體干部員工做到應(yīng)考盡考，公司內(nèi)部營造出“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，促進了員工業(yè)務(wù)水平和履職能力的進一步提升。
下一步，物資供應(yīng)公司將持續(xù)挖掘業(yè)務(wù)普考的深度和廣度，探索培、考、學(xué)協(xié)同發(fā)力的人才培養(yǎng)模式，盤活人力資源，釋放隊伍潛能，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。(任澄璐)
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