2020年5月31日，面對(duì)高差超過(guò)300米、角度小于45°的烏勸甲線“跨江、跨省走線”驗(yàn)收任務(wù)，南方電網(wǎng)公司黨員曹家軍、帥力、趙旭陽(yáng)等向這次艱難險(xiǎn)境的驗(yàn)收任務(wù)發(fā)起了高空挑戰(zhàn)。 彭季剛 攝
貴州電網(wǎng)公司運(yùn)檢分公司以“電亮先鋒”品牌為載體，到貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)羊昌鎮(zhèn)開(kāi)展無(wú)人機(jī)巡線及安全用電宣傳活動(dòng)。 陳舉 攝
工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)個(gè)黨員全力沖刺，在守土擔(dān)責(zé)中彰顯初心;疫情面前，一支支黨員攻堅(jiān)隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)沖鋒在前，在為民服務(wù)中踐行使命……
高舉旗幟強(qiáng)引領(lǐng)，縱深推進(jìn)筑根基。近年來(lái)，南方電網(wǎng)公司黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、意志、行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，聚焦深度融合這條主線，大抓支部、大抓基層，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。特別是經(jīng)過(guò)兩輪中央巡視和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治洗禮，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的建設(shè)質(zhì)量得到顯著提高。
1 扛起責(zé)任，旗幟鮮明講政治
講政治不是抽象的，而是具體的。2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，公司黨組第一時(shí)間成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速轉(zhuǎn)入應(yīng)對(duì)疫情斗爭(zhēng)應(yīng)急狀態(tài)，隨后出臺(tái)支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)供電服務(wù)保障六項(xiàng)舉措，積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，公司組建了3400余支黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)和1216支防疫復(fù)產(chǎn)青年突擊隊(duì)投入到抗疫保電一線，切實(shí)把黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，公司800多名黨員扶貧干部迅速響應(yīng)號(hào)召，紛紛提前結(jié)束休假，按照地方黨委政府要求回到定點(diǎn)扶貧村，配合開(kāi)展道路設(shè)卡、逐戶排查及防疫宣傳等工作，在防疫力量薄弱的農(nóng)村貧困地區(qū)筑起阻擊新冠肺炎疫情的堅(jiān)強(qiáng)防線。
近年來(lái)，公司黨組始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主心骨、定盤(pán)星、指南針，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮國(guó)民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。建立落實(shí)“第一議題”機(jī)制，聚焦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神，做到對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)，把黨中央重大決策部署細(xì)化為公司的具體目標(biāo)、任務(wù)和措施;把服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局作為思考問(wèn)題、謀劃工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，以上率下在全公司推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的大學(xué)習(xí)、大普及、大落實(shí);堅(jiān)持“央企姓黨”，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2 完善制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理各環(huán)節(jié)
2020年5月，公司黨組印發(fā)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見(jiàn)》，明確提出要“毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，推動(dòng)黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署在公司有效貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮中央企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)?！?/p>
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須正確處理好加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系。近年來(lái)，公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握“兩個(gè)一以貫之”要求，著力完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。一方面，把黨的領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)體制機(jī)制固化，嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)中。通過(guò)“黨建進(jìn)章程”工作，落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位;完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推動(dòng)黨委班子與其他治理主體成員適度交叉、相對(duì)獨(dú)立、配備科學(xué)。至2019年年底，公司系統(tǒng)各級(jí)單位已全面規(guī)范黨政“一肩挑”工作。另一方面，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各治理主體的作用。以公司章程為統(tǒng)領(lǐng)，修訂完善黨組、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則和議事清單，規(guī)范各治理主體的權(quán)責(zé)邊界和履職程序。探索制度審議、綜合審議、一事一議等前置研究方式研究討論公司重大事項(xiàng)，把黨組、董事會(huì)、經(jīng)理層各自決策的側(cè)重點(diǎn)有效區(qū)分開(kāi)來(lái)，確保黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用。
3 強(qiáng)基固本，堅(jiān)持黨的一切工作到支部
攻堅(jiān)面前顯擔(dān)當(dāng)，越是艱險(xiǎn)越向前。烏東德電站送電廣東廣西特高壓多端柔性直流示范工程(簡(jiǎn)稱(chēng)“昆柳龍直流工程”)從核準(zhǔn)到三端建成投運(yùn)僅33個(gè)月時(shí)間，難度空前、挑戰(zhàn)空前、壓力空前。為推動(dòng)工程務(wù)期必成，超高壓公司黨委深入推進(jìn)“支部進(jìn)項(xiàng)目”，設(shè)立了烏東德直流項(xiàng)目部黨支部及沿線各分部黨支部。其中，作為昆柳龍直流工程三端投產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，柳北站采取網(wǎng)格化管理，將每一名黨員劃分到不同的設(shè)備區(qū)域，主動(dòng)亮出黨員身份，緊盯柔直變到貨、柳如甲乙線“π接”線路施工、500千伏交流場(chǎng)啟動(dòng)、工程調(diào)試等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。
求木之長(zhǎng)者，必固其根本。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，黨支部和基層班站所是第一時(shí)間最真切地聽(tīng)到“槍炮聲”的地方。近年來(lái)，公司將全面加強(qiáng)黨的建設(shè)向基層延伸，認(rèn)真貫徹落實(shí)《支部工作條例(試行)》《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，樹(shù)立大抓支部、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的一切工作到支部。制訂《中共南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的若干意見(jiàn)》，大力加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推行“一供電局一黨委”“一供電所一支部”“支部建在變電站上”，做到電通到哪里、黨的組織和工作就覆蓋到哪里。統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨支部建設(shè)和基層基礎(chǔ)基本技能建設(shè)，樹(shù)立大抓支部、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。大力建強(qiáng)基本隊(duì)伍，把加強(qiáng)基層書(shū)記隊(duì)伍、黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為“先手棋”，推進(jìn)“雙培養(yǎng)一輸送”。建立完善黨建、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有機(jī)融合的考核體系，解決黨建考核中存在的重“痕”不重“績(jī)”問(wèn)題，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，避免層層衰減。形成“六個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作、“四個(gè)必”等有效做法，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際、聚焦重大任務(wù)，持續(xù)深化“書(shū)記項(xiàng)目”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等載體建設(shè)，廣泛開(kāi)展黨員“一帶二”、黨員身邊無(wú)違章等特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
近年來(lái)，基層黨組織的作用顯著增強(qiáng)，黨的旗幟在基層陣地高高飄揚(yáng)。在扶貧攻堅(jiān)的第一線、抗擊疫情的最前沿、重大工程建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)……到處活躍著廣大黨員實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)纳碛?，他們用?shí)際行動(dòng)密切著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，匯聚成不可阻擋的磅礴力量。
4 服務(wù)戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。近年來(lái)，公司黨組始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，聚焦服務(wù)公司戰(zhàn)略實(shí)施和改革發(fā)展，持續(xù)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部工作的政治性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、改革性、導(dǎo)向性。
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，注重系統(tǒng)謀劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于干部人才工作的新精神新要求，持續(xù)深化公司干部人事制度改革，滾動(dòng)修訂、不斷完善有關(guān)配套制度，著力構(gòu)建具有南網(wǎng)特色的“1+N”選人用人制度體系。所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部意見(jiàn)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為意見(jiàn)、加強(qiáng)南網(wǎng)黨校建設(shè)意見(jiàn)、加強(qiáng)班站所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)、人才工作指導(dǎo)意見(jiàn)……一批事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要文件相繼出臺(tái)并深入推進(jìn)，打出了一套加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的“組合拳”。
堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。鮮明樹(shù)立重基層重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，對(duì)在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工程建設(shè)、優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部及時(shí)提拔使用。正確對(duì)待受處分干部，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部繼續(xù)大膽使用。統(tǒng)籌“選育管用”，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，總體實(shí)現(xiàn)上級(jí)要求的年輕干部配備目標(biāo)。同時(shí)，注重處理好培養(yǎng)選拔年輕干部和用好其他年齡段干部的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍整體積極性。建立出資企業(yè)專(zhuān)職董事監(jiān)事隊(duì)伍，加強(qiáng)子企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)配備，一半的二級(jí)子公司建立了規(guī)范董事會(huì)。不斷完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理及職業(yè)經(jīng)理人制度，加快培養(yǎng)選拔適應(yīng)時(shí)代要求和市場(chǎng)需要的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。
強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，提升干部能力素質(zhì)。建立“五個(gè)一線、五個(gè)交流”干部培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉機(jī)制，組織實(shí)施“百千人才去基層到西部計(jì)劃”，開(kāi)展總部與基層雙向交流掛職工作，在公司系統(tǒng)營(yíng)造了良好氛圍，得到了干部員工的廣泛認(rèn)可。
嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)調(diào)“黨性重于人情，原則重于感情，政策重于關(guān)系”，努力營(yíng)造風(fēng)清、氣正、心順、勁足的良好政治生態(tài)。堅(jiān)持嚴(yán)管有力度、厚愛(ài)有溫度，聚焦干部人才隊(duì)伍建設(shè)中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，提出一系列系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措，釋放了事業(yè)為上、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)烈信號(hào)。
著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，緊盯“百千萬(wàn)”人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，聚焦“高精尖缺”人才“135103”目標(biāo)，大力破除制約人才發(fā)展的體制機(jī)制藩籬，對(duì)高層次科技人才及團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)支持、定向賦能，努力將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
5 抓實(shí)從嚴(yán)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)黨的建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨。
監(jiān)督工作從黨組做起、從班子成員做起。近年來(lái)，公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)中管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，構(gòu)建了黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，黨組監(jiān)督能力進(jìn)一步提高。公司紀(jì)檢監(jiān)察組不斷強(qiáng)化監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)。聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署在公司系統(tǒng)落實(shí)落地;圍繞履行管黨治黨責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)監(jiān)督”，強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員的監(jiān)督，督促同級(jí)黨委(黨組)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員的監(jiān)督;突出監(jiān)督重點(diǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。
風(fēng)清氣正，心齊勁足，則事業(yè)興。從強(qiáng)化巡視整改落實(shí)到壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革到統(tǒng)籌構(gòu)建大監(jiān)督格局……近年來(lái)，公司黨組和紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，讓監(jiān)督更加聚焦、精準(zhǔn)、有力。同時(shí)，公司不斷深化“總部機(jī)關(guān)化”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，鞏固“基層減負(fù)年”成果，糾治形式主義官僚主義，從制度上解決文山會(huì)海、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻等突出問(wèn)題，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大干部員工，為員工群眾辦實(shí)事辦好事。
黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。近年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。
回望來(lái)時(shí)路，邁向新征程?！笆奈濉笔俏覈?guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的第一個(gè)五年，也是公司加快向世界一流企業(yè)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期。公司將堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，持之以恒落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，“三位一體”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把提高黨建質(zhì)量要求貫徹落實(shí)到黨的各項(xiàng)建設(shè)和各項(xiàng)工作中。
南網(wǎng)傳媒全媒體記者 彭文蕊 孫維鋒 通訊員 段庚成 婁春波 李欣欣
貴州電網(wǎng)公司
強(qiáng)化“電亮先鋒”黨建品牌 以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
“十三五”以來(lái)，貴州電網(wǎng)公司黨委堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，在落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組工作部署，完成基本動(dòng)作的同時(shí)，積極創(chuàng)新自選動(dòng)作探索黨建工作的新辦法、新途徑，通過(guò)實(shí)施品牌化管理和項(xiàng)目化運(yùn)作，形成了“電亮先鋒”特色黨建品牌，為企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
突出“兩化”“四步”，規(guī)范黨建品牌建設(shè)體系
“為按時(shí)高質(zhì)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，我們按照‘電亮先鋒’黨建品牌建設(shè)體系設(shè)立了沿河縣脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)指揮臨時(shí)黨支部，動(dòng)員1180名干部員工奮戰(zhàn)在77個(gè)基建項(xiàng)目561個(gè)施工點(diǎn)上，僅用95天就全面完成了以往需要1年時(shí)間才能完工的電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。”貴州電網(wǎng)公司銅仁沿河縣脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)指揮臨時(shí)黨支部書(shū)記、銅仁供電局副總工程師田方說(shuō)。
按照貴州電網(wǎng)公司規(guī)范“電亮先鋒”黨建品牌體系建設(shè)頂層設(shè)計(jì)總體安排，銅仁供電局黨委在設(shè)立臨時(shí)黨支部時(shí)創(chuàng)新采取了“9+1+N”方式，從9家縣局抽調(diào)30名黨員和技術(shù)骨干，跑出了“沿河速度”，實(shí)現(xiàn)1244戶4748名建檔立卡貧困戶順利脫貧出列。
這是貴州電網(wǎng)公司規(guī)范“電亮先鋒”黨建品牌體系建設(shè)中的一個(gè)縮影。近年來(lái)，貴州電網(wǎng)公司全面梳理了內(nèi)部系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員發(fā)揮作用的各類(lèi)載體，先后出臺(tái)了《“電亮先鋒”黨建品牌建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《“電亮先鋒”黨建品牌建設(shè)管理手冊(cè)》等，提出了“公司頂層設(shè)計(jì)、基層載體創(chuàng)新、項(xiàng)目化管控實(shí)施、可視化形象識(shí)別”的建設(shè)體系，明確了項(xiàng)目化、可視化“兩化”管理的工作方法和要求，確立了“立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、固化”的“四步”實(shí)施流程，規(guī)范了“書(shū)記項(xiàng)目”“支部行動(dòng)計(jì)劃”等實(shí)施載體，做到易知、易行、易監(jiān)督。
聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)載體建設(shè)
“2018年，圓滿完成‘三大工程攻堅(jiān)戰(zhàn)’;2019年，高質(zhì)量打贏‘四場(chǎng)硬仗’;2020年，面對(duì)疫情防控、脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)等重任圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，可以說(shuō)，這跟我局大力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)、抓實(shí)載體建設(shè)是分不開(kāi)的?！辟F州電網(wǎng)畢節(jié)供電局黨建人事部主任鄭馨說(shuō)。
近年來(lái)，按照貴州電網(wǎng)公司黨委統(tǒng)一部署，畢節(jié)供電局將黨建工作融入到“安全保障”“脫貧攻堅(jiān)”“客戶服務(wù)”三項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)中，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、牢記黨員身份，促進(jìn)基層黨組織及黨員作用發(fā)揮，經(jīng)過(guò)三年多的打造，目前該局“我是黨員”黨建載體特色鮮明、成效明顯，已成為其一張亮麗的黨建名片。
這只是貴州電網(wǎng)公司黨委抓實(shí)載體建設(shè)中的一個(gè)生動(dòng)的例子。為聚焦脫貧攻堅(jiān)、降損利劍、強(qiáng)化配網(wǎng)運(yùn)維、黨員無(wú)違章、提質(zhì)增效、客戶服務(wù)提升、迎峰度冬行動(dòng)等領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)載體建設(shè)，2017年來(lái)，貴州電網(wǎng)公司黨委先后組織實(shí)施了“電亮先鋒·六項(xiàng)行動(dòng)”“電亮先鋒·攻堅(jiān)行動(dòng)”“電亮先鋒·脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)”“電亮先鋒·安全保障行動(dòng)”等行動(dòng)，各級(jí)黨組織圍繞脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷(xiāo)、疫情防控、退休人員社會(huì)化管理等重點(diǎn)任務(wù)，先后建立了3676個(gè)書(shū)記項(xiàng)目，1800余支黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
嚴(yán)把“四關(guān)”抓落實(shí)，強(qiáng)化閉環(huán)管控促實(shí)效
“經(jīng)過(guò)定諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾，激發(fā)了我們一線黨員的工作熱情，實(shí)施閉環(huán)管控后，現(xiàn)在我們所的各位黨員都在安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)、黨建扶貧等重點(diǎn)工作中有了更多的建樹(shù)?！倍紕蚶蟛ü╇娋脂幧焦╇娝Р繒?shū)記、副所長(zhǎng)楊欣運(yùn)介紹。
荔波供電局嚴(yán)把“定諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾”四關(guān)，一是定諾，每年3月前，黨支部根據(jù)確定的年度行動(dòng)主題，細(xì)化、分解工作任務(wù)并制定行動(dòng)計(jì)劃，黨員對(duì)標(biāo)工作崗位、量化任務(wù)指標(biāo)、明確完成時(shí)限，擬訂個(gè)人《公開(kāi)承諾書(shū)》;二是亮諾，3—4月通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)承諾專(zhuān)欄等對(duì)黨支部行動(dòng)計(jì)劃和黨員《公開(kāi)承諾書(shū)》進(jìn)行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督;三是踐諾，4—12月，黨員按照承諾事項(xiàng)及完成時(shí)限，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，按時(shí)兌現(xiàn)承諾內(nèi)容;四是評(píng)諾，11—12月將黨員承諾兌現(xiàn)情況作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重要指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為黨內(nèi)評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
近年來(lái)，貴州電網(wǎng)公司以公開(kāi)承諾為主要管控手段嚴(yán)把“四關(guān)”，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，各項(xiàng)指標(biāo)明顯提升?！跋乱徊剑覀冞€將繼續(xù)深入開(kāi)展‘電亮先鋒’黨員‘雙無(wú)’‘雙零’等攻堅(jiān)行動(dòng)，在組織帶動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難的同時(shí)，強(qiáng)化考核指揮棒作用，不斷優(yōu)化黨建責(zé)任考核具體的內(nèi)容、方法和程序，用指標(biāo)和業(yè)績(jī)說(shuō)話，推進(jìn)黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、融為一體?！辟F州電網(wǎng)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧恩宏說(shuō)。 (潘聰 陳廈華 程基 李京)
評(píng)論