錫林郭勒超高壓供電公司：黨建引領創(chuàng)新 科技賦能未來

　　中國電力網訊  如何在推進科技創(chuàng)新的過程中，更好的融入黨建力量?錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處堅持黨建引領，以實際需求為牽引，激發(fā)自主創(chuàng)新活力，充分調動創(chuàng)新主體資源和科研人才積極性，不斷深化“黨建引領+科技創(chuàng)新”項目內涵，切實將黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展實力。

　　強化領導力 把牢科技創(chuàng)新“方向盤”

　　聚焦主責主業(yè)，持續(xù)打造“創(chuàng)新謀突破，人才謀發(fā)展”支部黨建特色品牌，把黨的活動有機融入科研生產活動。根據創(chuàng)新發(fā)展趨勢，布局攻關力量，加強技術創(chuàng)新實力，構建了“黨支部書記負責、黨員技術骨干帶頭、黨員職工參與”的協同機制，營造黨委“掛牌出題”、黨支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的科技攻關良好氛圍。制定責任目標、定期研究部署、壓茬督導推進，讓黨旗高高飄揚在科技創(chuàng)新工作一線，加速推進了多項重大項目落地實施。

　　強化組織力 建強攻堅克難“先鋒隊”

　　發(fā)揮黨員頭雁效應,設立黨員先鋒崗，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效，攻克關鍵技術，勇攀科技創(chuàng)新高峰。形成“黨政支持、技術能手掛帥、職工廣泛參與”的工作格局，營造互看、互學、互比、互促的創(chuàng)建氛圍。圍繞生產經營中的難點，確立攻關課題，制定創(chuàng)新計劃，保證創(chuàng)新工作室規(guī)范化運作。構建思維共享平臺，搭建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，以“小、實、活、新”為原則，以保障安全生產，提質增效為主線，把科技創(chuàng)新工作與技術比武、名師帶徒等活動有機結合，協調利用各類技術資源，促進產學研深度融合，激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

　　強化帶動力 繪好創(chuàng)新創(chuàng)效“同心圓”

　　強化閉環(huán)管理，對創(chuàng)新項目實時跟蹤，加大在項目推進過程中協調解決問題力度，主動尋找創(chuàng)新管理短板，增強成果轉化效率，開展專利“質”“量”雙提升，孵化落地了多項創(chuàng)新成果。三年間共完成創(chuàng)新成果17項，為企業(yè)創(chuàng)造直接經濟效益97.41萬元。近日，兩項創(chuàng)新成果均榮獲內質協一等獎。生產現場的需求和創(chuàng)新成果有效銜接，推動科技創(chuàng)新成果不斷涌現，繼續(xù)完善創(chuàng)新體系，夯實創(chuàng)新根基，積極培育創(chuàng)新成果，釋放自身創(chuàng)新潛力。

　　黨建是國企的“根”和“魂”，強“根”鑄“魂”，才能引領創(chuàng)新，才能為打造科學技術驅動的創(chuàng)新型企業(yè)提供強大的政治保證。下一步，錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處將進一步增強自主創(chuàng)新能力，精心設計科技創(chuàng)新規(guī)劃，匠心實現成果產出和轉化，在黨旗引領下實干前行、行穩(wěn)致遠，以更加豪邁的姿態(tài)助力企業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展。（孫長征 王振宇）