“希望有新鮮血液加入我們的團隊,不斷提升團隊實力,做好電網維護,服務地方發(fā)展。”10月24日,作為中國工會第十七次全國代表大會代表,貴州電網公司遵義務川供電局變電管理所巡維中心站長何云在北京人民大會堂參加中國工會第十七次全國代表大會時如是說。
何云所在的務川供電局變電管理所巡維中心管理著3個操作班和1個巡視班,巡維中心成員是清一色的“娘子軍”,正因為如此,何云和工友們被稱為大山里“帶電的玫瑰”。作為班組負責人,工作中,何云20年如一日保持著精細務實的工作態(tài)度;工作之余,她像大姐一樣關心著團隊的每一個成員。
變電站的“守護神”
“操作員、駕駛員、修理工,樣樣她都是一把好手?!?997年參加工作以來,何云先后從事過操作員、巡視員等多種工作,常年奔走在務川的15座變電站間,守護著務川電網的安寧。
2013年,務川供電局巡維中心組建,為了解決工友們對變電設備的理論知識和實踐經驗都非常缺乏的問題,作為站長的何云,把大家組織在一起開展集中進行設備巡視、操作理論、實踐學習,同時外請有經驗的老師現(xiàn)場教學提高大家的實踐技能。但凡遇到新建變電站試運行,何云和工友們常常在變電站一呆就是三四天,與設備調試人員一道,對設備的運行參數(shù)、運行工況進行監(jiān)測,同時向調試人員請教,直到把問題弄清楚。一番苦功后,班組的18名員工全部順利通過了高級工技能等級鑒定。
“只要看一下設備外觀,我們就能判斷出表計顯示值有無差錯;通過設備散發(fā)出的氣味以及聽到的放電聲響,我們就能判斷出設備是否異常?!毖簿S中心的運維人員自信地說,她們多年與設備打交道,把維護設備當成了自己生活的一部分,及時發(fā)現(xiàn)并解決了許多設備缺陷故障問題。他們對工作經驗進行總結提煉,探索出了一套“望、聞、問、切”設備巡視方法,如今,這套辦法已經成為班組所有人都掌握的必備本領。
今年6月,35千伏豐樂變設備線夾更換,35千伏黃都變、35千伏都濡變三座變電站同時需要操作,僅操作票就有49份,一系列的操作有幾百項,何云與操作班人員一道,從早上6點半一直工作到第二天凌晨1點,精準無誤地完成了幾百項設備操作任務。這樣的勇?lián)厝蔚臅r刻在何云和她的同事身上發(fā)生了許多許多次。通過班組全員的共同努力,巡維中心實現(xiàn)了設備巡視到位率100%以及上萬次的精準操作,成為了當?shù)乜煽抗╇姳澈蟮挠行е巍?/span>
工友們的“好大姐”
“有事找何姐,我們站就沒有她解決不了的問題?!痹诠び褌冄劾?,何云不僅是站長,更是個貼心的好大姐,只要有事,第一時間就會想到她。
今年年初,務川電網覆冰較為嚴重,為了確保電網安全穩(wěn)定運行,巡維中心全員放棄輪休,投入到抗冰保電工作中。何云默默地關心著團隊里每一個成員,在做好自己本職工作的同時,工友們有需要接送孩子上下學的、家里有人生病等各種情況她總是第一個知道,條件允許調班的她會主動幫助調班,能代班的她會自己幫忙代班。
“別人能干,我們也能干。”堅強是何云帶給這支隊伍另一項特質,讓她們可以成功的克服一個個困難。有一次,變電站發(fā)生故障,不巧的是,通往變電站的道路因特殊原因被進行管制不能通行,需要步行十余公里山路進變電站才能解決問題。當時環(huán)境很惡劣,完全可以匯報上級部門,請求派出男同事支援。可何云沒有這么做:“其他男同事手里也有工作,我們又不是不能做,何必增加他們的負擔,我們自己來?!焙卧茙е犖榭邕^泥濘,相互攙扶而行,最終成功抵達變電站,解決了問題。
一分耕耘一分收獲。017年,何云榮獲了“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號;今年5月,何云所在的務川供電局變電站巡維中心又獲得了貴州省總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。
“不求高大上,只想認認真真干好本職工作,維護好設備,守護好光明。”何云帶領著她的“娘子軍”保障著變電設備的安全運行,守護著仡佬族之鄉(xiāng)務川的光明。
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“希望有新鮮血液加入我們的團隊,不斷提升團隊實力,做好電網維護,服務地方發(fā)展?!?0月24日,作為中國工會第十七次全國代表大會代表,貴州電網公司遵義務川供電局變電管理所巡維中心站長何云在北京人民大會堂參加中國工會第十七次全國代表大會時如是說。
何云所在的務川供電局變電管理所巡維中心管理著3個操作班和1個巡視班,巡維中心成員是清一色的“娘子軍”,正因為如此,何云和工友們被稱為大山里“帶電的玫瑰”。作為班組負責人,工作中,何云20年如一日保持著精細務實的工作態(tài)度;工作之余,她像大姐一樣關心著團隊的每一個成員。
變電站的“守護神”
“操作員、駕駛員、修理工,樣樣她都是一把好手?!?997年參加工作以來,何云先后從事過操作員、巡視員等多種工作,常年奔走在務川的15座變電站間,守護著務川電網的安寧。
2013年,務川供電局巡維中心組建,為了解決工友們對變電設備的理論知識和實踐經驗都非常缺乏的問題,作為站長的何云,把大家組織在一起開展集中進行設備巡視、操作理論、實踐學習,同時外請有經驗的老師現(xiàn)場教學提高大家的實踐技能。但凡遇到新建變電站試運行,何云和工友們常常在變電站一呆就是三四天,與設備調試人員一道,對設備的運行參數(shù)、運行工況進行監(jiān)測,同時向調試人員請教,直到把問題弄清楚。一番苦功后,班組的18名員工全部順利通過了高級工技能等級鑒定。
“只要看一下設備外觀,我們就能判斷出表計顯示值有無差錯;通過設備散發(fā)出的氣味以及聽到的放電聲響,我們就能判斷出設備是否異常?!毖簿S中心的運維人員自信地說,她們多年與設備打交道,把維護設備當成了自己生活的一部分,及時發(fā)現(xiàn)并解決了許多設備缺陷故障問題。他們對工作經驗進行總結提煉,探索出了一套“望、聞、問、切”設備巡視方法,如今,這套辦法已經成為班組所有人都掌握的必備本領。
今年6月,35千伏豐樂變設備線夾更換,35千伏黃都變、35千伏都濡變三座變電站同時需要操作,僅操作票就有49份,一系列的操作有幾百項,何云與操作班人員一道,從早上6點半一直工作到第二天凌晨1點,精準無誤地完成了幾百項設備操作任務。這樣的勇?lián)厝蔚臅r刻在何云和她的同事身上發(fā)生了許多許多次。通過班組全員的共同努力,巡維中心實現(xiàn)了設備巡視到位率100%以及上萬次的精準操作,成為了當?shù)乜煽抗╇姳澈蟮挠行е巍?/span>
工友們的“好大姐”
“有事找何姐,我們站就沒有她解決不了的問題?!痹诠び褌冄劾?,何云不僅是站長,更是個貼心的好大姐,只要有事,第一時間就會想到她。
今年年初,務川電網覆冰較為嚴重,為了確保電網安全穩(wěn)定運行,巡維中心全員放棄輪休,投入到抗冰保電工作中。何云默默地關心著團隊里每一個成員,在做好自己本職工作的同時,工友們有需要接送孩子上下學的、家里有人生病等各種情況她總是第一個知道,條件允許調班的她會主動幫助調班,能代班的她會自己幫忙代班。
“別人能干,我們也能干?!眻詮娛呛卧茙Ыo這支隊伍另一項特質,讓她們可以成功的克服一個個困難。有一次,變電站發(fā)生故障,不巧的是,通往變電站的道路因特殊原因被進行管制不能通行,需要步行十余公里山路進變電站才能解決問題。當時環(huán)境很惡劣,完全可以匯報上級部門,請求派出男同事支援??珊卧茮]有這么做:“其他男同事手里也有工作,我們又不是不能做,何必增加他們的負擔,我們自己來?!焙卧茙е犖榭邕^泥濘,相互攙扶而行,最終成功抵達變電站,解決了問題。
一分耕耘一分收獲。017年,何云榮獲了“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號;今年5月,何云所在的務川供電局變電站巡維中心又獲得了貴州省總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。
“不求高大上,只想認認真真干好本職工作,維護好設備,守護好光明。”何云帶領著她的“娘子軍”保障著變電設備的安全運行,守護著仡佬族之鄉(xiāng)務川的光明。